《竞聘演讲稿4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘演讲稿4篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、竞聘演讲稿4篇 竞聘演讲稿 篇 尊敬的各位领导、评委、老师、同志们：你们好!感谢学校为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教2年，我与教学工作结下不解之缘，积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以
2、得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合，工作虽然较忙较累，但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争基础教研室主任岗位，是我的最佳选择。 下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。 1 竞岗优势 1. 有良好的思想品德修养 我从198年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会,先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。19年和190年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生
3、化校际教研活动，发起成立生化校际教研组,获得圆满成功。 有较强的教学能力 1.4 有较好的工作业绩 我从XXX年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间,积极向校领导反映情况，争取解决各教研组实验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题;主持制定教研室新教师培训计划和正常人体学基础师资培训计划，组织落实培训措施及考核制度,建立年轻教师培训档案;定期听课,全面了解教学情况，认真组织教研室开展多种形式的教研活动;规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度,做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。2工作
4、设想如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,继续担任基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下六点:一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定,加强学习，积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力,用诚挚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作。 二是合理地、科学地、规范地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。 三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教研科研意识,创造条件组织进行
5、科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。 四是积极配合学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人，规范新教师培训制度，落实教研室正常人体学基础师资培训计划，认真搞好年轻教师传、帮、带工作。五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系,按照有关条目进行自查自评，不断完善。注意做好有关资料的收集和积累,为22X年的国重学校复评做好前期准备工作。 竞争出人才、出效益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起积极努力,同干事业，共创新业绩。 竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好！ 我叫*，202X年我有幸加盟*证券
6、*营业部，我进公司以来一直在远离营业部的*服务部第一线工作,先后从事交易助理岗、客户服务岗和客户开发岗等工作，但更多的时间在从事客户开发岗位工作。通过三年多的努力,我个人共开发股票客户个,资券总值达30多万元；基金客户4个，资券总值达200多万。三年多来通过学习和工作，我熟练地掌握了证券业务相关知识和电脑操作技能。获得了证券从业资格和经济师职称。在营业部领导和服务部经理的培养和教育下，使我成为了一名合格的证券从业人员。我深受公司企业文化的熏陶和营业部这个具有团结向上氛围大家庭的影响,学会了如何在这个激烈竞争的市场中去生存和发展。同时,感谢各位同仁给予了我无限的关怀和极大的鼓励,尽管三年多来我一
7、直是一名临时工,但我无怨无悔，并没有因为是临时工而气馁,却时时感受到来至这个大家庭的温暖，我以自己是其中的一员感到无比的荣幸和自豪。在此,请允许我向各位领导、各位同仁诚挚的说声谢谢。 今天,是我进入*证券近四年来第一次有幸参加这样盛大的竞聘活动，我非常的兴奋，同时感到前所未有的压力，这也是对我能力的一次全面的检验。我相信只要大家支持和鼓励我，我的竞聘一定能成功。 我竞聘的岗位是*服务部客户开发岗。之所以竞聘这一岗位,我认为我具有了如下理由和优势： 一是*证券三年来培养了我较强的敬业精神和高度的事业心、责任感以及坚持不懈、持之以恒的务实的工作态度。在工作上我从不计较个人得失，从不将工作与个人利益
