大连理工大学21秋《管理学》在线作业一答案参考64

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1、大连理工大学21秋管理学在线作业一答案参考1. 前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。( )A.正确B.错误参考答案:A2. 根据菲德勒模型,影响领导有效性的环境因素有( )。A.领导者和下属的关系B.职位权力C.领导者的个人特性D.任务结构参考答案:ABD3. 德尔菲小组是由美国马丁公司所提出的一种方法。( )参考答案:错误4. 当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅度能确保更有效的管理。( )A.错误B.正确参考答案:B5. 心理学认为,人的气质可以分为几种类型( )。A.1B.2C.3D.4参考答案:D6. 试述中国人民银行经理国库的职责及主要业务内容。试述中国人民银行经理

2、国库的职责及主要业务内容。正确答案:(1)中国人民银行作为经理国库的机关其职责如下:第一准确及时地收纳国家预算收入;第二审查办理财政库款的支拨;第三对各级财政库款和预算收入进行会计账务核算;第四协助财政、征收机关组织预算收入及时缴库监督财政预算收入的退库;第五组织管理和检查指导下级国库和国库经收处的工作及其他同国库有关的业务总结交流经验及时解决存在的问题;第六协助财政税务机关监督企业单位同时向国家缴纳款项。rn (2)国库业务的主要内容包括:预算收入的吸纳、划分和报解。预算支出的拨付。(1)中国人民银行作为经理国库的机关,其职责如下:第一,准确及时地收纳国家预算收入;第二,审查办理财政库款的支

3、拨;第三,对各级财政库款和预算收入进行会计账务核算;第四,协助财政、征收机关组织预算收入及时缴库,监督财政预算收入的退库;第五,组织管理和检查指导下级国库和国库经收处的工作及其他同国库有关的业务,总结交流经验,及时解决存在的问题;第六,协助财政税务机关监督企业单位,同时向国家缴纳款项。(2)国库业务的主要内容包括:预算收入的吸纳、划分和报解。预算支出的拨付。7. 按功能和机构划分的金融监管体制的模式有( )。 A统一监管型 B多头监管型 C牵头监管型 D“双峰”监管按功能和机构划分的金融监管体制的模式有()。A统一监管型B多头监管型C牵头监管型D“双峰”监管型E“伞形”功能监管型ABCDE8.

4、 一般认为管理过程学派的创始人是( )。A.法约尔B.韦伯C.泰勒D.巴纳德参考答案:A9. 目前国际上比较流行的、使用比较普通的一种分类方法,是依据( )将非营利组织的活动领域分为12个大类和26个小类。A.所属产业的不同B.组织的利益关系和目标不同C.从事活动的类型不同D.未登记或转登记社会团体参考答案:A10. 行政管理学中保障论的内容主要包括( )。A、财务行政B、行政法治C、行政方法D、行政组织E、行政道德行政管理学中保障论的内容主要包括( )。A、财务行政B、行政法治C、行政方法D、行政组织E、行政道德参考答案:ABCE11. 打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是

5、设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是( )。A.概念技能和技术技能B.人际技能和技术技能C.技术技能D.人际技能和概念技能参考答案:B12. 品质管理是指在品质方面指挥和控制组织的协调活动。( )A.正确B.错误参考答案:A13. 美国通用电器公司曾一度忽视自己的社区责任,遇到了来自社区的各种各样的阻力和麻烦。后来,它的公共关系部受命发起了“改善社区环境”,以下哪些属于企业对社区的社会责任?( )A.建立医院B.设立便民店C.向市民提供职业教育的机会D.开设分厂E.积极参与当地社会团体发起的各种活动参考答案:ABCE14. 领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属

6、既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下( )种领导方式。A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型参考答案:A15. 关于零基预算说法正确的是( )。A.零基预算受前一年度预算水平的影响B.它对现有的各项作业进行分析,并根据其对组织的需要和用途,决定作业的取舍C.零基预算依据未来一定期间生产经营活动的需要和各项业务的轻重缓急,对每项费用进行成本一效益分析和评定分级,从而确定其开支的必要性、合理性和优先顺序D.零基预算依据企业现有资金的实际可能,在预算中对各个项目进行综合性费用预算参考答案:BCD16. 一些大的银行或者比较富有冒险精神的ALCO并不单单是利用持续期

7、缺口模型进行风险规避(DGap=0),它们可能会利一些大的银行或者比较富有冒险精神的ALCO并不单单是利用持续期缺口模型进行风险规避(DGap=0),它们可能会利用持续期模型使股东权益最大化,以下正确的是()。A利率上升,营造正持续期缺口B利率上升,营造负持续期缺口C利率下降,营造负持续期缺口D利率下降,营造正持续期缺口AD17. 战略管理的目的不是维持现状,而是着眼于组织的长远发展。( )A.正确B.错误参考答案:A18. 强烈反对一切残酷剥削工人的血汗工厂、过低的工资、过长的劳动时间,要求工作医疗保障权的道德观属于( )。A.功利主义道德观B.权利至上道德观C.公平公正道德观D.社会契约道

