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1、护士节创意筹划方案 护士节创意筹划活动的开展有利于加强护理队伍建设，激发护士们工作的热情。下面就随一起去阅读护士节创意筹划方案，相信能带给大家启发。 一、评选优秀护士 1、评选范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人效劳，对护理工作的持续改良能积极参与和作出新举措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无过失事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证
2、的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特别突出的好人好事加3分。 有以以下情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者;参与黄、赌、毒者。 3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，那么为本年度优秀护士。 5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。 二、“护理效劳礼仪”演示比赛。 1、活动目的 演示护士在
3、护理工作场景的礼仪效劳标准，营造护士礼仪效劳良好的气氛。 2、活动对象 各科室护理组派代表参加，共23个护理组。 3、比赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪效劳标准，如沟通技巧、举止范例、接(打) 、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作?等的礼仪效劳(时间不超过7分钟)。 5、比赛时间 初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。 三、评选优质护理效劳组 (一) 评选范围：23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科ICU 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科
4、门诊 手术室 供给室 影像科 效劳中心)参加评选。 (二)评选条件 1、结合科室的实际，制定有科室的效劳礼仪标准，医护人员能按“标准”执行。 2、积极支持医院护理工作持续改良，树立 “以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改良，并表达护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为标准，效劳思想端正，效劳品质优良，病人满意。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。 8、
5、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内(20xx年5月至20xx年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续开展。 二、活动主题 天使在身边、满意在医院 三、活动内容 (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 模板,内容仅供参考
