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1、村级公益性共管共享工作细则范文村级纪检小组工作细则（试行）一、总则第一条为进一步加强全区农村基层党风廉政建设，巩固_执政基础，规范村纪检小组工作，根据_章程、_农村基层_工作条例、_基层_选举工作暂行条例和_、_加强农村基层党风廉政建设_，结合我区实际，制定本工作规程。第二条村纪检小组是指经镇党委同意，设立在行政村的_纪律检查_，协助村党（总）支部加强党风廉政建设，维护党章和党内法规，保障党员的各项权利。二、_机构第三条村纪检小组受村党（总）支部和镇_双重领导，纪检业务以镇_领导为主。第四条村纪检小组一般由_人组成，组长由村纪检员担任，其他小组成员由在群众中具有一定威信的老党员、村两委会班子离
2、任的老干部和优秀中青年党员担任。第五条村纪检小组与村党（总）支部委员会任期相同。村纪检小组成员人选一般由村党（总）支部委员会提名，经镇_考察，党员代表大会选举，报镇党委同意后，由镇_发文任命。对届中调整的，可以直接任命。第六条村纪检小组成员应具备以下基本条件：1、政治坚定，坚决执行_路线方针政策；2、遵纪守法，敢于抵制不正之风；3、工作认真，有一定参政议政能力和水平；4、公道正派，在群众中威信较高。第七条有下列情况之一的，不得提名为村纪检小组成员人选：有违法违纪行为的；民主评议为不合格党员的；无不正当理由不参加_活动的。三、职责职权第八条村纪检小组的主要工作职责是：l、检查村党（总）支部和党员
3、执行_路线、方针、政策和党纪法规的情况。2、协助镇_和村党（总）支部抓好本村的党风廉政建设，配合镇_和村党（总）支部对党员进行党风党纪教育。3、对本村党员实行党章规定范围内的监督，重点对本村党员干部权力行使情况进行监督。4、接受本村党员的控告、申诉，以及对党员违纪行为的检举，并及时向镇_报告，保障党员的各项权利。5、协调和指导本村村务、财务及重要资产和重大项目的监督。6、协助和参与镇_在本村开展的信访调查和案件查办工作。收集本村党员和群众的意见建议，及时化解矛盾，解决苗头性问题。7、向上级_汇报纪检工作。第九条村纪检小组具有以下工作职权：1、对本村党员特别是党员干部的监督权。2、村两委会有关会
4、议和重大事项决策过程的参与权。3、上级有关党风廉政建设会议和文件精神的知晓权。4、对本村违法违纪问题的报告权。5、协助镇_对有关问题进行调查的检查权。6、对党员的违法违纪行为提出处理意见的建议权。四、工作制度第十条实行工作例会制度。村纪检小组每月对工作职责范围内的各项工作进行认真梳理分析，并及时将有关情况向村党（总）支部和镇_报告。村纪检小组对例会上提出的问题、意见和建议，要督促村党（总）支部在_个月内进行研究和处理，并视情况在党员大会或村民代表大会上公开。第十一条实行工作报告制度。村（居）纪检小组每年年终向党员大会报告工作情况，接受全体党员的监督。第十二条实行学习培训制度。村纪检小组定期集中
5、学_风廉政建设有关文件资料和纪检工作业务知识，接受上级_的业务培训和工作指导。第十三条实行考核奖惩制度。镇_对村纪检小组工作进行检查、测评和考核，建立纪检小组实绩档案，年终评选先进纪检小组和优秀纪检员，给予适当的奖励。对不认真履行职责、不适宜担任村纪检小组成员职务的应及时调整。五、工作保障第十四条村纪检小组应加强与村两委会班子的沟通，积极争取工作支持和帮助；村党（总）支部要支持村纪检小组履行职责，提供必要的办公场地和工作经费，帮助解决实际困难。第十五条纪检小组的工作经费由各地根据实际安排。第十六条任何_和个人不得以任何理由阻挠村纪检小组正常开展工作，不得对村纪检小组成员进行刁难和打击报复。对于
6、阻挠村纪检小组正常工作或打击报复村纪检小组成员的，根据有关规定给予相应的处理。六、附则第十七条街道办事处所辖社区居委会的纪检小组的建设参照本细则执行。第十八条本细则自下发之日起施行。村级公益性共管共享工作细则范文（二）第一章总则第一条为扎实开展农村人居环境整治行动，深入推进乡村振兴战略，有力助推脱贫攻坚，按照_省农村人居环境整治三年行动实施方案、_省农村村级公益性设施共管共享工作管理办法（试行）和山丹县_做好农村村级公益性设施共管共享工作_，制定本管理细则。第二条农村村级公益性设施共管共享工作遵循政府引导、村民自治、财政补助、群众主体的原则，坚持以改善农村人居环境为基础，以保障村级公益性设施正