8、挂钩,事事以公司利益为重。如为了服务部的利益，我常常主动找相关部门协调关系，为避免服务部利益受损创造良好的外部环境。又如为了多开发客户，我多次自费组织从其它证券公司开发的客户到*办理转托管手续。在工作中不论困难有多大,希望多渺茫，我从不轻易放弃,总是想千方设百计的努力地让工作达到自己预期的目的。比如*轻机公司证券部是该企业主管证券基金交易和投资的机构,因该企业是依托其他证券上市的公司,以往各种证券交易和投资全都在*证券成交。为了开发这一潜在的大客户,在营业部和服务部领导的高度重视下,我无数次的进入该公司做相关关键人物的工作,想尽一切办法让他们了解我公司的经营理念和实力，建立我公司在他们心目中诚
9、实守信的形象，功夫不负有心人，在我坚持不懈的努力下,终于促成该企业走到我公司的谈判桌上，与我公司达成购买某某基金0万元的协议并最终成交，为开发*这一最大的潜在客户迈出最为坚实的一步。第二个优势是本人具有得天独厚的外部人文环境资源优势。优良的人文环境资源也是生产力,能极大地推动且方便我们工作特别是客户开发岗位工作的有效开展，让各种努力起到事半功倍的效果。首先作为土生土长的*人,我对*县城和周边乡镇情况基本了解，特别是转型以后我对*整个经济发展状态做过祥细的调查。我可以运用自己对*客观环境的了解和掌握的第一手调查资料,直接投入工作，不需要像他人一样需要另外熟悉了解外部环境的过程，以便于把握*瞬息万
10、变的市场机遇。其次,虽然我是女同志,但在与人交往中对人坦诚、义气，在*我熟人和朋友较多,尤其是我的家庭及亲属成员、同学朋友中和县城各大中型企业的领导和负责人都很熟悉，且有一定的影响力,因而便于我充分利用良好的人际关系,以及固有的亲情、友情，借助他们的力量来协助我开发各层次的客户，来形成稳固的网状的证券基金客户销售网络，并且有利于这一客户网络不断良性拓展壮大。 第三个优势是我有从事客户开发的实践经验及工作能力。三年来，我作为*客户开发岗位上的主力队员为*服务部的客户开发工作做了一些力所能及的工作,出了一些成绩，所取得的业绩和工作能力也得到了领导和同仁们的肯定、认可和不断鼓励，这是我竞聘客户开发岗
11、的信心之源。共页,当前第页12 证券公司客户开发岗竞聘演讲稿 另外，我认为我最大的优势还在于对客户开发岗充分的、理性的认识。现在,现实中对客户开发岗存在“三不”认识：即有些同志认为只要搞好内部的IT岗、交易岗、客户管理岗环境建设,客户自然自动找上门来,不必要干客户开发;有些同志认为客户开发岗面对的是三教九流各阶层的人，鱼龙混杂，做的是低声下气求人的活,不屑于干客户开发；还有些同志认为客户开发岗风险大、难度大，待遇低,难于出业绩，不敢于干客户开发。这些认识都是错误的。我认为,客户的开发就如同一个企业不断地推出新的系列产品一样，它是一个企业生存和发展的关键所在。我们证券行业更是如此,如果一个证券营
12、业部或者服务部不努力开发新的客户,那么这个网点的资券总值就会随着证券市场逐步的发展规范而慢慢的自然缩水。比如,有的客户严重亏损,被市场自然淘汰，还有的客户需资金买房、购物或进行其它投资而主动退市，有的客户被其它券商转出我部等等。如果不迅速地采取措施，稳住老客户,扩充、补充新鲜的血液,长此以往,我们苦心经营的证券市值就会越来越少,在沉重的成本的压力下,必将导致收不抵支,严重亏损，甚至无法生存下去，所以我认为开发客户是我们证券服务部生存和发展的根本。从事客户开发岗位工作，有风险,有难度,但逾是这样,我们应该逾有勇挑重担、舍我其谁的勇气来为公司分忧，为公司发展效力。我们现在某种程度上正面临着潜在客户
13、萎缩的危机,客户开发力度不大,成效不明显,同时还有强大的竞争对手万联证券，我作为*证券的一分子，理所当然地应勇敢的站出来,为公司出力献策,击挎竞争对手,让我们有一个良好的上升空间,使我们做大做强,越来越强。鉴于以上理由和优势，我毅然决定报名竞聘*服务部客户开发岗。 如果我有幸竞聘成功,我的工作思路、计划及设想将是:第一,就地开发：认真清理服务部现有的客户结构，找出休眠户。我想这些客户能主动到我部开户,虽然现在暂时未炒股了或将资金抽出挪作它用,但至少说明他们有较强的投资意识，有一定的炒股基础。这些休眠户中,通过我们去努力,我想一定会有部分客户重出江湖，再次决战证券市场的。这种开发方式比较我们盲目
14、去寻找客户要方便、容易的多。 第二,开发企业投资者：*县工业经济相对是比较强的，目前共有各类企业1238家,其中,投资过亿的企业8家，如*轻机、化工、*纺织、*水泥等;过千万元的38家，如*液压、*胶辊、*米业、*等；外资企业9家,如*、*药业、科技电池等,上市公司1家,为*。这些企业群体中，个人炒股企业有？家，职工基本不炒股的家，但职工真正不炒股的企业才是我们真正潜在的客户群体，一旦能开发出部分职工投资,那么他们就会动员其它人来证券市场投资。对那些有自主权的企业而言可以通过我的社会关系逐步让他们进行基金投资,获得稳定收益,对那些自主权较大的个体企业,我们可以通过各种方式和渠道让他们到我们服务
15、部来投资,我想,只要我们不懈地去努力,一定会获得丰厚的回报。第三,从我们的竞争对手*证券开发现成的客户，尽管*服务部为非法网点，无证经营,自身条件又比我们差，但他们的客户数量和资券总值都比我们服务部多,且以上市公司*职工客户为主（达22余人）。我想利用我们良好的交易环境和合法的品牌以及优良的信息资源,以及我与很多*股民的亲情、友情关系,采取重点突破,以点带面，最后全面出击的策略，去动摇*的客户，应该是很有希望的，这将是我今后开发客户的工作重点。因为年初,我已经采取这种方式从万联转入了10多万的市值。 第四、加大我们服务网点幅射力度。可以在县城周边几个较大的乡镇去拓展我们的市场。从中国的证券市场
16、发展来看，不久的将来乡镇会有不少的居民一定向证券市场投资,只是目前他们对证券市场的认识还不够,甚至可以说他们还不真正懂得证券这个概念,为了抢占市场，我将率先去争取尚不被受重视的*证券市场的盲区。因为对他们而言，我们投资少，成本低,会收到良好的效果。当前，突破的重点是可以利用大量下岗买断人员买断后手中握有大量现金,持币观望,对投资实体持谨慎态度的心态,在其中发展一部分有较强组织能力、语言表达能力的人员,像销售保险一样来推销证券基金，将基金返还提成的部分按比例做为报酬给付销售者,激励销售者更为努力的工作，然后在条件成熟时,将之扩大到证券销售的其它领域。 以上是我一点点的工作设想和将来要实施的工作计划,我衷心的希
