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1、202X年高校安全保卫工作计划范本 以下是我为大家整理的关于22X年高校安全保卫工作计划范本的文章,希望大家能够喜欢！更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享! XX年学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快发展。 一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围 (一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念 、新生安全常识教育。对
2、新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生命”。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。 3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育，做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员（警察),或将学生唤至派出所，对其进行强制教育,落实预防在先。 (二)开展
3、争先创优，培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。 （三）完善制度标识,提升安全文化氛围 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。 二、建全两个机制,全面优化治安预防体系 (一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。 、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。 2、营造通力协作局面
4、：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。 3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉,片区责任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的,经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时,掌握其活动规律,采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件
5、进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。 (二）加强外部联系，警校共建和谐周边环境。 、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件,及时求助公安机关支持，妥善加以处理。 扩展阅读 22X年高校安全保卫工作计划范文 X年学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢防火墙工程、提升安保队伍素质为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现五个避免工作目标,不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快发展。
6、 一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围 （一)创新教育形式,增强知识守护生命理念 1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育,普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现知识守护生命。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到安全伴我行。 3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重
7、点学生，邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所，对其进行强制教育,落实预防在先。 (二)开展争先创优，培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。 (三)完善制度标识,提升安全文化氛围 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识,全面展示平安和谐大学文化。 二、建全两个机制，全面优化治安预防体系 (一）加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式；二是保卫处制定全院控制目标，各校
8、区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。 2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。 3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉,片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的,经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，
9、在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预,防止行为升级和后果的恶化。 (二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。 、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。 2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态,形成纵向到底,横向到边的信息网络,实现校园安全情况的动态控制。 3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情
10、况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移;在危及的情况下,果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。 三、狠抓三项整改,及时消除重大隐患 1、加大消防隐患整改力度。以构筑防火墙为契机，进一步加强师生员工消防四个能力建设，全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记,并根据情节,按照消防法规和学院相关制度作出处理。 2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并督促学生落实个人贵
11、重物品的防护,动员学生使用指纹保险柜,个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。 3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为规范和学生手册规定，对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件,各教学单位都要彻底查清原因,提出改进管理教育的措施和办法，保卫部门将通报情况,各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。 四、抓好四支队伍，努力实现五个避免 1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流,提高全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋
12、进,塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练,重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。 、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机制创新,使队员收入达到保安行业中上水平,达到稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪律,优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习劳动法、保安管理服务条例、x天一学院保安管理规定等法规制度，增强职责意识,强化纪律观
13、念，端正职业作风,严整警容风纪，提高学生满意度水平，提升学院窗口单位形象。 202X年高校安全保卫工作计划 本文要点:XX年高校安全保卫工作突出以下几个方面：突出宣传教育,深度营造安全文化氛围;建全两个机制，全面优化治安预防体系;狠抓三项整改，及时消除重大隐患;抓好四支队伍，努力实现“五个避免” 正文阅读 XX年学院安全保卫工作,要以科学发展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，不断提高学生
14、满意度水平，促进学院又好又快发展。 一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围 （一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念 、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。 、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育,做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行
15、为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育，落实预防在先。 （二)开展争先创优,培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。 （三）完善制度标识，提升安全文化氛围 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。 二、建全两个机制,全面优化治安预防体系 (一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标，各校
