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1、中堂朝阳学校初中部学生会管理制度第一章:总则第一条 朝阳学校初中部学生会受朝阳学校初中部德育处、校团委的领导,并结合自身实际情况,开展全校学生活动。第二条 为了加强对朝阳学校初中部学生的自律管理,促进学生队伍建设,提高自身形象和工作能力,以便更有效地开展各项活动,特制定本制度。第三条 本制度的最终解释权在中堂朝阳学校初中部学生会。第二章:学生会干部职责条例第一条 学生会工作正常有序地开展,离不开广大学生会干部的努力,为了进一步严格要求学生会干部,规范学生会干部队伍的建设,特制订本职责条例。第二条 学生会干部的工作原则:自律、自立、自主、自信。第三条 学生会干部的工作目标:学会做人、学会思考、学
2、会合作、学会管理。第四条 机构设置朝阳学校初中部学生会设主席1名,副主席2名,秘书长1名,纪检部、安全部、学习宣传部、文体部、生活部部长一名。各部根据工作需要设立工作组,纪检部设晨检组、两操检查组、午休检查组、集会考评组等;安全部设课间巡视组、放学秩序(走读生路队)检查组等;学习宣传部设班级文化建设检查组(黑板报、教室布置等)、广播站、记者站等;文体部设文娱活动组、艺术团、体育运动队等;生活部设卫生监督组、礼仪检查组等。职责分工【学生会主席职责】1、 学生会主席负责制定学生会工作的学期计划和学期总结。2、 全面管理和协调各部门工作,对各部门的工作态度和工作实绩要及时了解,勇于指出成员在工作中的
3、不足,每学年末对成员进行考核。3、 组织、协调、统筹各项大型活动。4、 负责督促、检查各部门工作完成的情况。5、 为各部门工作开展提供后勤服务,协调各部门的工作分工。6、 招募、选拔学生会新成员。【学生会副主席职责】1、 协助学生会主席制定学生会工作的学期计划和学期总结。2、 协助学生会主席管理和协调各部门工作。3、 协助学生会主席组织、协调、统筹各项大型活动。【学生会秘书长职责】1、 每学期期末负责整理学生会工作文字、图片资料。2、 注意收集学生会各部工作动态信息报道。3、 协助主席统筹安排学生会新成员的培训内容。【各部部长】1、负责完成本部门学期各单项活动的工作计划和工作总结。2、按照学校
4、布置的工作内容,结合本部门特点,开展主题鲜明,健康向上的活动。3、负责本部门干部的招聘、安排。4、及时了解本部门干部的工作态度和工作完成情况,勇于指出干事在工作中的不足,并能协调干事间的关系。5、部长应熟悉学生会工作程序,能够协调本部门和其他部门之间的关系,尊重其他部门工作的独立性和工作成绩,在其他部门需要帮助时,应及时给予支持。6、按时完成正、副主席及秘书长交办的其他工作任务。【各部干事】1、干事应通过严格招聘程序进入学生会。2、积极主动并认真完成所在部门部长(组长)交办的各项工作。3、与其他部门干事团结互助。第三章 学生会例会制度第一条 开会时间:学生会例会每周一次,如接到临时工作任务主席
5、应及时通知召开临时会议,相关人员必须全部到齐。学生会全体成员大会由学生会秘书长通知。第二条 常规例会定于每周五下午第7节课(15:15-15:55)在学校电教室举行。第三条 每次例会由学生会秘书长考勤并作详细会议记录。第四条 例会内容1、由主席宣布会议议题,严格控制时间(30分钟)。2、已结束活动的部门由部长(或组长)在会上以书面形式详细通报活动结果和经验总结。3、即将开展活动的部门由部长(或组长)在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。4、会上各学生干部要及时、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈,充分交流,坚持学生干部的批评和自我批评。5、会上,主席在听取各部活动通报后要做
6、相关总结,汲取经验,指出不足,以便今后活动的开展,对于工作中出现的问题要及时处理。6、对于工作中难以解决的问题,由主席进行汇总并向团委咨询,三天内给各部部长(或组长)答复第六条 例会纪律1、凡参会人员均要求记录会议内容,要做到心中有数。2、会上有问题需举手向主席请示,经允许后方可发言;他人发言时要给予尊重。3、开会期间,参会人员不得在下面交头接耳,讲话。4、违反以上四条中任意一条者,主席有权对其提出口头警告,并由秘书长记录;被警告三次者取消全期任何评优资格,严重者给予除名。第四章 学生会招聘制度第一条 每学期开学伊始,各班班主任向学生会推荐三名具备条件的学生(前任学生会干部认真负责者优先考虑)
7、参加学生会干部的选拔。第二条 招聘干部的基本标准:思想上积极要求上进,学习成绩优良、有较强的工作能力。第三条 招聘步骤:参加现场竞选工作考察学习成绩、思想道德考察正式录用第四条 在应聘过程中,学生会应坚持“机会均等,公平竞争”的原则,应聘同学如发现舞弊行为,可以匿名方式向学校初中部德育处检举,若检举属实,德育处将公开处理。第五条 学习成绩合格,在工作表现出色的干部,通过年级学生会的民主评比,列出相应的工作成绩,由初中部德育处授予“优秀学生干部”称号。第五章 学生会干部自律制度第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步,自觉提高自己的思想政治素质,保持良好的精神风貌。第二条 学生会干部在工作中应起
8、到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系,遇事多征求老师的意见,广泛团结同学,多与同学沟通。第四条 学生会干部不应搞特殊化,不能以工作的名义占用上课时间,如果在工作中与相关人员发生矛盾,应保持良好心态,正确处理。第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系,学习目的明确,学习态度要端正,学习成绩要优良。第六条 学生会干部言行如果背离上述自律制度,应自觉检讨反省。如果在校内造成不良影响,学生会应对其做出除名处理。第七条 学生会干部在进行工作时必须佩戴好校卡,穿好校服并挂好学生会工作牌。第六章 奖惩制度第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部,由学生会统一评定,于每学期期末给予一定的精神奖励。如:授予“优秀学生会干部”等称号。(加分)第二条 每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,并向秘书长递交假条,经核实、批准后,方可请假。但同时须请部门里一位相关同学前来作详细记录,会后传达。第三条 如学生会干部无故不参加会议,或不履行请假手续,未经批准便不出席会议者予以点名批评并实施一定的惩罚。如累计达三次或给学生会工作造成损失,则解除其职,并不再聘用。朝阳学校初中部学生会2014年03月28日