7、常运转为目的，以广大农村群众享有便利的公共服务为落脚点，完善公益性设施管护制度，努力形成村民自治、社会参与，激励有效、约束有力的农村村级公益性设施共管共享长效机制。第二章村级公益性设施的范围第三条村级公益性设施是指村内供全体村民生产生活使用的公共设施，主要包括村组道路、田间道路、给排水设施、绿化带、村级阵地、文化广场、乡村舞台、农家书屋、健身器械、路灯、公厕、垃圾池（箱）等基础性设施和辅助性设施。第四条村级公益性设施应当按照保障村级公益设施正常运转、发挥长期效益的原则，分类明确管护标准。村组巷道路面平整，无杂草、杂物，保持畅通无阻；水利设施定期检查，保证桥梁、涵洞、水闸、水渠、进出水口等设施设
8、备完好且正常运行；村庄绿植绿化定期修剪维护，适时浇水松土，确保绿植林木成活率和保存率；其他公益设施要保证设备安全，适时进行维修维护，保持整洁清洁，确保正常运行和使用。第三章理事会及其职责第五条组建村级公益性设施共管共享理事会（以下简称“理事会”），为村民自治_。理事会设立理事长、副理事长各_名，理事_人。理事会由乡村两级_负责，召集村民会议或村民代表会议通过民主方式选举产生，理事会人选为常住本村群众威望高、公道正派、热心公益事业的村民。为便于工作开展，理事会成员原则上在各自然村或村民小组都要有分布。理事会每届任期_年。第六条理事会在村“两委”领导下开展工作，接受村务监督委员会的监督，每年向村“
9、两委”或村民会议（村民代表会议）报告工作。第七条理事会负责村级公益性设施登记造册，建立台账，制定管护制度；负责日常巡查，掌握村级公益性设施运行情况，排查安全隐患；_村级公益性设施的常规性维修；提出公益性岗位设置意见，负责公益性岗位人员日常管理和考核。第四章管护基金及其管理第八条设立村级公益性设施共管共享管护基金（以下简称“管护基金”），并开设专用账户，实行报账制。第九条管护基金在镇经管站设立的专用存款账户中分账核算，实行村账乡管，专款专用，累计使用，滚动发展。管护基金不得挪作它用，不得调剂到别村使用。第十条管护基金主要用于农村村级公益性设施维修材料费等支出，不得用于其它支出。基金使用由理事会提
10、出意见，经村“两委”审议后实施。第十一条管护基金主要通过以下途径筹措。上级部门安排的_；_经济收益提取；社会募集、“一事一议”筹集等。第十二条乡（镇）将管护基金收支情况定期公示，接受村“两委”、理事会和群众的查询、监督。第五章公益性岗位及其管理第十三条公益性岗位按照因事设岗、以岗定人、按需定员的要求，并与现有公益性岗位有机衔接，实行资源整合，避免重复设置。第十四条公益性岗位根据人口、所辖村民小组的多少及区位差别进行差异化配置，把村民培养成村内公益性设施运行管护的重要力量，实现管护人员自然村全覆盖。第十五条公益性岗位人员主要职责是对村组道路、村内巷道、产业路、给排水设施、绿化带、村级阵地、文化广
11、场、乡村舞台、农家书屋、健身器械、路灯、公厕、垃圾池（箱）等村级公益性设施进行日常巡查管护及维修，维护好公共场所卫生。第十六条公益性岗位人员选聘对象，优先考虑本村建档立卡贫困户中零转移就业家庭中有劳动能力者，不得优亲厚友。每户只得选聘_人为公益性岗位人员。第十七条公益性岗位人员选聘依下列程序进行。符合条件人员自愿申请，理事会推荐，村“两委”_招聘，村公示、镇审定。决定聘用人员签订协议，原则上一年一签。第十八条公益性岗位补贴资金，在管护基金中列支。第十九条公益性岗位补贴每人每月_元，实行按季度拨付发放的办法。第二十条有以下情形的应退出公益性岗位：（一）不认真履行公益性岗位职责的；（二）入学、服兵役、户口转出本村的（转入城镇、户籍迁出或移居本村之外的）；（三）刑事犯罪的；（四）终止就业需求的；（五）由他人长期顶替上岗的；（六）通过其他渠道已实现就业的；（七）经认定其他不适合继续担任公益性岗位的；（八）一年内连续旷工_天以上、累计旷工_天；累计因事假超过_天、病假超过_个月的。公益性岗位人员出现空缺时，由理事会及时提出补充方案，程序聘任。第二十一条公益性岗位人员应严格按照上级要求参加技能培训，保证具备相应的技能和服务能力。第4页共4页
