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1、电脑企业职员转正申请 试用期工作总结：请从工作内容、适应性、个人能力、问题及提议、工作展望等多个方面总结。）工作内容：1. 负责华硕、惠普、联想三个品牌的电脑备货销售总结工作2. 负责漫步者耳机、音箱等周围电子配件的销售工作3. 帮助店长及品牌责任人接待每个月厂家的检验、考评4. 依据市场实时信息提供实时信息反馈，帮助企业搜集市场信息5. 负责店面卫生打扫6. 负责店面财务安全保护工作7. 接收企业领导责任人的临时任务安排适应性：来到仕德已经2个半月了，刚开始进入仕德时想的和现在想已经有所不一样，因为以前是做办公室工作为主，现在转为外向型的销售工作，在刚开始的30天里确实不能很好的适应，不过我
2、很快调整了自己的想法和做法，快速进入到工作状态中，当然在这其中，需要感谢12店的同事，店长，包含数码部的渠道经理，还有其它分店的部分同事的指点和引导，让我很快适应了一个我喜爱但从未做过的行业，使自己在个人最短的时间内适应了这个环境。个人能力：营销、人力资源、培训、网站维护、操作系统维护、保险设计等在个人能力成长之路上需要磨练的能力，用陈小强经理的一句话来总结：一个优异的销售人员把握住成交率、利润率、回头率，这个销售人员就是成功的销售人员。问题及提议：1. 企业现在努力推广网络办公系统，不过企业的网络系统并不稳定，不能确保二十四小时随时登陆，当然现在企业系统正在升级换代中，这个期望以后能做的愈加
3、好，毕竟这个是包含每个业务人员和工作人员的民生问题。2. 假如说企业的网络系统出现问题后，需要有一个紧急预案系统来实施，不然全部人全部会在那里等着，不知道怎样应对。这个预案是需要管理层讨论经过可行的紧急立案。工作展望：1. 个人喜爱it方面的事情，喜爱研究学习，所以愿意在企业发展2. 仕德企业的销售的产品从99年起，经我个人手购置的东西大约有4万，但品质很好（没有坏过，即使价位不是最低的），所以愿意在企业发展3. 做销售能够快速累积人际关系，提升能力，而且能够给挚友比较廉价的而且质优的电子产品，所以愿意在企业发展4. 仕德企业现在组织结构和发展框架中的部分管理位置缺乏适合人员，所以有机会升职，所以愿意来企业发展5. 认可企业的经营=做人的理念，所以愿意在企业继续发展6. 在仕德企业个人职业发展设计：店面销售员-区域责任人-店长-人力资源责任人-人力资源经理兼培训部经理自我评价：1. 天天愉快的过好每一天，拥有主动的工作生活心态。2. 碰到问题用最简练有效的方法判定应对处理问题3. 碰到难题主动的寻求处理方法，相信全部难题全部有方法处理4. 经营=做人，这是一份工作，所以我会努力对待做事做人的问题5. 善良的人用适宜的方法会让大家全部认可我6. 性子比较直，仍需要加强方法方法的控制性。
