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1、202传承工匠精神心得及感想3篇(工匠精神心得体会)下面是小编收集的202传承工匠精神心得及感想3篇(工匠精神心得体会)，供大家品鉴。202传承工匠精神心得及感想1很多人都想得很简单：工作就是为了养家活口，图生存。当然这是根底的，但如果一味变成为“为了赚钱而工作就无法体会工作的乐趣和成功喜悦，无法获得更多的提升，成为一个“上班奴。俗话说的好：立志要如山、行道要如水，让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来，有幻想才会有动力，也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心的问题。高尔基曾说，“工作是高兴时，人生便是幸福;工作是义务时，人生便是苦役。在工作中我们会碰到形形色色的人和事情，有时候我们会受到
2、挫折，让我们体会“进退的深意，有时候有贵人相助，助我们锦上添花，这些都是我们人生的必修课，要沉着去面对。工匠之道就是把理想变成价值的思维法那么，成败在一念之间，从改变念头开始。五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语双关：“人对了，世界就对了。岁月悠悠，人要实实在在地做成几件事情并不容易，堂堂正正做好一个人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把“会做人和“能做事有机的统一起来。时下，社会上一些人对工匠嗤之以鼻，认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了，精益求精做什么干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点干嘛非要把密封精度控制在头发丝的五十分之一也有一些人虽然敬佩
3、工匠，但理念信念淡化，不愿付出劳动;但更有一局部人，凭着内心的信仰与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多奉献、发明更大价值。就像央视新闻推出的?大国工匠系列，讲述不同岗位劳动者用灵巧双手匠心筑梦的故事，这群不平凡劳动者的成功之路，不是进大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致，这是一种值得社会尊重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。202传承工匠精神心得及感想2幻想是驱动进步的动力，每个人、每个企业、每个国家都需要有自己的幻想。靠什么来撑持和实现我们的幻想呢工作之余，我阅读了付守永着的?工匠精神，也许我们可以从这本书中找到一些线索和答案。一、用工匠
4、品质照亮前行的道路。坚持、乐观、勇敢、目标明确并为之努力，这就是工匠品质。前行的道路上，从来都是布满荆棘，从一开始的勇往直前，顶风奔跑，到路上的跌倒和周遭的讥笑，工匠们都会接受，他们用耐心化解忧伤，用坚持战胜孤单，用高兴笑对过往，用忍耐撑持幻想。因为他们明白，不论经历高兴还是痛苦，都只为在通往幻想的路上多一些风景观赏。工匠的品质告诉我们，要始终坚信自己选择的道路，不管是生活上的还是事业上的，我们要将懦弱和害怕遗忘，用刚强的身躯和无穷的力量去飞翔。当我们身心疲惫时，找个僻静的角落细细思量，将喧嚣纷扰暂忘。“世界上最富有的人，是跌倒最多的.人;世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起来的人。当我们实现
5、幻想时，会发现所经历的一切其实就是我们实现幻想的翅膀，我们所有承受过的痛，会换来实现幻想时的硕果馨香。二、用工匠精神传承经典的厚重。很多人对于工匠精神的认识还停留在一个很机械的阶段，其实工匠精神有着更深远的意义。也许，现在我们正在戴着瑞士的手表，开着德国的汽车，回家时享用着日本的家用电器。这些在我们日常生活中常用到的产品是如何传承至今的呢我想答案每个人都应该很明了，这些产品的生产企业多是具有工匠精神的企业，这些企业的员工大多具有工匠精神。其实，我们也能具备工匠精神的品质。我们要热爱自己所从事的事业，更要热爱自己的企业，要全心全意地投入其中，不能单纯地把工作当作是一种赚钱的工具，而是要树立一种对
6、工作的热情和执着精神，对所从事的事业和生产出的产品及效劳要精益求精、精雕细琢，要形成一种与企业文化想匹配的价值观，并由此更深层次地推动企业的内在动力，不断超越自己，将自己与所从事的事业、企业建立起一种难以割舍的情怀。202传承工匠精神心得及感想3看过?工匠精神这本书以后感触很深，会让我有时候急躁的心情平静下来。态度的基本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的冀望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的冀望，而不仅仅是到达领导的冀望，我们常常以为到达领导的冀望就算完成工作了，其实我们要以更高的规范来严格要求自己。工作
7、中，一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大局部人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候基本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选计划的选择题，作为员工必须分明身在公司的最基本任务，是
8、为公司解决问题，而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪慧;其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点廉价，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高规范严要求。每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅，理解了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安顿，叙述，声音，词语等等都值得我们去慢慢总结。
