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1、学生会部门规章制度第一章总则第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。第二章工作范畴1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动;2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作;3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。第三章成员职能部长职责1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才
2、能，让每位成员都有锻炼自我的机会。2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。副部长职责1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。2、监督部长及部内成员。3、配合部长及老师完成工作。部员职责1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;2、准时参加会议;3、参加本部门，学院组织的活动;4、监督部长、副部长做好工作;5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。成员的基本权利1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;2、在本部门的选举权，被选举权;3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务1、文明爱国，坚持
3、四项基本原则;2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。第四章工作制度活动制度第一条：决定开展
4、活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条：活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。第四条：因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。请假制度第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。第二条：必须在活动或会议前请假，且请假须本人请假。第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。问责制度第一
5、条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。建筑学院科技创新部二_年_月学生会部门规章制度（二）第一章总则第一条：我们的口号：展开科学的翅膀，放飞科学的梦想。第二条：为进一步加强科技部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技部组织建设、明确成员责任、提高科技部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展科技部工作特
6、定此制度。第三条：科技部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。第二章工作范畴1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划，更好的完善科技部工作;2、积极配合校团委以及各部门承担的校大型活动的运行工作;3、加强和发展和校、院其他部门的关系，促进校团委工作的顺利开展。第三章成员职能部门组成部长一名，副部长二到四名，干事若干部长职责1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。2、协调科技部同其它部门的关系，。3、主持本部门例会，传达任务。副部长职责1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。2、监督部长及部内成员。3、配合部长及老师完成
7、工作。部员职责1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;2、准时参加会议;3、参加本部门，校组织的活动;4、监督部长、副部长工作;5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。成员的基本权利1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;2、在本部门的选举权，被选举权;3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务1、文明爱国，坚持四项基本原则;2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。5、部门成员要做到学
8、习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。第四章工作制度活动制度第一条：决定开展活动前必须交部长及团委领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动策划交团委领导批准。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经部长同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条：活动结束
9、后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。第四条：因活动要求，进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。请假制度第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。第二条：必须在活动或会议前请假，且须本人请假。第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。问责制度第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。第二条：参加会
10、议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。物品管理制度部门物品有部长和副部长统一管理，物品借用及转移需部门负责人知晓并同意，物品借用需遵循固定的手续。资料汇总制度部门成员在完成信息采集工作以后，应在半个工作日之内将资料筛选完毕汇总到制定成员手中，统一收录至部门360网盘。值班制度部门成员每人每天按照制定的值班表轮流进行值班。培训制度部门由组建起_个月内，由部长副部长带领，每周进行培训，教授部门技术，要求全员到场，无特殊原因不得缺席。奖惩制度部门成员应严格遵守规章制度（具体见附录1量化管理制度），表现较好者可视情况授予精神、物质奖励，对于违反规章制度的成员，轻者给予警告，情节严重者考虑除去部门成员资格。对于违规过程中出现的财务损失由当事人全额负责。校学生会科技部二_年_月第4页共4页
