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1、工会个人工作总结4篇工会个人工作总结4篇工会个人工作总结 篇1“十二五”开展的收官之年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“效劳大局，突出重点，求真重效，力促开展”的工作思路，认真贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神，围绕公司打造“钻石”企业的愿景，树立全局观念，强化效劳认识，在公司经济建立和改革开展稳定的大局中发挥了主动的作用。一、坚持各项制度，履行_职能1、成功组织了公司第十届职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，成功组织了公司第十届职工代表大会，选出了新一届公司工会委员会;表彰了优秀职工代表提案
2、;对职工代表参与民主管理活动做了安排，公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案，全年共收到职工代表提案86份。下发了关于开展创立“六型”班组竞赛活动的通知，推进班组管理制度化、标准化、科学化和民主化建立。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点，20xx年公司获省石化工会先进单位称号。一年来，公司工会以加强迫度化、标准化建立入手，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的主动性和创造性，为公司领导理解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告，介绍了关于公司九届五次
3、职代会以来职工代表提案处理情况以及十届一次职工代表提案征集情况。2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会时间间组织职工代表对公司领导进展了民主评议。民主评议结果上报集团公司。3、坚持企务公开制度。20xx年，通过职代会、职工常务代表会议、_、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年度方案、业务招待费使用情况、干部提职、供暖费的收缴、评选上报先进等进展了公开，承受广阔职工监视。4、坚持职工提案反应制度。公司工会紧紧围绕企业的开展和职工普遍关心的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反应工作。按照“归口办理”的原那么，已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进展答复，为公司领导
4、提供决策根据。5、主动开展推开工资集体协商工作。按照省总、市总关于在企业开展工资集体协商工作的要求，公司工会主动推动此项工作，认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监视五个程序， 20xx年1月职代会通过了关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪奖励的方案，职工工资人均增长350元。6、继续开展工会工作论文评选上报工作。搜集上报工会及思想政治工作共4篇论文参评。其中获得一等奖1篇，二等奖3篇。二、坚持开展劳动竞赛，促进消费平安工作一年来，结合全年的施工消费任务，紧紧围绕公司重点工程的平安消费和经济效益的进步，深化持久地开展劳动竞赛活动。1、加强劳动保护，深化开展“安康杯”竞赛活动。1月份，对
5、20xx年度公司劳动竞赛先进集体和个人进展了表彰;3月份，下发了关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知和开展安康杯竞赛活动的通知;对20xx年的劳动竞赛进展全面部署;4月份，公司荣获全国“五一”劳动奖状;6月份，荣获全国“安康杯”竞赛活动示范单位;在全公司358个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;6月份，配合组织了“平安消费月”活动;3月份，公司还荣获河南省重点工程建立竞赛先进单位;“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进展了表彰。2、加强对劳动保护政策落实情况的监视。聘任了群众平安监视员41名，加强对劳动保护政策落实情况的监视;5月和11月份，分别参加了全国工会和省工会召开的
6、推进职业安康监护管理工作经历交流会;年初，与公司医院结合组织了职工体检;6月份，组织了350名女职工参加的妇科病体检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检，为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等，落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会，完善了制度与流程，受到集团公司干干净净企业验收组的高度评价。工会个人工作总结 篇2一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学开展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司工程绩效考核管理，主动探究具有特色的工会工作新思路、新方法，
7、充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。2、转变工作作风，深化基层调查研究，理解职工思想动态，要在继承传统工作根底上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建立，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又实在能为职工服好务。二、继续围绕中心，深化开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深化开展“五比一创”等劳动竞赛活动。发动组织全体职工以公司20xx年目的为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武
