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1、标准劳务劳动合同样书标准劳务劳动合同样书甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方注册地址：_。第二条乙方性别：_户籍类型非农业、农业居民身份证号码：_在甲方工作起始时间_年_月_日。二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程经理岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_省
2、范围内。第六条乙方工作应到达合格标准。四、工作时间和休息休假第七条原那么上执行标准工时制度，甲方可安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。每周休息日为周日。第八条甲方对乙方实行的休假制度有每周单休制五、劳动报酬第九条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为1800元。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十二条甲方应当建立
3、、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十三条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照中华人民共和国劳动民法典和国家及_省有关规定执行。第十四条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十五条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、劳动争议处理及其它第十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条本合同未尽事宜或与今后国家、_省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_公章乙方：_签字或盖章签订日期：_年_月_日第 页 共 页
