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1、汽车租赁安全管理制度安全责任制：安全是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全 管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益.根据本公司（办事处）的用车工作实际情况，制定本 制度。本公司（办事处）属下各安全管理部门及所有人员都必须严格遵守本制度。1. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全操作规程,守法 经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全知识,最大限度地控制 和减少道路交通事故的发生.2. 道路营运经营者负责经营许可范围内的安全工作，是安全第一责任人，对安全工作负总 责。3. 驾驶人员必须符合
2、道路营运经营条件，并与驾驶员签订安全责任书，将责任书内容分解 到每个工作环节和工作岗位，职责明确,责任分清，层层落实安全责任制。4. 积极参与各项安全活动，设立安全专项经费，保证安全工作的开展。5. 落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过； 整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6. 建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保 车辆技术状况良好。管理机构及工作职责:安全第一负责人（道路营运经营者）主要工作职责：1. 宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,并组织各项活动、技术培训 .2. 根据上级要求和实际制订的安
3、全工作计划和有关管理措施，修订安全管理规章制度和安 全考核标准并负责组织实施 。3. 组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全情况,并针对存在问题制定相应的防范措施 安全第二负责人（项目经理）主要工作职责：1. 布置和检查公司（办事处）各部门工作人员的安全学习。2. 负责督促驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大项目、交通事故的调处及 善后工作。3. 参与督促机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事 项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。驾驶员的岗位职责（督促） ：1. 遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。2. 积极参
4、加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平.3. 严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。4. 遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆 三清例保 工作，保持车辆、轮胎、附属 装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。5. 熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。6. 服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。安全操作规程:1. 严格遵守相关安全法律法规及工作规范，严肃安全操作规程,落实各项安全工作制度，组织开展安全知识学习，提高全员安全意识。2. 督促驾驶人员做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车
5、、不开带病车、 不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。保证精力充沛，谨慎驾驶，严 格遵守道路交通规则和交通运输法规.3. 做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二 看、三通过”。4. 不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运 输的货物,应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5. 保持车辆良好技术状况，不租赁擅自改装的营运车辆.6. 做到反三违：不违反劳动纪律,不违章指挥，不违反操作规程.7. 发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查.8. 采取必要措施,防止货物脱落、扬
6、撒等.9. 不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4 小时.安全监督检查制度1. 每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全责任制、规章制度的建立完善、安全隐 患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2. 做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车.3. 装货时严查超载和擅自装载危险品。4. 不定期督促道路营运者检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5. 检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全质量操作规程。6. 检查消防设施是否安全有效。7. 建立安全奖惩制度,依制度进行奖惩.消除安全事故隐患制度为落实安全责任制，加强道路运
7、输安全生产监督管理，遏制交通事故发生,须做到：1. 督促道路营运者对交通主管部门检查发现的安全隐患整改事项，按时逐项予以整改、落 实。2. 每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实 , 及时消除。3. 敦促驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4. 每趟次出车前,敦促驾驶员对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除 ,不消 除隐患不得出车.5. 装载设备时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。1）当到达目的地时，观察和选择最佳的停车位置。2）当车辆停稳熄火后方可下车。3）下车时注意车周围的行人安全。4）与收货人（收货单位）核对货物后返回
8、。6. 要不定时督促检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7. 对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。8. 建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三,组织研究和探讨新技术应用.交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1. 发生交通事故,当事人应立即进行自救，并报警。电话:122（交警）、119（消防）、120（急 救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护 现场，抢救伤员，保护设备财产并通报营运经营者与保险公司.2. 当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材,布置好安全警戒线，应果断处置，不要 惊慌出错，避免造成更大的灾害。
9、3. 对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至 安全地带。积极协助120 救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。4. 保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5. 发生一次死亡3 人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门.车辆租赁安全管理制度:一、租赁车辆驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国道路运输 条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车.并应遵守本公司（办事处）其他相关的规章 制度。二、租赁车辆须与公司签订租赁合同，租赁条件为：1、车辆必须具备牌照以及相关的所有证件，驾驶员必须持
10、有合法的驾驶执照。2、驾驶员年龄不超过60 周岁;3、驾驶员须取得道路交通管理部门颁发的从业资格证；4、经公司（办事处）组织对驾驶员进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合 格。三、驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司（办事处）租赁车辆的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为我司人员提 供安全、及时、便捷、舒适的交通服务。2、敦促驾驶员应每月对自己所开车辆进行检修，确保车辆性能以及保持车辆的清洁（包括 车内、车外和引擎的清洁）.3、敦促驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过四小时.附件：汽车租赁合同模板.
