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1、餐饮店用工合同范文甲方：_餐厅乙方：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：根据中华人民共和国民法典及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。（二）其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。_（二）乙方应按甲方的要求，按时
2、完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元。（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，工资金额为_元，其中包含在内的社会保险费_元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3.由于不可抗力的因素
3、致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。第六条本合同一式_份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方签章：_年_月_日乙方签章：_年_月_日餐饮店用工合同范文（二）甲方：_乙方：_为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、劳动民法典，在平等自愿、协商一致的基础
4、上。订立本合同。第一条劳动合同期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为_（市/县）。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。第三条劳动报酬劳动报酬由以下四个部分部分组成：1、岗位工资：劳动报酬为月薪制，基本工资为_元/月，岗位工资为_元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资（如遇周末、法定节假日或其他原因，则顺延最多不超过3个工作日）。2、绩效奖金：员工、储干及训练员：在年底以_元/月*当年工作月份的形式一次
5、性发放;3、津贴：餐补_元/月，工龄奖每满半年加_元，员工满一年_元封顶。4、福利待遇：乙方正式录用后，根据乙方要求，甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所（住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责）。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为，甲方有权提前中止合同。第五条双方约定条款1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天
6、工作制（工作时间不含每天用餐时间），周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式，不固定周六日。2、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同，当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用，不予发放。第六条员工手册、绩效管理手册作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第八条本合同一式两份，具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日第3页共3页
