假日酒店节假日值班管理制度

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1、制度2021年假日酒店节假日值班管理制度单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年假日酒店节假日值班管理制度假日酒店节假日值班管理制度1、办公室根据酒店人员编制及职员个人情况，合理编排节假日值班表2、所有参加值班人员必须按节假日值班表排班顺序参加节假日值班，履行值班职责;3、值班人员在节假日值班期间，按国家节假日加班的有关规定，给予相应倍数加班工资补贴;4、值班人员必须规定在酒店办公室接待室值班，在本部门办公室值班，按离岗行为论处;5、值班人员必须认真坚守工作岗位，随时处理值班期间发生的一切事物;6、值班人员仔细阅读上班值班记录，完成上班交办的事物;7、及时

2、向主管领导汇报超越值班管理权限的重大问题，并根据领导的指示处理所遇问题;8、负责节假日值办司机、车辆管理，为酒店特殊情况下的公务用车派遣车辆;9、监督、检查营业区营业及管理人员值班状况，发现问题及时做出处理;10、认真检查办公区有无治安、防火、防盗等安全隐患;11、值班期间发生和处理的一切问题，必须详细填写节假日值班记录，备查。物业经理人：. 篇2：精细化工节假日值班制度精细化工节假日值班制度为保证企业在节假日生产、经营中的安全稳定(节假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日)，企业特制定以下值班制度：1.认真做好节假日期间的生产及经营工作，保证整个企业在节假

3、日期间安全生产、经营，节假目期间企业负责人要预先安排好人员值班，保证各个岗位都有人员负责;2.日常的星期六、星期天假日由安全员事先把一年的值班安排报企业领导批准后登记备案;元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日由企业负责人在放假前三天把值人员名单安排造表成文，下发各位员工;3.企业除做好日常安全检查工作外，在放长假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日)前，企业应进行所辖范围内的治安、消防、设备、关键部位的重点检查，发现问题及时整改和上报;4.节假日期间企业必须保证每天有人值班，参加值班的人员一律实行24小时开机，发生事故时，值班人员必须迅速通知总经理并赶往现场进行指挥，并根

4、据事故的情况，迅速决定是否起动事故应急预案;5.值班人员对发生的问题及情况必须及时向有关部门上报和请求有关部门派人协助处理;6、节假日期间企业值班人员不得脱离值班岗位，如有特殊情况，值班人员必须向领导汇报并安排好接班人员，并值班交接及向上级值班人员汇报后，方可离开;7、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主”的工作方针。企业必须严格执行节假日值班制度。篇3：学校节假日值班保卫制度学校节假日值班保卫制度节 假日值班是保证政令畅通，保障学校及师生财产安全，防止发生重大事故的重要措施。因此，必须坚持以下制度：1、节 假日必须坚持行政人员或教师轮流值班。2、节 假日前三天，就必须作好值班人员安排，连同值班电话、值班时间打印成表，发到值班人员手中，并送交教育局。3、值班人员必须坚守值班岗位，擅离职守，出现工作失误或发行生重大问题、安全事故，要负主要责任。4、值班人员要进行校舍巡查，注意安全防范。5、值班人员要做好电话记录、来人来访记录，上传下达，确保政令畅通。优质文档2