8、德观参考答案:B19. 使用多人比较法,考评者是将注意力集中在那些区分有效的和无效的工作绩效的关键行为方面。( )参考答案:错误20. 关于按职能划分部的优点说法错误的是( )A.有利于部门间协调B.有利于确保组织的主要基本活动得到重视C.有利于提高人员使用的效率D.有利于简化培训工作参考答案:A21. 一个公司的应收账款回收期总是小于其应付账款付款期。( )一个公司的应收账款回收期总是小于其应付账款付款期。( )正确答案:错22. 科学管理理论认为,管理是“一系列替代传统的、所谓科学的作业管理和组织管理”。( )参考答案:正确23. 管理还必须使活动实现预定的目标,即追求活动的效果。( )A

9、.正确B.错误参考答案:A24. 组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革。A.工作的对象不同B.变革的程度与速度不同C.组织所处的经营环境状况不同D.以上答案都不对参考答案:C25. 管理理论中的“权变管理理论”是一种:( )A.权宜相变的理论B.关于领导的理论C.关于权利变化的理论D.关于权力变化的理论参考答案:B26. 科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性,生大于或小于部分之和的功能,主要取决于它的( )。A.要素B.信息C.结构D.环境参考答案:C27. 影响计划的因素有( )。A.过去的计划B.未来许诺的期限C.管理者对计划的态度D.环境的不确定性及经验参考答

10、案:BCD28. 管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。( )管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。( )参考答案:正确29. 简述行政方法的作用。简述行政方法的作用。参考答案:(1)行政方法的权威性和强制性保证了组织的高度统一,各项指令任务能够高效的贯彻和执行,从而对全局形成有效的控制。(2)行政方法的运用有利于管理职能的发挥和管理目标的实现。(3)行政方法是实施其它各种管理方法的必要手段。(4)行政方法的运用有利于灵活处理特殊问题。30. 将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费_征收增值税,单位聘用的员工为本单位提供将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费_征收增

11、值税,单位聘用的员工为本单位提供的加工、修理、修配劳务_征收增值税。( )A不应;不应B应;不应C不应;应D应;应正确答案:B将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费应视同销售,征收增值税;单位聘用的员工为本单位提供的加工、修理、修配劳务不属于增值税的征税范围。31. 事后控制的致命弱点是( )。A.垂直性B.强制性C.滞后性D.超前性参考答案:C32. 人力资源管理中认为,既有企业中没有用好之人,也有本身无用之人。( )A.正确B.错误参考答案:B33. 一般而言,处于成长期的产品和服务,单位成本下降而销售增加。( )A.正确B.错误参考答案:A34. 给予组织成员多种工作去做,允许他们完

12、成一项完整而全面的任务,以及将他们组合到一个需要互换技能的工作团队中,这些措施通常能在增强组织成员满意感的同时使产量获得明显的提高。( )参考答案:正确35. 组织中管理人员所做的工作,就是管理工作。( )A.错误B.正确参考答案:A36. 公共事务的执行者只能是政府,在现代经济学上,习惯称为 ( ) 。A、社会部门B、公共部门C、私人部门公共事务的执行者只能是政府,在现代经济学上,习惯称为 ( ) 。A、社会部门B、公共部门C、私人部门D、行政部门标准答案:B37. 下列不属于组织结构特性的是( )。A.复杂性B.分权性C.规范性D.集权性参考答案:B38. 以下说法中,正确的是( )。A当

13、收盘价和开盘价分别与最高价和最低价中的一个相等时为光头光脚以下说法中,正确的是( )。A当收盘价和开盘价分别与最高价和最低价中的一个相等时为光头光脚的阳线和阴线B当最高价与最低价相同时,就会出现十字线C当收盘价、开盘价和最低价三价相等时,就会出现T字形K线D当收盘价、开盘价、最高价、最低价四价相等时,就会出现一字形K线正确答案:AD39. 是不是有超阶级的管理学( )A.是B.不是参考答案:B40. 有魅力的领导者是员工达到高绩效水平的冲要条件。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 常用的不确定型决策方法有( )。A.决策树法B.小中取大法C.最小最大后悔值法D.大中取大法参考答案:BCD42. 下列关于内部提升的说法,不正确的是( )。A.有利于调动员工的工作积极性B.不利于吸引外部人才C.可能会导致组织内部“近亲紧殖”现象的发生D.有利于被聘者迅速展开工作参考答案:B43. 用工作轮换法来培训管理人员的好处是:( )A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系B.了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系C.培养出管理人员的协作精神与全局观念D.以上三者都是参考答案:D44. 对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素,也称为( )。A.宏观环境因素B.

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