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1、中堂朝阳学校初中部学生会管理制度第一章：总则第一条 朝阳学校初中部学生会受朝阳学校初中部德育处、校团委的领导，并结合自身实际情况，开展全校学生活动。第二条 为了加强对朝阳学校初中部学生的自律管理，促进学生队伍建设，提高自身形象和工作能力，以便更有效地开展各项活动，特制定本制度。第三条 本制度的最终解释权在中堂朝阳学校初中部学生会。第二章：学生会干部职责条例第一条 学生会工作正常有序地开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部队伍的建设，特制订本职责条例。第二条 学生会干部的工作原则：自律、自立、自主、自信。第三条 学生会干部的工作目标：学会做人、学会思考、学
2、会合作、学会管理。第四条 机构设置朝阳学校初中部学生会设主席1名，副主席2名，秘书长1名，纪检部、安全部、学习宣传部、文体部、生活部部长一名。各部根据工作需要设立工作组，纪检部设晨检组、两操检查组、午休检查组、集会考评组等；安全部设课间巡视组、放学秩序（走读生路队）检查组等；学习宣传部设班级文化建设检查组（黑板报、教室布置等）、广播站、记者站等；文体部设文娱活动组、艺术团、体育运动队等；生活部设卫生监督组、礼仪检查组等。职责分工【学生会主席职责】1、 学生会主席负责制定学生会工作的学期计划和学期总结。2、 全面管理和协调各部门工作，对各部门的工作态度和工作实绩要及时了解，勇于指出成员在工作中的
3、不足，每学年末对成员进行考核。3、 组织、协调、统筹各项大型活动。4、 负责督促、检查各部门工作完成的情况。5、 为各部门工作开展提供后勤服务，协调各部门的工作分工。6、 招募、选拔学生会新成员。【学生会副主席职责】1、 协助学生会主席制定学生会工作的学期计划和学期总结。2、 协助学生会主席管理和协调各部门工作。3、 协助学生会主席组织、协调、统筹各项大型活动。【学生会秘书长职责】1、 每学期期末负责整理学生会工作文字、图片资料。2、 注意收集学生会各部工作动态信息报道。3、 协助主席统筹安排学生会新成员的培训内容。【各部部长】1、负责完成本部门学期各单项活动的工作计划和工作总结。2、按照学校
4、布置的工作内容，结合本部门特点，开展主题鲜明，健康向上的活动。3、负责本部门干部的招聘、安排。4、及时了解本部门干部的工作态度和工作完成情况，勇于指出干事在工作中的不足，并能协调干事间的关系。5、部长应熟悉学生会工作程序，能够协调本部门和其他部门之间的关系，尊重其他部门工作的独立性和工作成绩，在其他部门需要帮助时，应及时给予支持。6、按时完成正、副主席及秘书长交办的其他工作任务。【各部干事】1、干事应通过严格招聘程序进入学生会。2、积极主动并认真完成所在部门部长（组长）交办的各项工作。3、与其他部门干事团结互助。第三章 学生会例会制度第一条 开会时间：学生会例会每周一次，如接到临时工作任务主席
5、应及时通知召开临时会议，相关人员必须全部到齐。学生会全体成员大会由学生会秘书长通知。第二条 常规例会定于每周五下午第7节课（15:15-15:55）在学校电教室举行。第三条 每次例会由学生会秘书长考勤并作详细会议记录。第四条 例会内容1、由主席宣布会议议题，严格控制时间（30分钟）。2、已结束活动的部门由部长（或组长）在会上以书面形式详细通报活动结果和经验总结。3、即将开展活动的部门由部长（或组长）在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。4、会上各学生干部要及时、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。5、会上，主席在听取各部活动通报后要做
6、相关总结，汲取经验，指出不足，以便今后活动的开展，对于工作中出现的问题要及时处理。6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团委咨询，三天内给各部部长（或组长）答复第六条 例会纪律1、凡参会人员均要求记录会议内容，要做到心中有数。2、会上有问题需举手向主席请示，经允许后方可发言；他人发言时要给予尊重。3、开会期间，参会人员不得在下面交头接耳，讲话。4、违反以上四条中任意一条者，主席有权对其提出口头警告，并由秘书长记录；被警告三次者取消全期任何评优资格,严重者给予除名。第四章 学生会招聘制度第一条 每学期开学伊始，各班班主任向学生会推荐三名具备条件的学生（前任学生会干部认真负责者优先考虑）
7、参加学生会干部的选拔。第二条 招聘干部的基本标准：思想上积极要求上进，学习成绩优良、有较强的工作能力。第三条 招聘步骤：参加现场竞选工作考察学习成绩、思想道德考察正式录用第四条 在应聘过程中，学生会应坚持“机会均等，公平竞争”的原则，应聘同学如发现舞弊行为，可以匿名方式向学校初中部德育处检举，若检举属实，德育处将公开处理。第五条 学习成绩合格，在工作表现出色的干部，通过年级学生会的民主评比，列出相应的工作成绩，由初中部德育处授予“优秀学生干部”称号。第五章 学生会干部自律制度第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。第二条 学生会干部在工作中应起
8、到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。第四条 学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩要优良。第六条 学生会干部言行如果背离上述自律制度，应自觉检讨反省。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出除名处理。第七条 学生会干部在进行工作时必须佩戴好校卡，穿好校服并挂好学生会工作牌。第六章 奖惩制度第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由学生会统一评定，于每学期期末给予一定的精神奖励。如：授予“优秀学生会干部”等称号。（加分）第二条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向秘书长递交假条，经核实、批准后，方可请假。但同时须请部门里一位相关同学前来作详细记录，会后传达。第三条 如学生会干部无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议者予以点名批评并实施一定的惩罚。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。朝阳学校初中部学生会2014年03月28日
