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1、 Serial No.：WI-02-01职位名称财务所属部门财务工作职责：1.现金必须由出纳专人保管，现金的收支设置日记账，按照业务发生顺序逐笔登记，并做到日清月结、账款相符。 2.出差人员差旅费报销，出差人员应根据公司规定填写现金支出证明单，并提供出差时的有关发票或凭证，经主管部门认可后由财务审核签字，报总经理批准签字后方可付现金。 3.出纳人员至少每星期盘点一次现金，并且每星期周末编制现金收支明细表与库存现金核对相符后报总经理审核。 4.本公司规定每月付款日期为10日。财务须在每月20日前把到期供应商名称及金额明细整理出来，由各申请经办人复核签字，并由主管部门审核及财务审核签字，统一报总经
2、理审批签字后在规定日期内付款。其余时间一律不付款。 5.银行存款的收入必须填写缴款单，由财务审核后交与总经理批准签字。 6.固定资产设置明细帐进行登记，并编制目录，分类编号，对固定资产的购入、转让、报废、清理以及内部转移都按规定办理手续，并进行相应的会计核算。 7.各会计期间收入和费用的计算相互配合，同一会计期间取得收入以及与其相关联的成本费用应在同一会计期间登记入帐。工作素质要求：1. 男女不限，22 周岁以上；2. 教育：大专以上学历；3. 经验：有一年以上的工作经验；4. 技能： (1) 熟练电脑操作；(2) 熟悉财务制度;5培训要求：会计电算化、会计证 、电子申报。注：对于本公司内部人
3、员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01 Serial No.：WI-01-01职位名称人事所属部门人事部工作职责：1. 对胸卡佩戴、着装等行为规范进行监督；2. 每月工资的核算；3. 每天加班工时的统计及核查；4. 每月各部门出勤率的统计；5. 员工招聘、晋升、离职及奖惩的相关事宜；6. 处理工伤事故 ；7. 员工培训计划作成及跟踪 ；8. 日常文件资料的复印、传真、收集及发放；9. 每月养老及医疗保险的申报；10.公司改善提案的汇总及跟踪；10. 员工人事资料的管理。工作素质要求：1. 男女不限，20周岁以上；2. 教育：高中/中
4、专以上学历；3. 经验：有一年以上的管理经验；4. 技能： (1) 熟练电脑操作；(2) 熟悉劳动法及国家的法规政策;5培训要求：人力资源管理培训.注：对于本公司内部人员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01 Serial No.：WI-08-02职位名称仓 管所属部门仓 库工作职责：1. 供应商供货后的验收及入库；2. 根据生产进度的安排，准备相应的原材料和消耗品；3. 每日物料明细帐目的登记，以及每月的盘点。4. 材料、消耗品发放、清理、记录5. 负责在各区域前做好物品标识；6. 采购品定期报废与退货；7. 工具的保养与发放；8.
5、 周边环境的6S整理整顿工作；9. 每月提供月份汇总表；10. 物料、产品的进出（或退）及时告知财务部门，并有相关单据；11. 存货库存较少时，及时告知采购部门；12. 存货每月进行抽盘，每季对主要物品盘点，每半年全盘一次；13. 配合管理部门的其他工作。工作素质要求：1. 性别：不限；2. 年龄：20周岁以上；3. 教育：高中以上学历，身体健康；4. 经验：了解仓库管理的基本常识；5. 技能：电脑熟练；做事认真、细致；6. 培训要求：OFFICE培训。注：对于本公司内部人员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01Serial No.：
6、WI-06-0223职位名称生管所属部门生管工作职责：1. 根据车间生产实际，制定生产计划表，对生产进度，品质状况，材料投入等进行跟踪及确认；2. 根据公司或上级的要求，以及车间的实际需要，提出改善方案及改善建议，并对已决定的改善要求进行推动和监督； 3. 充分掌握车间人员情况，严肃车间工作纪律，对于人员的增补或减少提交报告给总经理。工作素质要求：1. 男女不限，年龄20周岁以上;2. 教育: 高中或高中以上；3. 经验: (1) 有一年以上工厂工作经验，熟悉车间工艺流程；(2) 沟通协调组织能力强。 4. 技能: 懂ISO9000/6S品质质量管理体系； 5. 培训要求: 生产管理培训。注：
7、对于本公司内部人员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01 Serial No.：WI-05-04职位名称品检所属部门品管部工作职责：1.负责进料检验，并填写进料检验记录表；2.严格按照图纸要求，并按规定的抽验标准检验，并填写产品物料检验记录；3.根据图纸和产品物料检验记录制作产品物料检验记录表（样品需加承认书）；4.每二小时巡检一次，发现问题及时告知生产人员和组长，填写巡检日报表及相关表单；6.保持工位整洁，样品摆放整齐，做好责任区域内的环境卫生；7.良品及时置入合格区，不良品退回生产部门或报废；8.维护和保养室内的检测设备。9.填写
8、品管日报表；10.耐心辅导新进员工，并做好培训记录；11.每日把品管日报表和巡检日报表交给管理部门审核；12.熟悉ISO9000品管部门的程序文件；13.配合管理部门的其他工作。工作素质要求：1.年龄，20 周岁以上；2.教育：初中或初中以上学历；3.经验：从一般到丰富;4.技能： 熟悉公司品质方针及作业品质标准;5.培训要求： 懂图纸，不良品识别.注：对于本公司内部人员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01Serial No.：WI-05-05职位名称文管所属部门品管部工作职责：1.公司文件的分发、打印、归档处理，并做好相应记录；2
9、.熟悉ISO文件控制程序；3.定期汇总整理品检日报表、巡检日报表，提供不良原因对比图，以便生产部门参考；4.外来文件的控制与管理，妥善保管图纸；5.公司流通的表单、ISO质量体系的质量手册、程序文件须有电子档案，并做好备份工作；6.配合管理部门的其他工作。工作素质要求：1.女性，20 周岁以上；2.教育：高中或高中以上学历；3.经验：有文员经历;4.技能：熟练OFFICE;5.培训要求： 上岗培训注：对于本公司内部人员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01Serial No.：WI-03-01 职位名称采购所属部门采购部工作职责：1.
