安保人员工作自我鉴定范文.doc

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1、安保人员工作自我鉴定范文公司安保人员自我鉴定(一)一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在保安工作的岗位上,以维护正常教学秩序,保障平安为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的全年秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。详细工作主要表达在以下几个方面:在思想上,进一步认真学习贯彻党的精神,在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致,并在党的坚强领导下,深化贯彻落实科学开展观,坚决不移地走中国特色社会开展道路,以更加昂扬的斗志和改革创新的精神,更加信心满怀地向将来。在日常管理工作中,我们安保组始终坚持每周不少于一次例会,

2、一次集中学习。思想统一,团结一致、互相帮助、互相关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作气氛。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些缺乏之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵敏,行为语言上还不够到位。树立效劳意识,效劳于安保大局。工作期间,坚持做好自己的常规工作,按时接班,认真检查公司员工出入证,坚持公司的出入制度,对外来人员坚持登记原那么,课间做到巡查,放学期间做到公司外100米看守护送等。努力做到公司领导放心,公司领导满意,秩序稳定。认真完成安保任务、落实详细工作。自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着

3、装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象;坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在职员下班后,配合其他安保人员每天值班,开展巡逻和防范工作。在完本钱职工作的同时,积极主动配合公司完成一些力所能及的其他工作。 回忆一年来的工作,总的来说,自己在保安的岗位上为公司的平安和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断进步等实际问题和缺乏之处,但我有信心在今后的工作中发扬成绩,完善缺乏,圆满完成公司保安的职责和任务。公司安保人员自我鉴定(二)时间无情的流走,不留有半点的痕迹,回忆我进xx公司将近x年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不

4、少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对20xx年一年的工作鉴定如下:加强思想学习。保持积极进取的精神风貌,正确认识自己的职责和角色,对自己的岗位负责,对自己的言行负责。认真监视保安做好车辆进、出厂登记,来访人员的登记,出货数量和总箱数与系统的对单,确保每批出货都有据可查。责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开场,我们在队伍建立上就坚持“两手抓”:一手抓人员的装备,一手抓素质的进步。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍;

5、二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”.我们对值班、交接-班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调才能还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。在工作中也存在着一些缺点和缺乏。如对稽核缺乏足够的理解、没有系统学习过稽核

6、专业知识;与领导缺少沟通与工作汇报;在今后的工作中,我将努力坚持“求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待”的人生宗旨,以“学海无涯苦作舟”为勉,虚心学习,不断进步自己的专业程度和综合素质,勤奋工作,为公司的开展尽心尽力!公司安保人员自我鉴定(三)进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际

7、工作中要实事求是、勇于进取。对公司的印象。及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们xx保安咨询效劳是一家提供安保效劳的专业公司。特别是年初又获得了保安效劳答应的资质,使我公司的业务更广泛,效劳更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲平安、创一流,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司效劳的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但进步了自己的工作程度,也进步了自身的修养。在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。最近,在经理的领导下,自己参加

8、了现场的平安警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前xx驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了理论,为下步保安管理部内勤工作奠定了根底。内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经历,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档

9、工作,特别是保安纠察情况及时进展汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。银行安保人员自我鉴定银行安保人员自我鉴定(一)今年,我xx信誉社平安保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全xx信誉社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目的,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建立,强化经警队伍管理,营造了“平安为集体,人人

10、保平安”的良好气氛,在保卫工作中获得了一定成效,实现了年内无平安保卫责任事故的目的。一、抓思想教育,增强平安防范意识1、强化平安责任机制。抓好防范保平安,强化责任是关键。我县农村信誉社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目的管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目的责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深化基层开展平安检查,时刻注意掌握辖内平安动态,及时解决保卫工作中存在的问题。2、强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一

11、次的分社主任例会和会计集中时,坚持平安常识学习和教育,做到了上级文件必学,根底知识常温,根本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进展平安保卫方面的技能训练和平安知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进展了专项学习。3、强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展抢劫案件通报等专项警示教育x次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克制麻木和幸运心理,警钟长鸣。4、强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继x月份全xx信誉社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信誉社案防制度为主

12、线,以“强化平安防范措施,增强平安防范意识,着力整改平安隐患,进步平安防范才能”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信誉社掀起了强化平安防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全xx信誉社案防工作,各分社层层发动,结合全x农村信誉社职业道德教育内容,进展形式多样的案防教育,获得较好的效果。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的平安防范责任意识,进步了“四防”应急处置才能,为保障农村信誉社平安营运夯实了思想“防护堤”。克制了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,

13、重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进平安保卫工作走向业务经营、平安运行并重的良性开展轨道。二、抓队伍建立,进步平安防范技能1、加强经警队伍建立。按照xx公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体安康,政治思想好,文化程度高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有进步。全年完成押运头寸任务xx次,均做到了平安、及时、无误。2、加强技能培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训,进展

14、队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。同时,联社x名经警还参加了市公安局组织的“法知识”考试。3、努力进步生活和工作保障。经警担负着主要目的守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性开展,我们实在改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进展津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、形式,屡次理解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。三、抓检查

15、整改,加大平安管理力度1、强化了检查整改。为促进平安保卫工作制度化、标准化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了平安保卫检查施行方法和违规违纪处分施行细那么,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡乡随时查与重大节日专题查相结合的方法,时刻注意掌握辖内平安保卫工作动态,整改隐患,堵塞破绽,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看破绽、查设施看隐患、查思想看认识等方式将平安保卫工作纳入到每季综合考核工作目的,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。2、严格五项管理。一是严格了押运平安管理。严格落实守、押平安制度,严格押运操作规程,确保了营

16、业网点封包平安准时接送无过失,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班平安管理。各分社普遍建立了xx项平安工作根本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作纯熟。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理平安责任制,严格实行枪弹分管等“十严”标准化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监视,保管实行定人定责擦洗保养制度,保持性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用现象,确保了枪弹管理平安。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。3、加强物防建立。我们结实树立“花钱保平安”的思想,贯彻从平安出发、从实际出发的原那么,制定科学合理的平安设施建立方案,区别轻重缓急,分步施行,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金x万元,不断改良和加强平

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