职业规划部工作小结(二篇).doc

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1、职业规划部工作小结我系大学生职业生涯规划教育,经过多年积极的探索和思考,我系创新式地构建和酝酿了大学生职业生涯规划工作的思路框架,努力对以往工作体制进行尝试性的改革和完善。新的工作思路借鉴毕业生就业工作经验,以最新职业生涯理论为支撑,更新观念,着眼于职业生涯规划教育的可行性和实践操作性,充实了教育内容,加强了实施力度,将这一项具有前瞻性和战略性的系统工程迈向新的台阶。一、多举措并举,在学生中形成了广泛的职业生涯规划风气1、动员教育,新老交流利用年级交流的机会,请亲身经历就业的毕业班同学现身说法,为同学们剖析当前就业形势,警醒严峻的就业压力。_低年级同学模拟招聘,亲身感受就业氛围。部署职业生涯规

2、划工作的具体内容,要求各班提高认识,全员参与,密切配合并出色完成任务。_新老生交流会,邀请品学兼优的学生干部、职业生涯规划大赛获奖的同学以及参与编写大学三年规划书的同学与广大新生进行职业生涯规划,介绍他们的经验,给新生同学提供参考意见。2、对10级新生进行了人格、就业心理和职业倾向测试结合大学生职业生涯规划大赛,到网上进行人格测试、就业心理测试、职业倾向测试,通过专家给出的答案,充分地了解自己,清醒地认识自我,便于制定切合自身实际的职业生涯规划。我系活动开展须不拘一格,形式灵活多样:1)召开座谈会邀请专业老师为同学们把脉专业动态,预测专业前景,让同学们清晰明了的洞察专业概况。邀请本专业杰出校友

3、、毕业班学生介绍求职经历,让同学们感受就业压力,体验职场生活,为同学们科学规划大学生活点拨一二。2)举办了辩论会、职业生涯设计演说会围绕就业、创业、职业生涯规划的是非焦点进行正反方对辩。通过对辨题的思考、分析、论证理清影响职业生涯的各方面消长因素,从而达到职业生涯规划教育的目的。可以演讲的形式坦述自己的职业理想,或表明自己的对当就业形势的认识,或运用“人职匹配”理论自我剖析,畅所欲言。3)开展了社会调查督促学生积极走进人才市场或毕业生就业洽谈会,参与招聘会,亲身感受就业气息。考察专业对口岗位占招聘岗位比例,考察企业单位用人标准,搜集与本专业领域相关行业的大型企业概况和企业文化等。4)开展了主题

4、班会班主任老师_同学进行模拟面试,学习风云人物创业史(如_诚)或国外成功人士的职业生涯,借助测评工具进行逻辑思维、空间想象、人际交往等职业素质测试和职业兴趣测试。4、开展职业生涯规划大赛该步骤与大学生职业生涯规划大赛结合。班级每位同学都要结合自身条件设计、制定发展计划和行动措施,并在班主任老师的指导下,推荐5-_篇优秀作品,参加学校_的比赛。制定的职业生涯规划必须针对自我,在全面盘点优势劣势后,综合考虑个性特点、能力素质、专业行情、社会需要等诸多因素详细制定。要体现层次性,既要有大学期间的近景规划,也要有毕业之后的远景规划;要符合大学期间不同的阶段特点,在充分了解专业课程设置基础上妥善安排;要

5、在学业素质、综合素质和职业素质三方面兼顾考虑,统筹规划。比赛结束后,各班级要将职业生涯规划成果装订成册,存档保管。5、指导学生填写了大学生职业生涯规划书个人职业生涯规划制定完成后,辅导员必须逐一审阅,提出修改意见,掌握本年级学生大致努力方向和就业趋势,及时发现问题,为今后就业工作提供信息指导。特别注意每位同学职业生涯设计的个性和创意,避免千篇一律,更杜绝雷同。个人计划方案确认没有问题后,辅导员老师须_各班指导如何填写职业生涯规划书,提高同学们对职业生涯规划书的认同感和重视度,最终在职业生涯规划书上提出意见和建议。6、认真检查规划完成情况,查找原因每学期规划结束后,所有同学要切实执行各项计划,下

6、学期初每位同学要认真检查规划完成情况,对于未能完成的规划要深入地查找原因,积极主动与辅导员、班主任老师交换意见,并虚心接受老师和同学给自己提出的意见和建议,根据调查结果制定切实可行的整改措施,并在主题班会上进行总结汇报。二、团委、学生会、社联会配套开展相关活动职业生涯规划教育旨在指引学生沿着设计好的职业生涯路线一步步提升综合素质,提高就业竞争力,最终顺利就业,而单纯阶段式的、偏理论式的职业生涯教育显然不能真正达到既定目的。团委、学生会、社联会必须发挥“第二课堂”的作用,选择具有较高吸引力的活动为载体,在潜移默化中推进学生德智体美全面发展,最大限度发掘学生的潜能。学生干部应开拓思维,策划和设计出

7、有吸引力的体验性职业生涯教育活动。如:实地参观用人单位,参加社会实践,社会调查,开展素质拓展训练,以及职业角色扮演,职业技能演练,模拟招聘等活动,鼓励同学们参加有益的职业训练。有意识的营造职业准备期的氛围,帮助同学们在思想上、观念上树立职业意识,为人处事上社会化,成熟化,为他们顺利跨入职场奠定基础。总之,在过去的一学期中,我系的心理健康教育工作取得了巨大的进步,但还有许多不足的地方,但是我们会通过努力,使我们的部门变得更加完善,让每位同学都能更好的了解现在社会的就业形势,为自己以后的职业做好铺垫。职业规划部工作小结(二)春暖花开,草木新绿。在这样一个充满朝气和活力的季节,职业规划讲座的成功举办

8、拉开了第_届职业规划大赛的帷幕。本次讲座由博士黄丹老师主讲,黄丹老师演讲幽默风趣又不失严谨,使整个现场气氛活跃。回顾整个讲座,可总结为以下几点:首先,讲座前期的宣传工作及时到位,提前几天在信知楼大厅张贴海报并用短信方式通知职业规划大赛参赛人员,给大家提供了清晰的信息。及时的宣传工作是职业规划讲座成功举行的重要因素。其次,讲座的准备工作充分。有关负责人提前到场对现场进行详细的安排,使讲座现场秩序井然有序。再次,在讲座过程中黄丹老师为大学生讲解如何撰写职业规划书,并列出规划书得主要内容,即封面、目录、前沿或引言、自我认识、职业认识、职业目标设计、把目标边成计划、计划实施、评估和调整、结语等几个方面

9、。黄丹老师还以给大家展示了一份规划书和_,讲解其优点与不足之处,最厚黄丹老师回答大家解决疑问。这次讲座至所以说是成功的在于绝大多数参加讲座的人员都提前到场,而且大家十分用心,把老师讲的重点内容都能用笔记下来,这是十分难得的。其次,现场气氛比较活跃,大家积极发言,向老师请教。最宝贵的是黄丹老师让在座大学生了解撰写职业规划书得重要性并知道怎样写好职业规划书。不过美中不足的是有部分参赛人员缺席,且有个别人员迟到。针对这些问题,协会将作出如下改进:首先加大通知力度,确保每位参赛者及协会内部成员收到通知;其次,提醒每位参加人员准时到场。一场_的讲座到此也就结束了,这也是职业规划大赛的开端,预祝职业规划大赛圆满成功。第5页共5页

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