10、 对厂务、管理等部门的请购单，按照供货紧急程度安排采购计划；2. 寻找三家供应商进行比价；3. 经公司审核批准后发放采购单；4. 月底将将采购单、入库单、发票等单据整理齐全后向财务请款；5. 定期做协力厂商评估表；6. 每月做采购资料维护；7. 定期做供应商调查表；8. 每月做实际供货率；工作素质要求：5. 男女不限，年龄不限；6. 教育：高中以上学历；7. 经验：有半年以上的采购经验；8. 技能： (1) 熟练电脑操作；(2) 熟悉采购流程;5培训要求：上岗培训。.注：对于本公司内部人员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01Seri
11、al No.：WI-07-01职位名称样品组所属部门技术开发部工作职责：1.负责样品的生产和开发工作；2.认真规范填写材料清单、新产品开发进度表、工艺流程图等；3.制作不同的样品，领退料时应写明客户名称；4.样品完工应及时退料；5.协助解决生产过程中的技术问题；6.协助小量订单的生产；7.保持工位整洁，生产过程中的样品摆放整齐，做好责任区域内的环境卫生；8.配合管理部门的其他工作。工作素质要求：1.年龄20周岁以上，2.身体健康；3.教育: 初中/高中以上学历；4.做事认真、细致；5.经验/技能: 半年以上生产产品经验，精通生产全程。6.培训要求: 上岗培训注：对于本公司内部人员的调动或升迁，
12、须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01Serial No.：WI-07-02职位名称工程所属部门技术开发部工作职责：1. 制定设备年度保养计划，对生产部门仪器、设备的验收、维修和保养，做好相应记录；2.模具的领退工作，并做好记录；3.治具的管理工作，定期对治具的规格进行校验；5.定期检查和维护厂区的其他仪器；6.配合管理部门的其他工作。工作素质要求：1.年龄22周岁以上，2.身体健康；3.教育: 高中以上学历；4.做事认真、细致；5.经验/技能: 精通模具、机器设备，。6.培训要求: 上岗培训、接受量规量器校验培训注：对于本公司内部人员的调动或升迁
13、，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01职位名称卷线所属部门厂务部工作职责：1.新机种上线时，看清图纸要求，仔细核对模具规格、铜线种类、材料的材质、材料高度等，并按要求调好酒精浓度；2.调机时注意图纸所要求的尺寸规格；3.规范填写作业预定表（每二小时填写一次），投产新机种、上线开机时做好首件记录表，每日记录一次设备点检表；4.按照作业标准书和安全注意事项操作机器；5.异常发生时，及时告知班长；6.当一批订单结束时，及时通知组长退铜线、材料等，并把作业预定表交给班长7.下班时将不良品及废铜线、材料及工作日报表交给班长；8.保持工位整洁，做好责任区域内的环境卫生。工作素质要求：1.年龄18周岁以上；2.身体健康；3.教育: 初中/高中；4.经验/技能: 熟悉车间生产作业流程，有一定解决问题的能力；5.做事认真、细致；6.培训要求: 图纸、调机培训注：对于本公司内部人员的调动或升迁，须经岗位培训，考核后，合格者方可担当此岗位工作。审核编制生效日期2005-06-01Serial No.：WI-06-0201Serial No.：WI-06-0202职位名称整线所属部门厂务部工作职责：1.按照图纸要求的尺寸、规格进行整线；2.按照作
