《【管理精品】面试人员测评表第四章》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【管理精品】面试人员测评表第四章（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
面试人员测评表(初试、复试）岗位：主持人：时间：1998年月日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE注：1.面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。 2.“是否通过面试”只表明是否通过本次面试，不表明通过面试者一定会被录用。 3.请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。 4.面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。
