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1、26安全巡查制度二、交通安全 有下列情况之一的扣2分:1.是否建立车辆档案、司机档案(含外地司机); 2.司机安全例会情况,是否有针对性的发放学习宣传材料情况及记录; 3.长途运输是否按规定配备驾驶员; 4.车辆自检自查是否有记录; 5.是否与职工签订安全责任书; 6.是否建立报废车辆制度,是否有记录; 7.对重点司机教育管理情况; 8.月违章率是否超标。三、消防、治安 有下列情况之一的扣2分:1.用火、用电有无违章情况;在禁烟区域内无吸烟者,地面无烟头; 2.安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在确定的位置,并完好; 3.在重点部位
2、是否设置安全警示标志; 4.消防安全重点部位的人员在岗情况; 5.是否有消防网络、平面图;是否建立安全消防检查制度; 6.是否建立值班巡查制度和记录; 7.是否建立了外来人口管理档案; 8.财务室是否建立保险柜(箱)的管理制度。四、机电 有下列情况之一的扣2分:1.安检机、空调、冰箱、热水器、用电厨具、电动加工工具等机电设备是否按照操作规程进行管理,是否符合安全要求; 2.配电室管理制度、操作规程是否上墙;3.是否按规定及时发放劳动防护用品,从业人员是否正确佩戴和使用;4.是否为员工参加工伤保险;有无记录;5.是否按照设备起重安装安全操作规程操作;6.锅炉房、茶炉房是否按规定操作使用,是否有专
3、人管理、有无记录。五、隐患排查与整改不及时的第一次扣1分,第二次扣5分,第三次扣10分。六、受到上级或行业主管单位通报批评的,给企业造成影响或损失的(3000元以下,含3000元),扣10分。七、当所扣分值超出安全基础分10分时,从综合分中冲减。检查内容考核评分标准2参照北京市运输管理局下发的北京市道路旅客运输站监管考核办法(京运管省字2021264号)文件中的要求,北京祥龙客运场站经营公司对客运站安全工作实施专项检查。一、安全管理制度下列条款有之一未达标的扣2分:1.安全宣传教育、会议、培训和相关活动制度;2.安全生产目标责任制;3.安全生产监督检查制度和安全生产操作规程;4.责任事故调查、
4、责任追究和处理制度;5.事故统计与报告制度;6.消防安全、治安保卫、安全运营等规章制度。二、消防设备设施下列条款有之一未达标的扣1分:1.消防设施设备完好有效,配置室外消火栓和适用于扑灭汽油、柴油、燃气等易燃物质的消防设施设备;2.备有消防部门的验收报告和消防器材记录;3.旅客安全通道和客运车辆安全通道畅通。三、运营安全下列条款有之一未达标的扣3分:1.严格执行“三不进站、五不出站”规定;2.车辆安全例检、出站检验符合行业规定和地方标准,检查合格率100,并有记录;3.定期对站务人员、司乘人员进行安全教育,并签订安全责任书,有完整的档案;4.站内图像信息管理系统完好有效,设有监控室,并24小时
5、值班;5.站内安全导向和警示标识齐全规范,设有车辆限速牌;6.客流、车流、行包流互不交叉,进站流、出站流互不交叉。四、进出站行包安检下列条款有之一未达标的扣3分:1.安检人员孰知岗位职责、操作熟练、规范;2.安检引导员认真负责;3.制定行包管理制度、处置流程和安检记录;4.安检设备完好有效;5.张贴(或放置)旅客禁止携带物品类别;6.旅客携带行包、小件寄存及托运行包安全检查率100 。五、应急预案和演练下列条款有之一未达标的扣1分:1.制定突发安全事件、雨雪雾等特殊天气应急预案;2.按要求每年至少进行2次演练。六、隐患排查与整改不及时的第一次扣5分,第二次扣10分,第三次扣当月效益奖。七、受到上级或行业主管单位通报批评的,给企业造成影响或损失的(3000元以下),扣当月或季度效益奖,直至解除劳动合同。八、当所扣分值超出安全基础分10分时,从综合分中冲减。注解:1.客运站应根据检查内容考核评分标准2的检查内容,完善工作职责、程序和相关文件。2.检查内容考核评分标准2为对客运站的专项检查,如检查内容与标准1重复,以标准1为主。第 页 共 页