职工宿舍管理制度

上传人:鲁** 文档编号:509425114 上传时间:2023-01-09 格式:DOCX 页数:6 大小:14.51KB
返回 下载 相关 举报
职工宿舍管理制度_第1页
第1页 / 共6页
职工宿舍管理制度_第2页
第2页 / 共6页
职工宿舍管理制度_第3页
第3页 / 共6页
职工宿舍管理制度_第4页
第4页 / 共6页
职工宿舍管理制度_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《职工宿舍管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工宿舍管理制度(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、职工宿舍管理制度职工宿舍管理制度范本职工宿舍管理制度1为了加强项目部员工宿舍管理,确保员工财产的安全,给员工创造一个安 静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:一、管理规定:1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或 多占。3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上 24 时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪 费)公物按价赔偿。6、自觉

2、将室内物品摆放整齐。7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电 器,若有违反者,给予罚款,造成后果者送交唐热处理。9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工 宿舍赌博者,给予罚款,无理取闹者,送交唐热处理。10、任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款(因工作原因 或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施 的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;(范文网)针对个别房间不能举 报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾

3、桶内,不得乱扔、乱放,若有 违反者,给予罚款13、住宿舍的员工,必须在晚上 24:00时之前返回宿舍舍。(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款15、晚上 24:00 时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款; 因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息二、对员工个人要求1、保持正常合理的、生活规律,养成良好习惯。2、及时换洗衣服、床单、枕巾。3、个人生活用品、物品按规定摆放有序,整齐合理。三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责,实行轮流值日制度。宿舍值日生的职责是:1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。2、督促本宿舍员工,按规

4、定摆放物品。3、完成本宿舍规定的其他值日工作。四、宿舍卫生要求1、门窗:门窗洁净,玻璃明亮,无破损,无糊纸及张贴物。2、地面:做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物 等。3、墙壁:做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无 手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。4、床:床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐, 枕头摆放整齐。5、空气:室内空气清新无异味。6、宿舍仪容:宿舍面貌应文明、整洁、高雅,室内物品摆放得当、合 理,无乱拉绳索、电线,乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品,不用违禁物品。五、宿舍室内物品的摆放标准1、床及被子:床上被子应

5、叠成豆腐块状,一律放于床头靠窗位,枕头、 枕巾放于其上,床单平整,床上不放其他物品。2、床下:在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋,且摆放整齐。床下其 他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。3、墙壁:墙壁无张贴图画,无乱挂衣物。4、脸盆:脸盆一律放于床架上面。5、衣柜:衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣 服放上面,柜外用品摆放有序。6、洗漱用具:统一放在脸盆内7、墩布:放置门后桶内六、宿舍公共卫生的要求1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。2、不向窗外倒水扔东西。3、保持厕所、水房清洁,不在水池内倒饭菜,剩饭菜倒于泔水桶内,大 小便入池,并做到便后放水冲洗。4、保持墙壁干净,不乱

6、涂乱画、乱张贴启事。宿舍卫生由项目部副经理负责,每天检查 1 次(上午 9 点),分四个等级 (优秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并记录在案。职工宿舍管理制度2为规范学校教师集体宿舍的管理,营造一个整洁、舒适、安全、和谐有序 的生活环境,特制定本制度。1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入 住由学校统一安排、协调。2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍,如因特殊原因需书面形式报告总 务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处,并在当天内搬离学 校宿舍。4、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合 格,

7、才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏 情况赔偿。5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理,任何人不得据为已有,不得随 意移动。6、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需维修时由学校承担费用,非正常 损坏由责任人承担全部维修费。7、节约使用水、电,使用完要及时关闭,离开及休息前应仔细检查。不 准在宿舍内乱接线路,以免发生火灾,后果自负。8、所有教职工不得使用电炉、电磁炉、电饭煲、液化气、酒精炉等灶具 在宿舍内做饭,如果发现将代管灶具,发生重大安全事故将依法追究责任。9、保持宿舍内外整洁、卫生,不得在宿舍墙廊内外乱贴、乱划,更不能 将垃圾放在宿舍走廊内。10、宿舍内不准进行剧

8、烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人安宁 行为,同事之间要相互尊重、包容、友好、和谐。11、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动,一经发现立即辞退并搬离 学校。12、任何教职工均不得留宿外人,若有特殊情况需经校长同意,报总务处 备案。13、教职工亲属或朋友到校探访必须在门卫处登记,晚上十点前离开学 校。14、本制度归总务处负责解释,自今日起执行。职工宿舍管理制度3目的:为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情 况,特制定本规定。一、员工入住1、本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,公司有权审核 员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2、但本公司宿舍只提供给本公司

9、员工居住,未经批准不得留宿外来人 员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。3、有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时 采取有效措施。4、住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位,未经批准不得擅自入 住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工,必须服从公司管理和遵守 员工宿舍管理制度,若有违反者,公司将视情况轻重给予不同程度的处罚,最 高可取消入住资格并移交公安机关处理。5、所有住宿员工因事退房或离职时,到企管部办理取消住宿手续,并交 清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的 2 天内在企管部或宿舍长人员的陪 同下搬离宿舍。6、每晚门卫 22:00 准时锁公司大门

10、。22:00 后非重大理由(出差、重 病等)不得出入,如有需要出入的人员必须在警卫室的外出人员登记表登记, 并由门卫签字批准后将大门锁好。二、宿舍规定1、严禁在休息时间22:00 06: 00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等,影响他人休息,晚上22: 30 前所有宿舍必须关灯。2、严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电,注意用电安 全,除手机充电器之外,未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、 电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的,均视为正在 使用处理,除没收器具外,并予以罚款。3、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。4、严禁私藏公共物品,贮存有

11、毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁 物品。5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。7、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。8、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。9、最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。10、严禁饲养任何动物。三、卫生值日1、公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设 施,申报日常维修,检查排除安全隐患,安排入职人员床位,清点离职人员物品, 组织宿舍定期卫生大扫除等。2、宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值 日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒

12、各员工按要求整理个人床铺、物品,力 求整齐划一。3、公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查,对存在的安 全隐患、卫生死角及时提出整改意见,限期处理完毕。对检查中连续不合格的,予 以通报批评并全体罚款,情节严重的取消住宿资格。四、物品管理1、宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进 行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。2、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损 坏。3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归 属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报公司维修。4、宿舍内非私设施,未经宿舍

13、长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资 中作价扣出。5、宿舍内个人物品须按规定摆设,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰 品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。自觉爱护公物,损坏公物照 价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打 钉、拉线等。6、辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬 出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公 司,予以结算工资。五、除原价赔偿外,违反以上任何一项规定罚款50 500元/人次。六、本制度自公布之日20xx 3 1起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不断修改和补充完善。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号