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1、员工聘用协议书范文相信大家都听过，一言既出，驷马难追。这句话吧!下面了员工 聘用协议书，希望对你们有用!甲方（工程组长）乙方（被聘用者）根据XX学短期劳动（劳务）用工管理规定（西石大人XX48 号）的有关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。 一，本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。 二，甲方安排乙方在 工程中承担的任务。 三，甲方每月从工程经费中为乙方支付报酬 元。 四，聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章，认真 履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等 危险性内容，可能造成损害的科研工程，甲乙双方约定通过购买社 会保险方式维护受聘
2、人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受 社会保险后，排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾 病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。五，本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终 止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。 续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强 迫。六，本协议在以下条件下可以解除。 1，甲乙双方协商一致。2，乙方有以下情况之一的甲方可以解除本协议。(1) 被不符合聘用条件的;(2) 严重违反甲方的规章制度的;(3) 严重失职，徇私，对甲方造成重大损失的;(4) 被依法追究刑事责任的;(5) 应当解除聘用协议的其
3、他情形。4，乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面 形式通知甲方。在以下情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。(1) 甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作 的;(2) 甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。七，双方需约定的事项。1，劳动平安约定：2，保密约定：3，其它：八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，付给对方违约金 元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原那 么解决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事 争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接
4、申请仲裁，对裁决不服的，可 以向人民法院提起诉讼。一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。甲方（签字） 乙方（签字）年 月 日 年 月 日合同的类型 第一，单务合同和双务合同单务合同，是指合同当事人仅有一 方承担义务。双务合同，是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关 系。第二，有偿合同和无偿合同有偿合同，是指一方通过履行合同 规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付 相应代价的合同。无偿合同，是指一方给付某种利益，对方取得该利益时并不支 付任何报酬的合同。第三，有名合同和无名合同有名合同，又称典型合同，是指法 律上已经确定了一定的名称及规那么的合同。无
5、名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称 及规那么的合同。第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律规定或当事 人约定必须采取特殊形式订立的合同。不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。 第五，主合同和从合同主合同，是指不依赖其他合同而能独立 存在的合同。从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附 属合同第六，实践合同和诺成合同实践合同，是指除当事人双方意思 表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有 一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。实践合同那么必须有法律特别规定，比方定金合同，保管合同 等。诺
6、成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产 生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。本卷须知(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期 限、违约责任要约定清楚。(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利 义务是否合法有效。(3) 向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情 况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合 同时尽可能防止同样缺憾的发生。(4) 可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相 关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。(5) 签署合同时合同外表要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用 纸张打印。
