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1、26安全巡查制度二、交通安全 有下列情况之一的扣2分：1.是否建立车辆档案、司机档案（含外地司机）； 2.司机安全例会情况，是否有针对性的发放学习宣传材料情况及记录； 3.长途运输是否按规定配备驾驶员； 4.车辆自检自查是否有记录； 5.是否与职工签订安全责任书； 6.是否建立报废车辆制度，是否有记录； 7.对重点司机教育管理情况； 8.月违章率是否超标。三、消防、治安 有下列情况之一的扣2分：1.用火、用电有无违章情况；在禁烟区域内无吸烟者，地面无烟头； 2.安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在确定的位置，并完好； 3.在重点部位
2、是否设置安全警示标志； 4.消防安全重点部位的人员在岗情况； 5.是否有消防网络、平面图；是否建立安全消防检查制度； 6.是否建立值班巡查制度和记录； 7.是否建立了外来人口管理档案； 8.财务室是否建立保险柜（箱）的管理制度。四、机电 有下列情况之一的扣2分：1.安检机、空调、冰箱、热水器、用电厨具、电动加工工具等机电设备是否按照操作规程进行管理，是否符合安全要求； 2.配电室管理制度、操作规程是否上墙；3.是否按规定及时发放劳动防护用品，从业人员是否正确佩戴和使用；4.是否为员工参加工伤保险；有无记录；5.是否按照设备起重安装安全操作规程操作；6.锅炉房、茶炉房是否按规定操作使用，是否有专
3、人管理、有无记录。五、隐患排查与整改不及时的第一次扣1分，第二次扣5分，第三次扣10分。六、受到上级或行业主管单位通报批评的，给企业造成影响或损失的（3000元以下，含3000元），扣10分。七、当所扣分值超出安全基础分10分时，从综合分中冲减。检查内容考核评分标准2参照北京市运输管理局下发的北京市道路旅客运输站监管考核办法（京运管省字2021264号）文件中的要求，北京祥龙客运场站经营公司对客运站安全工作实施专项检查。一、安全管理制度下列条款有之一未达标的扣2分：1.安全宣传教育、会议、培训和相关活动制度；2.安全生产目标责任制；3.安全生产监督检查制度和安全生产操作规程；4.责任事故调查、
4、责任追究和处理制度；5.事故统计与报告制度；6.消防安全、治安保卫、安全运营等规章制度。二、消防设备设施下列条款有之一未达标的扣1分：1.消防设施设备完好有效，配置室外消火栓和适用于扑灭汽油、柴油、燃气等易燃物质的消防设施设备；2.备有消防部门的验收报告和消防器材记录；3.旅客安全通道和客运车辆安全通道畅通。三、运营安全下列条款有之一未达标的扣3分：1.严格执行“三不进站、五不出站”规定；2.车辆安全例检、出站检验符合行业规定和地方标准，检查合格率100，并有记录；3.定期对站务人员、司乘人员进行安全教育，并签订安全责任书，有完整的档案；4.站内图像信息管理系统完好有效，设有监控室，并24小时
5、值班；5.站内安全导向和警示标识齐全规范，设有车辆限速牌；6.客流、车流、行包流互不交叉，进站流、出站流互不交叉。四、进出站行包安检下列条款有之一未达标的扣3分：1.安检人员孰知岗位职责、操作熟练、规范；2.安检引导员认真负责；3.制定行包管理制度、处置流程和安检记录；4.安检设备完好有效；5.张贴（或放置）旅客禁止携带物品类别；6.旅客携带行包、小件寄存及托运行包安全检查率100 。五、应急预案和演练下列条款有之一未达标的扣1分：1.制定突发安全事件、雨雪雾等特殊天气应急预案；2.按要求每年至少进行2次演练。六、隐患排查与整改不及时的第一次扣5分，第二次扣10分，第三次扣当月效益奖。七、受到上级或行业主管单位通报批评的，给企业造成影响或损失的（3000元以下），扣当月或季度效益奖，直至解除劳动合同。八、当所扣分值超出安全基础分10分时，从综合分中冲减。注解：1.客运站应根据检查内容考核评分标准2的检查内容，完善工作职责、程序和相关文件。2.检查内容考核评分标准2为对客运站的专项检查，如检查内容与标准1重复，以标准1为主。第 页 共 页
