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1、公司企划部作业流程模板2资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 目 录-1第一章、 企划部组织架构与职责-4 第一节、 企划部系统设置-4 一、 组织架构-4 二、 部门职能-4 第二节、 企划部岗位设置与职责-5 一、 岗位设置-5 二、 岗位职责-6 ( 一) 企划部总监职责-7 ( 二) 企划部专员职责-6 ( 三) 企划部经理职责- ( 四) 企划部组织策划主管职责- ( 五) 企划部快讯制作、 形象设计主管职责- ( 六) 企划部文案兼文员职责- ( 七) 企划部市场拓展文员职责-000 ( 八) 企划部美工主管职责-000 ( 九) 企划部美工职责-000第
2、二章、 新开店企划作业流程-000 第一节、 目的、 适用范围-000 第二节、 作业流程-000 第三节、 相关文件-000第三章、 VI作业流程- 第一节、 VI的目的、 适用范围- 第二节、 VI的作业流程- 第三节、 收费规定-999 第四节、 相关文件-888第四章、 气氛喧染作业流程- 第一节、 概述及适用范围-123 第二节、 店面气氛渲染的原则-123 第三节、 店面气氛渲染的实施-999 第四节、 相关文件-999第五章、 促销策划作业流程-000 第一节、 促销策划概述-000 第二节、 促销策划基本要求-000 第三节、 促销文案的实施执行-000 第四节、 促销效果的评
3、估-000 第五节、 促销文案的存档、 报备-000第六章、 DM作业流程-000 第一节、 DM作业概述、 目的及适用范围-000 一、 DM作业概述-000 二、 目的-000 三、 适用范围-000 第二节、 DM作业流程-000 一、 作业流程-000 二、 企划的职责-000 第三节、 DM作业基本要求-000 第四节、 相关文件-000第七章、 自有媒体作业流程-000 第一节、 概述-000 第二节、 基本要求-000 第三节、 作业流程-000第八章、 耗材管理作业流程-000 第一节、 概述-000 第二节、 管理规范-000 第三节、 使用规范-000 第四节、 相关文件-
4、000第九章、 对外宣导作业流程-000 第一节、 对外宣导的内容及舆论导向-000 第二节、 对外宣导的途径和方式-000 第三节、 媒体开发-000 第四节、 对外宣导应注意事项-000第十章、 企划管理工作考评-000 第一节、 企划部工作质量责任价值考评办法-000 第二节、 企划部工作质量责任表-000 第三节、 相关文件-999 第一章企划部组织架构和职责 第一节系统组织设置一、 组织架构营运本部总经理总部营运本部店面美工若干企划部文员门店美工组组织策划主管企划经理地区公司企划部大区公司企划部企划专员组织拓展经理企划管理经理市场拓展专员形象设计专员媒体宣传专员文案策划专员组织管理专
5、员营运本部企划总监营运本部企划快讯制作主管 (或文员)形象设计主管( 或文员) 市场拓展主管( 或文员) 美工组主管(领班)二部门职能: （一） 营运本部企划1、 部门名称: 营运本部企划( 总公司策划部门) 2、 直接上级: 营运本部总经理3、 下属岗位: 组织管理专员、 文案策划专员、 媒体宣传专员、 形象设计专员、 市场拓展专员、 企划部文员4、 下属部门: 大区企划部、 地区企划部5、 部门本职: 执行公司重大决策, 并按决策要求策划集团公司统一实施的企划方案和CI手册, 负责落实、 监督、 考核全国公司的企划执行和专业人才的培训、 选拔和推荐。6、 主要职能: l 标识系统的制定: 负责代表公司形象CI标识系统的制定和统一实施方案的执行和布置。l 活动组织策划: 负责全国性重大活动的组织策划、 文案写作和组织实施、 检查考核与总结。l 指导培训: 指导下属部门的业务管理和专业知识培训。l 计划制定: 制定总公司的企划纲要、 工作目标、 工作计划和管理制度。l 企划档案建立; 整理汇编全国优秀企划文案、 音像资料和本部全国性企划文案资料等, 实行分类建档管理。（二） 大区公司企划; 1、 部门名称: 营运大区企划部( 大区策划部门) 2、 直接上级: 大区总经理
