班主任培训总结

上传人:ni****g 文档编号:509483225 上传时间:2023-01-31 格式:DOC 页数:2 大小:31.51KB
返回 下载 相关 举报
班主任培训总结_第1页
第1页 / 共2页
班主任培训总结_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《班主任培训总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任培训总结(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、班主任培训总结桂平市木圭镇第一初级中学 龙春燕有幸参加本次班主任骨干培训活动,聆听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠,令人叹服。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,从他们的报告中,让我看到,原来班主任也可以做得这么出色,这么成功。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。经过这次培训,我一直在反思,我应如何去做人,如何去做好一名学科老师,如何去做好一名优秀的班主任老师。下面谈谈我反思后的一些想法:一、 榜样作用要率先垂范俗话说:“其身正,无令则行;其身不正,有令不行。”作为一个班主任,与

2、学生融合在一个班集体内。首先就应该把自己看成是这个班级的一分子,你的言行举止就是学生效仿的对象。对班级学生提出的各方面要求,自己一定要身先士卒。一方面,用教师的良好形象感染学生,有句名言说得好:“学高为师,德高为范。”培养学生不说谎话,有批评和自我批评的精神,教师就应该先在学生面前展示出这种精神。二、自我管理动机要激发 魏书生讲过:在班级,要人人有事做,事事有人做,这样的班集体班主任老师才真正做到了统领作用,培养好了班级小助手,实际也是在为你自己减轻压力,改变一下工作方式,也许还是改变你的思想,创新你的思维。因此,创设优良外部环境,激发学生的自我管理动机,供护其自我管理愿望,显然是非常重要的。

3、班主任应努力建设一个能够满足多种心理需要的良好班集体,在班级内部营造一种和谐、协调的心理氛围。尽量增强集体对每一位学生的接纳程度不能使一个学生感到被冷落,鼓励每一个学生积极参加集体活动和参与班级工作。在活动过程中启发和引导学生发现、肯定、欣赏自我价值,并进一步提供机会使其表现自我,使每一位学生的个性得到尽可能的发展。三、班级管理要生生参与 学生是集体的主人,也只有当学生真正有了集体的主人翁的思想时,他们的责任感和集体荣誉感才能激发出来,他们的工作积极性才能尽情的发挥。因此,班主任应把学生放在集体主人翁的地位,在班级管理中设立更多的工作岗位,尽可能多地吸引学生参加到班级管理中来,让更多的学生有机

4、会担任管理职务,学生才会真正地有归属感、责任感,他们的自我教育和自我管理能力才能得到锻练。四、学生管理能力要培养 经常性的集体活动是培养班集体的重要途径,它可以使集体富有吸引力和凝聚力,而学生通过参加活动,可以密切与同学交往,增长见识,锻炼能力,增加才干,促进身心健康发展,利于学生自我管理能力的培养。班级组织集体活动,一般都由学生主持,班主任总是与班干部一起,平等的积极参与谋划,如主题班会的内容、组织形式及通过这次班会要达到的目的。为了让学生得到更好的锻炼,我总是大胆赋权于学生,放手让他们自己去制定工作计划,会议程序安排。每一次活动的举办,都需要大家齐心协力,正确处理好个人与集体的关系,互相配合,才能获得成功。这样,既增强了班级的凝聚力,也提高了全班学生的自我管理能力。实践证明,通过集体活动,可以让学生学会与不同的人交往,让学生经受困难与磨练,在活动中学会自我管理,在教师的引导下,学会自我教育。本次班主任培训,让我发现了自己教育工作上的一些盲点,理清了内心的迷茫与烦乱,感受到了教育的美妙,也领悟到了教育的真谛!最后,我想说:“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果。1

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 小学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号