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1、保安值勤管理规定壹:职责保安人员乃公司第一线保卫值勤人员，为本公司门面，对外代表公司之精神 兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理，其责任重大,宜坚守岗位，不受任何不当干扰及指挥全体员工需积极配合保安 值勤工作,确保任务圆满达成贰：岗哨分布说明本公司占地二百亩，地势险峻、辽阔，基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗 哨与前后哨皆能相互观测.一、各岗哨位置（如图）编号、及人力配置1哨.三人，大门负责人员、车辆管制及安全2哨.二人，侧门负责人员、车辆管制及安全3哨.二人，员工生活区负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序、水电管制4哨.一人，生活区与工作区管理哨负责人员进出、
2、打卡控制及安全管制5哨.一人,A区东北角负责区域范围物质设备安全及防火、防盗、防破坏及水电制6哨.一人,A区西北角负责区域范围物质设备安全及防火、防盗、防破坏及水电管制7哨.一人，管理部办公室门口负责办公室卸货台安全,人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制8哨.一人,B1北边处区域范围物质、设备、安全及防火防盗、防破坏9哨.一人,B3B8马路流动巡逻哨负责B区各马路巷首道,办公室安全、人员车辆管制,及各项安全 10哨.一人,B5北边负责区域范围物质、设备安全、及防火、防盗、防破坏11哨.一人,B5B6西边负责区域范围货物、设备安全、及防火、防盗、防破坏12哨.一人,B6B7西
3、南边业区域范围办公室安全及货物、设备安全、及防火、防盗、防破坏13哨.一人,B9南边负责成品库四周安全及防火防盗防破坏二. 值勤时间1. 各哨采两班制,白日班07:00 19:00、夜班19:00 07:00.2. 各哨人力安排，以每周的排班表为值勤依据，且每周日为转班日（白日班, 夜晚班更替）.3. 1哨白天三人，夜间增加治安队一人.4. 2哨二人,24:00 06:00一人,另一人支持到 3哨生活区 （弹性实施 ）.5. 员工用餐时间 ,值班人员 10人及正副队长进餐厅维持秩序 .6. 招聘女保安两名 , 负责2哨女性员工进出检查 ,退职女性员工行李打包检 查.7. 交接班时间两班相互行礼
4、 ,然后各交班哨 ,必须对值勤岗哨全面检查 ,未 处理完之事件要详细交待清楚 , 若有无法处理之事件立即向上级反映 .三. 值勤规定 第一条:值勤时间必须穿着制服 ,配带齐全,精神抖擞.违者申诫一次 . 第二条：对公司所颁布之生活作息、用餐规定、寝室住宿规则、办公室管理 规则等要充分了解、认真执行 第三条 ： 要严格负起对员工之管理任务 , 发现员工有违反规定行为要主动纠 正、登记报上级处理 ,不可执勤过当 , 更不可视而不见、或不敢管员工 . 第四条： 在执行勤务 , 管理员工时态度要和蔼、立场要坚定 ,如对方态度不良 或口出恶言 , 保安可立即收取其厂牌交上级处理 ,不可因而发生冲突 ,
5、或有任 何肢体碰触,违者记申诫一次 .打人者开除.第五条：车辆进出岗哨一定要检查 ,要有单位主管签名之车辆放行条 ,不可因 熟识对方而疏失放行 .第六条：任何公司物品携出门哨皆必须接受检查 ,寻问及有单位主管签章之 放行条 .第七条：人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行 ,不可因攀关第而徇私私 自放行或刁难阻碍等情况 . 违者记过一次 .第八条：要严格执行人员进出不得穿拖鞋 ,吃东西,口叼香烟,或服装不整.违 者记申诫一次 .第九条：员工进出岗哨携带食品、水果要打包好才可以放行 ,如果手拿冰淇 淋、甜筒、瓜子、干蔗、剥皮水果一律不得放行 . 违者申诫一次 .第十条： 不论任何时间 , 大门岗哨
6、内外皆不可有人员聚集 , 如有,保安要吹哨 子驱离 , 或向上级反映 . 违者申诫一次 .第十一条 ： 在岗哨附近不得有任何车辆停放或逗留 , 如有要吹哨子劝离或向 上级反映 . 违者申诫一次 .第十二条 ： 白天注意不良分子混进公司破坏公司破坏物品 ,制造混乱 , 夜晚要 提高警觉 , 防火防盗 .第十三条 ： 保安严禁有监守自盗 , 假公济私行为 . 违者记大过或开除 . 第十四条 ： 遇有紧急事故发生 , 执勤人员必须立即到场处理并通报上级呼叫 支持.第十五条：值勤人员对工厂死角 ,隐蔽处需加强巡逻 ,检查有无异常现象 .违 者申诫一次 .第十六条 ： 巡逻时,夜间要携带照明设备 , 防
7、身警棍 , 通讯设备 , 口哨等以确保 自身安全 . 违者申诫一次 .第十七条:确实维护岗哨内外四周整齐清洁 .韦者申诫一次 .第十八条 : 外宾会客要先通报求证后再放行 , 如事先有通报者 , 外宾到时寻查 无误可直接放行 .第十九条 :外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名 .违者 警告一次 .第二十条：不可私自放行车辆、行李、物品等.违者记大过一次.第二十一条 : 执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随便 , 违者记过一次 . 第二十二条 ： 执勤时严禁打瞌睡或公然大睡 . 违者申诫或记过 , 一月三次辞退 处理.第二十三条：不可对外厂送货车不详细登记 ,随意放行.违者记过一次. 第
8、二十四条 ： 执勤时不可擅自离岗 , 串岗聊天 , 看书报或做其它事情 . 违者申 诫或记过一次 .第二十五条：不可任意外出,影响待命支持.违者记过一次. 第二十六条 ： 对进出公司小车一律敬礼问好 . 违者申诫一次 . 第二十七条 ： 交接要准时 , 不可私自更换班次 . 违者申诫或记过一次 . 第二十八条 ： 要按指定时间管制水电 . 违者申诫一次 .第二十九条：保安人员要定期接受各项训练 ,提升体能及素质 .违者申诫或记 过一次 .第三十条 ： 对所配备之公物 , 如对讲机、警棍等等要爱惜使用及保管 , 不可有 遗失损坏等事件发生 . 违者赔偿 , 记过.保安人管理及奖励规则一、按时、主
9、动接班上哨 .二、下哨后一切生活作息按规定执行 .三、下哨后仍须提高警觉 , 发现不安全事件立即处理 （给予重奖 ）.四、奖励规定 ：1. 执勤时如查获私带公物给记大功一次 .2. 执勤时抓住小偷者记大功一次 .3. 执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次 .4. 未执勤内部规定 查出公司物品记大功一次 .5. 未执勤人员怀疑对方 ,立即报备者 注：准确率达80%90%记小功一次.6. 值勤记真负责,精神抖擞,经查属实除列出考核 ,并立即申报奖励 .7. 值勤时消弥重大不安全事件记大功一次 , 情节轻者记功等之奖励 .8. 其它有符合公司奖励规定行为按规定奖励 . 附注：一、保安人员值勤时要坚守岗位 , 不接受任何不当之指挥而擅离岗位 （ 例如 买东西、送物品、离岗找人、出杂事公差等 ）如有以上情况保安可拒绝接受 或婉请对方通知保安队长 , 或管理之直属经理处理 .二、保安人员对以上各项规定执行严格、良好者经查属实，给予兴处分同对等之奖励.三、管理员工要确按员工手册规定项目管理, 不可过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工 （打人者开除）. 如有以上情节,保安可登记姓名 ,肇事员工将 加倍处分 .
