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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。环境卫生管理制度 （一) 第一章总则 第一条为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。 第二条本中心卫生事宜,中心及公司全体人员须一律遵照执行。 第三条凡新进员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。 第二章办公室环境卫生 第四条办公环境是中心员工进行日常工作的区域,办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。 第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。 第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。 第七条原则上办公桌椅每天清
2、洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。 第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案,综合办公室负责检查监督卫生工作。 第三章实验室环境卫生 第九条实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域,一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展,有利于科研成果的取得。 第十条实验室实行安全卫生责任制,由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人，责任人负责实验室内的安全和卫生工作,以及设备维护和保养工作。 第十一条实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁,实验设备干净且维护良好。 第十二条实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状
3、态时保持器皿和容器的干净整洁。 第十三条实验服定期清洗，保持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。 第四章员工宿舍环境卫生 第十四条员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁,给自己创造一个良好的休息环境。 第十五条宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。 第十六条宿舍要求保持地面、桌面清洁,卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。 第十七条屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。 第五章附则 第十八条综合办公室负责组织相关人员,定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果，检查结果将作为部门或
4、个人绩效考核的参考因素之一。 第十九条本制度的修改和解释权归综合办公室。 环境卫生管理制度 （二) 1、为把我村建成整洁、优美的“安全文明村”，环境卫生工作实行统一规划，分段管理，责任到人。 2、道路两边的树木、花草及绿化设施，由专人浇水、修整,村民不得随意损坏。 3、村民不得在门前、道路旁建厕所、搭窝棚或圈养家禽。(）厕所一律实行水冲式,建在住户院内,所有的家禽统一在规划的喂养区内或在自家院内饲养。 、村民生活垃圾统一堆放在定点垃圾场地,及时清运,不得乱堆乱倒。 5、不得有乱停乱放车辆、堆放杂物、挤占道路的行为。 6、村内道路实行定期清扫,保持清洁。 7、集贸市场卫生管理应按“四自一包”责任
5、书落实。 8、环境卫生工作实行定期评比、奖优罚劣。 环境卫生管理制度 （三） 一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。 二、医院辖区内禁止下列行为： 1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。 2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。 3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。 4、不准乱贴标语、宣传广告。 5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。 三、环境卫生、室内卫生责任分工 1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。 、各科室室内卫生由各科室人员负责。 四、责任要求: 、
6、卫生员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清,无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。 2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒,定期好投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。 、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的批评意见。 4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。 5、医疗废物管理按卫生部医疗机构医疗废物管理办法及医院有关规定执行。 五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫生检查由预防保健科牵头，每月一次,并将检查结果报院务会。 六、对认真执行本规定,维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励医学教。育网整理；对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。 第 1 页 共 1 页
