科技研发人员岗位职责(共16篇)

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1、科技研发人员岗位职责（共 16篇）研发部门岗位职责一、研发主任岗位职责：1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定部门年度人员 设备等计划；2、围绕市场部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开 发计划；3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理 想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档 和保管；7、建立健全技术档案管理制度；8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等 情报资料的收集、整理、归档；9、负责对

2、部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对 部门人员定期考核，并进行年终业绩考核；10、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报；11、负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单 如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单；12、负责对本部门工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊 审批，并报请公司总经理审批；13、负责编制本部门日常工作计划和目标；二、研发人员岗位职责：1、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品 开发工作计划；2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；3、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参 考；4、负责技术工艺

3、培训，对生产线进行技术指导；5、负责对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；6、完成临时交办的其他工作； 研发人员岗位职责一、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。二、参与技术可行性分析和需求分析。四、及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建 议。五、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软 件首次安装调试、数据割接、用户培训。六、负责相关技术文档的拟订和管理。七、对技术发展动态进行分析研究。八、及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。九、承担相应的保密职责。 十、积极参加各种技术上的培训。 十一、完成上级所交办的其它工作。办公室2010

4、 年 9 月 17 日研发室岗位职责一、研发主管岗位职责：1、严格遵守公司制定的各项规章制度；2、根据销售部反馈的产品情况，及时在工艺上进行改良，调整 不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和 保管；5、负责建立健全技术档案管理制度；6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管 理及归档；7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进 行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修 改；8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等 情

5、报资料的收集、整理、归档；9、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低 生产成本，降低能耗；10、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并 对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核；11、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报；12、负责编制本部门日常工作计划和目标；13、完成上级领导交待的其他临时工作。二、研发人员岗位职责：1、严格遵守公司制定的各项规章制度；2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品 开发工作计划；3、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；4、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参 考；5、负责技术工艺培训，对生产线

6、进行技术指导；6、负责新产品的小试、中试、大试，跟踪新产品生产全过程， 记录生产工艺参数，并及时汇总，根据整理数据合理优化、调整生 产工艺；7、对生产过程中生产出来的不合格产品提出合理的处理意见， 解决生产上的工艺难题；8、负责车间生产工艺的巡检，发现问题及时处理，并及时上报 领导；9、完成临时交办的其他工作；集团收发人员岗位职责一、负责集团公司每天的报刊、信件等的收发工作。二、对于法院等司法部门或银行送达的传票、告知书等具有法 律效力的文书，在签收时，须经收件部门确认同意后方可签收。三、在接收包裹单、挂号信等此类邮件时，必须认真核对、详 细登记、签收。并及时通知本人或所在部门在当天领取。因特

7、殊原 因本人或部门不能当天领取或当天不能及时通知到本人的，当班下 班前向综合部汇报，如不报或丢失后果由收发人员负责。四、如发生报刊、杂志短缺情况，应及时向党群工作部报告短 缺情况，由党群工作部督促邮政部门补齐。对无法追补的让邮政部 门或邮递员出具证明。五、报刊发送按各部室、车间在党群工作部所登记的份数、种 类逐一分类汇总于当日分发到后门传达室报箱，经理办公室、党群 工作部及公司酿酒车间、灌装车间、水汽车间、配制车间报刊、信 件由收发人员于当日统一发放到各办公室。公休、节假日报刊、信 件在上班后第一天进行发送。六、杜绝工作范围内发生的邮件丢失、损坏现象，如有发生依 照相关规定承担责任、赔偿损失。

8、七、做好综合部交办的其它工作。八、每月按上述职责实施绩效考核。综合部 2008 年12月10 日LED 研发部岗位职责1. 目的规范研发人员的工作，以确保公司各岗位人员的能力、意识满足 质量管理体系运行的要求。2. 适用范围 适用于研发部。3. 各岗位职责要求3.1研发主管岗位职责a）在技术主管经理领导下，全面负责公司的技术研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造；b）本部门人员的工作安排及协调，直接下属的工作督导、工作进度的控制及考核，定期向公司领导进行汇报；C）为确保产品开发过程中的借口得到有效的沟通和联络，及时 把信息传达给相关人员，对部门内接收和输出的所有文件进行审核、 确认；d）了

9、解并学习与产品相关的国内、外法律法规，正确出具产品 安全、质量方面的对外声明；e）及时对顾客提出的投诉会同相关车间技术人员进行分析鉴定 并提出改进措施；f）定期去相关车间进行质量巡查，对材料、生产 工艺、产品质量方面进行巡查，发现有无违反工艺现象，并及时向 领导及车间反馈，跟进改进情况；h）完成公司领导下达的其它任务。3.2研发主管助理岗位职责a）协助项目主管，对各个工程师所负责的项目进度进行跟踪，及 时发现问题、汇报问题、解决问题，并定期对项目进度进行更新；b）做好所有日常会议记录，做好每月每位工程师的项目展示与评 比工作，做好人员岗位绩效考核等；c）做好各种行政管理计划，如：人才需求规划、

