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1、XXXX 质量工程师模拟试题精选二？多项选择 :1。目前，世界上最著名的质量奖是 ()一、日本戴明奖乙 项、欧洲质量奖丙项、美国马尔科姆鲍德里奇国家质量奖丁项、英国国家质量奖戊项、 美国肖像国家质量奖二项， 该组织追求卓越的自 我评价标准有()A、GB/T19580卓越绩效标准” B IS09001质量管理 体系要求” C GB/T19004“质量管理体系绩效改进指南 ” D ISO9000 系列标准 E、GB/Z19579“卓越绩效标准实施指南”3 GB/T19580“卓 越绩效标准”和GB/Z19579“卓越绩效标准实施指南”旨在()一、用于评 定国家质量奖的企业B，要求组织规范管理，夯实
2、基础，保证产品和 服务质量C,作为管理体系合格评定的依据 D，指导组织运用卓越绩 效标准开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势E,获得国际认可4,正确理解GB/T19580卓越绩效标准：A，适用于追求卓 越绩效的各种组织B、GB/T19580卓越绩效标准用于指导组织进 行自我评价C、GB/T19580 卓越绩效标准”相当于美国鲍德里奇国家 质量奖卓越绩效标准等同于 ISO9001质量管理体系要求E、 GB/T19580卓越绩效标准规定了对组织卓越绩效的评价要求5、在自评和质量奖的评定中,是根据 ()两种评分项目进行评定的评价一 个组织过程成熟度的四个要素是()方法B，结果C，部署D，学习
3、E， 整合 7,卓越绩效标准。评价结果的要点包括绩效指标的重要性、()和与适当竞争对手的比较一、战略的实施B、当前水平C、改进速度和广度D、市场份额E，与基准绩效8相比，根据卓越绩效标准”是 ()一、中华人民共和国产品质量法 B、中华人民共和国消费者权益保护法C、IS09001质量管理体系要求D、质量振兴纲要E、中华人民共和国标准化法9、与ISO9000标准相比，国家标准卓越绩效标 准更强调的是（）a、消除国际贸易壁垒b、为企业追求卓越绩效提供 管理模式c、证明企业有能力稳定地满足顾客需求d、评价企业卓越绩效的成熟度e、为企业自我评价提供依据10、企业价值观、长短期 发展方向和绩效目标，应与（
4、）员工b,竞争对手c,主要供应商d,社 交聚会e，合作伙伴？ 11、组织的治理和社会责任结果包括（）绩效结 果a、组织的治理b、公共责任c、道德行为d、过程有效性e、公众 支持12、评价组织过程管理的主要方面，包括（）A.过程管理过程B， 产品制造过程C，价值创造过程D，支持过程E，战略实施过程13, 对卓越绩效和全面质量管理标准的理解，以下 （）是正确的A、卓越绩 效标准与TQM无关B、卓越绩效标准与TQM有着共同的渊源C、 卓越绩效标准是TQM的发展D、卓越绩效标准与TQM相同E、TQM 是卓越绩效标准的基础 14、组织运行和绩效管理体系的基础是 （）卓越 绩效标准中的数据B、资源C、策略
5、D、信息E、知识15和策略4.2 是评估组织的制定、部署和进展（）一，长期目标B，战略目标C，长 期计划D，战略计划E，以及政策与战略附于以下综合分析题：质量工 程师考试 _考试专业 责任汇编 :pkl 纠错 1与GB/T19580卓越绩效标准”的关系七类:（1）（）构成一个驱动 领导 力”的三角a、资源b、领导者c、战略D、客户和市场（2）驱动的 “资源、过程和结果 ”三角的构成是 （）一,领导,资源和经营成果b,资源，过程管理和成果c,资源，过程管理和经营成果D，资源，测量，分析和改进和经营成果(3)连接上述两个三角形的 链条”是()A、领导角色B、顾客和市场C、测量、分析和改进D、过程管
