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1、精选医院防疫工作计划范文为了搞好我乡卫生防疫工作，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把年成绩再提高一节，现制定年防疫工作计划.一管理方面：加强对防疫工作的领导和管理.成立防疫工作组,卫生院院长_兼任防保组组长，防疫专干_任副组长,各村卫生室负责人均为成员.防疫工作组参与各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务.年终召开村医会议，布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作总结会议.二计免工作：年内合理的完成12次常规冷链运转，以村为单位，做好历年来的漏卡漏种工作，以年至年为重点.每次运转力争“五苗”接种率均达90%以上.同时做好各种计免资料的上报及整理归档工作，管理好各种疫苗的存放和
2、器材清洁.加强对村医计免工作的监督.三传染病管理方面：提高疫情报告意识，完美疫情报告制度，按时上报，法定传染病漏报率争取为零.按时收集村级卫生所疫情情况.一旦发现严重疫情，立即采取对疫点进行隔离和消毒措施，配合院领导督促本院各科室做好消毒工作，杜绝医源性传染病的发生;积极做好结核病人的归口管理工作.四食品卫生方面：重点抓好今年食品经营，加工单位的办证和体检工作，争取食品从业人员体检率达100%，办证率达85%以上，食品从业人员“五病”调离率达100%，食品从业人员进行培训率为100%，每月进行食品卫生管理监督工作，做好食品样品送检工作，建立食品经营单位分户归档.五皮肤病防治方面：加强皮肤病的防
3、治知识宣传力度，多出墙报，做好发放和收集各村线索调查工作.协助县站做好公卫、食卫等从业人员及特殊人群的性病检查工作，同时做好资料的归档工作.六寄防方面：按时完成，按时上报各种统计表，积极开展碘缺乏病的完全工作.学校卫生工作：做好学校卫生监测和经常性卫生宣传工作，掌握全乡学生数，校医健教数、教师_，做好学生常见病的防治工作，开展中小学健康教育和体检及驱虫工作.劳动卫生方面：做好职业病报告工作及生产性农药中毒报告、发现病例在24小时内向上级部门报告.公卫方面：对公共场所从业人员每年体检一次，争取体检率达100%，要求年审换证率达100%，每季度做好一次监督检查工作.卫生宣传工作：积极做好年度宣传工
4、作，发动村医也积极参加宣传，形式采取出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等，在特定卫生宣传日出版墙报，大力做好专题宣传工作.2 / 2精选医院防疫工作计划范文220_医院院长工作计划1的_大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：一进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐.认真组织学习、贯彻党的_大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经.深挖潜力，主动创造机遇.要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识.二进一步强化管
5、理、理顺机制，深化医院改革.我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制.要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本.三进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科.医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围.医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设.我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者.加大特色专科规模建设，力争使其成为_乃至_的品牌.四进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力
6、.“人是生产力中最有决定意义的力量”.医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出.我们的人才队伍还不够强大.未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度.院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高.五进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系.“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程.20_年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员
7、素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为_区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”.六进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质.医院要发展，队伍是关键.以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质.从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务.打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍.进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化.采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择.是医院参与竞争
8、和经营管理战略的重要工具和手段.因此，加快信息化建设时不我待.信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台.我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为_市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力！3 / 3精选医院防疫工作计划范文320医院院长工作计划2标.山不厌高，海不厌深，为追求更好更高的目标，现就20_年度的工作计划报告如下：一首先在管理上加大力度，以服务于医院大局为指导思想，做好全院职工的思想工作
9、.积极开展职工大会，关心员工的成长，多组织集体活动如旅游等，增强凝聚力，加强员工的爱院护院意识，使医院真正成为一个同气连枝的奋斗的整体.二一如既往的把医疗安全质量放在工作的首位，完善医师查房制度、会诊制度，加强科室内的业务学习及病历书写质量.各科室必须保证每月有一次业务学习，由办公室进行监督记录.同时开展病案讨论工作.护理部将实行定期业务考试制度，对培训加大力度.三医院服务态度是一个永恒的话题.作为一个服务行业，谁的工作做的细致，谁的服务更令群众满意是在竞争中立于不败之地法宝.因此，把抓服务态度放在一个新的工作高度，经常地在工作中、会议上耳提面命的讲解态度的重要性，培养换位思考能力.要求每一位
10、医护人员做到治疗一个病人、满意一个病人，让医院在周围附近的老百姓心中有一个良好的口碑.同时发挥办公室监管职能，对破坏医德医风、违规违纪的行为进行严厉的处罚.四提升医护人员业务素质是医院发展的源动力.加强与上级医院的联系，不断提高自身业务技术水平.积极组织医护人员到上级医院进修学习是一种有效的途径，本年度计划选派人数要达6人次以上.做好人才梯队建设，培养全面的高素质人才.同时探讨稳定医疗队伍的切实可行的措施，多关心下层员工利益.根据目前实际情况，在内外儿科内部试实行末位淘汰制，以增强员工工作的积极性.同时对妇产科提出业务收入比往年增长10%的要求.五及时更新医疗设备是紧跟时代潮流的关键.医院拟计
11、划在购置2辆全新救护车的基础上添置医疗设备.其中包括妇产科增设母婴监护仪、脐血流分析仪；医技科添置全自动生化仪、更新放射科_光线机.引进一些临床比较需要，而风险系数相对较低的检查项目，如化验室的BV细菌性阴道病、检测排卵等化验项目.提高仪器利用率，大力开展微量元素检测项目.六继续做好新农合报账工作，强化以病人为中心的服务理念，构建和谐医患关系.规范程序，提高工作效率，给患者提供最优质的服务.加大新农合宣传工作，把新农合相关制度做成宣传牌挂在醒目的地方，及时更新住院病人补助情况公示.加强药房管理工作，做好药品计划，杜绝出现断药、缺药的情况.同时提升服务态度，认真耐心地指导患者用药、用量.财务科在会计核算上要完善收入、完善利润预测.加强进货成本监督，加强物流周转次数，有效控制资金利用率.加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理.领导办公室积极做好广告宣传工作，扩大_医院报的影响力.督促其做好监管纪律、接待信访投诉、搞好管理等常规性工作.2 / 2