10、办公用品计划、 硬件设备申请计划、文印计划、培训计划等；d）清楚了解部门人员岗位动态、考勤职责，实施行政管理规章制 度，并对所有人员日常工作进行监督管理；e）做好如：备料单，试产单，产品规格书，产品标准，设计文件, 项目提案，厂家承认书，不合格品处理单，早期寿终报告，顾客投 诉意见表等各类文件的发放和签收登记，并做好分类存档；f）管理相关产品的技术文件，不断完善产品（包括外购产品）的检 验标准,督促生产车间对技术文件的及时有效更新；g）对档案室进行定期和不定期的检查，主要检查设施和档案情况, 如有破损或字迹失真，应及时修复；h）严格办理档案进、出手续办理。对归档案卷、资料，按不同门类、载体和不

11、同的保管期限分别排列。案卷排列方法统一，前后保 持一致，不准任意改动；i）做好常规物资库存统计，并对所有物资进行监督，以免乱领、 乱用等浪费物资现象出现；j）及时对顾客提出的投诉进行处理，并将分析与处理措施反馈回 相关人员；k）负责办公室安全管理和环境卫生管理；l）完成领导下达的其它任务。3.3采购专员岗位职责a）负责物料采购；b）负责物料跟进；c）负责新产品的开模；d）负责新供应商开发；e）对档案室进行定期和不定期的检查，主要检查设施和档案情况, 如有破损或字迹失真，应及时修复；f）严格办理档案进、出手续办理。对归档案卷、资料，按不同门 类、载体和不同的保管期限分别排列。案卷排列方法统一，前

12、后保 持一致，不准任意改动。g）完成领导下达的其它任务。3.4结构工程师岗位职责（散热、外观、配光设计）a）负责新产品开发结构项目实施方案，成本估算和推进计划；b）负责新产品和新外观的设计开发，跟进，直至新产品正常生产 出货；c）主导设计输入输出评审，改进及确认，确保开发项目进度准时 达成；d）参与模具评审，试模打样跟进，组织准备物料，样板的评估和 确认；e）负责产品的结构改进，质量的改进，产品开发降成本；f）定期去相关车间进行质量巡查，对材料、生产工艺、产品质量 方面进行巡查，发现有无违反工艺现象，并及时向领导及车间反馈，跟进改进情况；g）及时对顾客提出的投诉会同相关车间技术人员进行分析鉴定

13、并 提出改进措施；h）完成领导下达的其它任务。3.5研发工程师岗位职责a）负责完成公司新产品开发计划；b）负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准，整理相关 产品技术规格书，答复顾客/销售部门提出的有关问题咨询；c）负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为研发主管决策提 供技术参考；d）负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；e）负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质 量；f）跟进新产品或二次改良产品的试产、验证，并向生产车间提供 技术支持；g）了解并学习与产品相关的国内、外法律法规，正确出具产品安 全、质量方面的对外声明；h）及时对顾客提出的投诉会同相关车间技术人员进行分

14、析鉴定并 提出改进措施；i）相关的产品质量方面的第二方、第三方审核、产 品质量认证：根据顾客及公司要求，组织/参与产品安全、质量有关 的第二方、第三方审核、产品质量认证，准备相关的素材，协同车 间共同改进，以通过审核/认证，使产品满足顾客需求。j）完成领导下达的其它任务。3.6 工程师助理岗位职责a）协助研发工程师做好产品文档工作，如：BOM清单、产品规格 书、测试报告编写等；b）负责新产品的确认（能力试验）、焊制、 测试，制样送样并整理好相关产品数据；c）负责领用材料、样板跟 踪和保管；d）负责设备管理（各种仪器、设备的维护保养）；e）负责各类实验数据、文件、资料及实验报告的保管；f）管理相

15、关产品的技术文件，不断完善产品（包括外购产品）的检 验标准,督促生产车间对技术文件的及时有效更新；g）完成组长安排的其它任务。研发岗位职责一、研发部经理岗位职责 1：组织、指导制定企业技术研究、产 品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。2：按照企业 研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发 规划。3：组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发 规划的执行情况。4：为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性 的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。5：负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队 伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 6：主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计 等工作。7：指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 8：审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发 资源。9：按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制 10：负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改 善工作绩效。11：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工