6、理2、卓越绩效标准的制定和实施为组织的所有者、顾客、员工、供应 商、合作伙伴和社会创造价值,并帮助组织实现长期的市场成功。(1) 套标准是参照 () 评价条款和内容并结合我国实际情况制定的A. 日本戴明奖评价标准 B 、欧洲质量奖评价标准C、美国鲍德里奇国家质量奖评价标准 D、IS09000质量管理体系标 准(2) 标准注重人力资源、 整体质量和可持续发展, 平衡相关各方利益, 体现()和全面、协调、可持续的科学发展观 a、突出业务成果b、以人 为本c、过程控制d，以及领导者对(3) 标准的制定和实施的关注可以帮助组织提高其() 能力一,经营成果二,市场份额三,员工素质四,综合绩效3, 如何正
7、确理解卓越绩效标准与ISO9001 标准的关系 :(1) 以下 () 说 法对两者都是正确的 A. 它是质量管理领域的标准B，可以帮助组织提高质量等级 c，是符合标准D ,并且可以通过认证结果的相互认可来促进国际贸易。以下陈述 () 在理解ISO9001标准时是正确的A.影响组织产品质量的活动 B，影 响组织管理所有方面的活动 C，在组织质量工作中发挥基本作用的活 动D，以及(3)以下()陈述在理解卓越绩效标准方面是正确的 A.诊断评价B，一 般过程的符合性评价C,发现和标准要求及不符合项 D，发现组织最强和最需要的改进4, 如何正确理解IS09001、IS09004和卓越绩效标准之间的关系:
8、(1) 就标准的范围和深度而言，下列 ()陈述是正确的一、 ISO9004 超过 ISO9001，也超过卓越绩效标准 B，ISO9004介于ISO9001和卓越绩 效标准C之间，IS09001介于ISO9004和卓越绩效标准D之间，iso 9001超过ISO9002，也超过卓越绩效标准(2) 。就标准的适用性而言,以下 ()陈述是正确的一、同是B，国际标准组织9004用于双方合同和第三方认证 C，国际标准组 织 9001 用于管理体系评价D，卓越绩效标准用于指导组织开展自我评价(3) 当组织实施时，它可以以()方式进行A.组织可以直接导入卓越绩 效标准B，根据ISO9004扩展和深化质量管理体
9、系，然后导入卓越绩效标 准。未对管理体系进行评估,卓越绩效标准无法导入并发布在 :质量 工程师考试 -第 5 号考试,卓越绩效标准共包括七个类别 (1)他们是领 导者、战略、客户和市场、()和经营成果资源b，过程管理C，测量，分析和改进d，检验，测量和改进相关过程的类别包括：领导，战略，顾客和市场，以及()a、测量分 析与改进b、过程管理C、资源d、运行结果相关结果的类别有()A.发布了测量、分析和改进 B沢过程管 理C资源D、经营成果6、 卓越绩效标准 GB/T19580、 卓越绩效标准实施指南 GB/Z 19579:(1)标志着中国质量管理进入了与国际社会进一步融合、通过 () 提高国际竞
10、争力的新阶段。A、全面质量管理b、全面质量管理TQC、IS09000、IS09000、iso 9000、 质量管理奖d、质量管理奖(2) 标准的发布将会更高 ()，促进我国质量工作在新阶段更快更有效 地发展a、法律b、统一手段c、权威d、卓越(3) 质量奖的设立可以引导和帮助企业提高管理水平和核心竞争力，从而提升东道国和地区的()水平A，市场份额B，市场竞争力C,产 品质量D，综合竞争力7，卓越绩效标准发布 :(1) 在 XXXX 之初，美国质量管理专家 ()提出了全面质量管理的概念A、肖像B、保姆法甘C、石川薰D、戴明(2) 全面质量管理的理论和实践一直在发展和完善，而()是全面质量管理的新
11、发展。一、质量管理奖二、质量管理奖评审三、卓越绩效标 准四、 ISO9000(3) 值此中国全面质量管理实施 ()周年之际，国家质检总局已正式发 布 GB/T19580 和GB/Z19579A、 30 B、 25 C、 20 D、 15& GB/T19580卓越绩效标准和 GB/Z19579卓越绩效标准实施指南是一对共同使用的标准。(1) 它们适合追求卓越的性能()A.通过国际标准化组织认证的组织B、生产企业C、组织D 和申请质量奖的组织(2) 都为组织追求卓越绩效制定了 ()准则，也适用于质量奖的评估 a、自我评价b、自我评价c、国家评价d、国家评价(3) 制定标准，根本目的不仅仅是奖励，而是 ()A.B用于组织自学，允许更多的企业通过质量奖评估 c,引导组织追求 卓越绩效d，并建立分享成功经验的模式
