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1、学生实习协议格式范本甲方（实习单位）：乙方（实习生）：乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自_年_月_日至_年_月_日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点：_。第三条
2、实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如
3、乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的权利和义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得
4、带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则
5、，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。第六条协议解除1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习
6、期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签章）：_委托代理人（签章）：_年_月_日学生实习协议格式范本（二）甲方：_市_公司乙方：_姓名：_身份证号：_为促进
7、在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到_集团，西安_，东莞_，_的，顺德_的，_，_，富港_，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实_集团，西安_，东莞_，_的，顺德_的，_，_，富港_的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生
8、的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为_天_小时制，工资待遇_元月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位_承诺如下：三、薪资以现金方式按时足额发放。四、我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。五、我单位派遣职工随同前往及返回。六、我单位承诺不收取学生任何
9、费用。（车费自理）_月份走的_月底之前报名者和_月份走的_月_号之前报名者返回的时候车费减免_元人民币。七、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。八、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职九、乙方的责任与义务在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;若提前解除协议，应提前_日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件_份、一寸照片4张等。乙方工作未满7个工作日将不予结算工资个人承担车费，由公司统一收取单程车费_元此费用只用于
10、学生出行费用。服从公司对岗位进行合理管理与调配。认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1_5倍的罚款，或承担法律上的责任。工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2_3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。若因某种原因离开公司，必须提前
11、_日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续十、薪资结算、核算方式：一、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。十一、其他本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成
12、双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。十二、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的后续服务管理工作，其主要包括：乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无关。乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：_ 乙方签字：_负责人：_年_月_日 _年_月_日劳动合同示例用人单位（甲方）：_法定代表人（负责人）：_企业法人营业执照号码：_单位性质：_ 劳动者（乙方）：_性别：_ 出生年月：_户口性质：_户口所在地址：_居民身份证号码：_ 合同期限：_签订日期：_根据中华
13、人民共和国劳动法和江苏省实施劳动合同制度暂行办法及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同。一、合同期限1.有固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限自_年_月_日起。3.以完成一定工作为期限的自_年_月_日起至该任务完成之日止。实行试用期的，试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意按甲方需要安排在_岗位（工种），并保质保量完成生产、工作任务。三、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须严格执行劳动法第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。四、劳动报酬（一）甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资分配方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。（二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的最低工资标准。（三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资报酬。五、社会保险和福利（一）甲乙双方应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。（二）乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。（三）甲方应积极创造条件