8、，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建亲密联络的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术程度的进步。5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕平安消费开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的平安管理，维护职工合法权益。6、进一步深化工会群众平安监视检查工作，落实工会平安监视员制度，促进一线施工单位的平安管理。7、继续开展全国平安消费月活动，配合行政开展施工现场的平安检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。8、继续开展创“平安合格班组”活动，对工会发放的班组建立工作记录进展检查，搞好班组建立。9、以开展评选“首席员
9、工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。10、配合有关部门做好公司职业平安安康体系的认证工作。继续组织职工进展体检。三、发挥工会职代会作用，加强民主管理标准化建立11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为根本形式的民主管理形式。12、通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政、议政才能，推动企业民主管理工作的开展。13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。四、主动开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工消费生活问题14、深化开展送温暖活动。“双节”期间，开展对局部困难
10、职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题，及时反映他们的困难，保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。15、主动推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增强工会组织活力16、重点夯实各级工会组织建立，进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和工程部工会组织建立，搞好基层工会组织的动态管理，并逐渐合适公司施工分散、流动性大的特点。17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细那么。建立一批职工满意，企业信任的工会干_伍。18、着力推进职工文化建立。大力施
11、行职工素质建立工程，以“十二五”规划指标任务为主线，效劳企业自主创新为目的，推进职工文化建立。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，继续深化“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会的组织和干_伍建立上新台阶。20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会主动分子的评选工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。21、加强职工的思想政治工作。注重进步广阔职工主人翁精神认识教育，通过详细的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序
12、渐进培养职工法律认识，进步职工的法律素质。“坚持以职工为本，主动依法科学_” 促进企业开展。22、做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建立、施工消费等方面。23、进一步贯彻落实好企业工会工作条例，加强企业工会建立，夯实工会工作根底，加强工会干部的才能建立和作风建立，建立一支适应新形势新任务要求的高素质工会干_伍。工会个人工作总结 篇3一、深化推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”进一步加强对基层工会组织施行“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”。为弘扬女职工“自尊、自信、自立、自强”精神，进步她们的自身素质，
13、孙吴县总工会女工部指导各基层工会积极抓好女职工素质的培养和教育工作，引导女职工树立自主意识和开展意识。并将两大工程的推进工作，融入到职工经济技术创新活动和“创立学习型组织、争做知识型职工”活动中。其中组织女职工参与建功立业工程960人，占女职工总数80%，组织岗位练兵、技术比武3场，参赛女职工400人，提合理化建议9个，创经济效益1.9万元；组织职工参与女职工素质提升工程930人，占女职工总数的78%，96人学历上了一个档次，其中有148人参加了工会组织的各类培训班。二、维护女职工的合法权益，为女职工做好效劳工作1、继续组织全县广阔女职工深化开展学习贯彻妇女权益保障法，把学习宣传贯彻妇女权益保
14、障法作为基层工会女职工组织和广阔工会女职工干部的一项重要任务，为使女职工认识到此法的重要性，县总工会女工部利用每年一度的广场宣传周活动，散发传单500余份。2、今年8月，按照市总女工部的总体部署，聘请西安著名妇科专家，深化各单位进展防治乳腺病知识讲座，历时一周，共创办讲座7场，475人参加了此次活动。县总工会对在此次活动中组织较好的先进单位和个人，进展了表彰，并评选出了优秀组织者3人。3、XX年9月市总工会转发了全总关于组织全国职工参加预防控制艾滋病知识竞赛活动的通知。孙吴县总工会接到此通知后，积极组织各系统、局工会职工600余人参加了防控艾滋病知识竞赛活动。通过参加此次活动，宣传普及了科学防
15、治艾滋病及禁毒的根本知识，增强职工预防控制艾滋病及禁毒的意识和才能，进一步维护了广阔职工生命平安与安康。4、10月末全总女职工委员会举办了“柯瑞杯”工会女职工理论征文活动。孙吴县总工会女工部下发文件，积极组织各系统、局工会参与此次活动，共选拔出两篇上报至市总工会女工部。通过此次活动，即进步了广阔女职工和工会女职工干部的理论程度，也推动了我县女职工工作的开展。5、在帮扶救助活动中，我们尤其注重对困难单亲女职工家庭的帮扶救助工作。在城镇“一帮一”扶贫活动中，帮助单亲女职工32人，在“三八”节前夕慰问困难女职工4人，“金秋助学活动”中救助单亲困难女职工子女2人，共发放救助款3000余元。以上是一年来
16、孙吴县工会女工部的工作，有缺乏之处，请市总工会女工部批评指正，以便在明年的工作中改良和进步。工会个人工作总结 篇4一年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下，充分发挥一名工会干事的作用，认真履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工作者的责任。在这个团结、务实、高效的集体中，参加工作三年的时间使我从思想上得到了进一步进步，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经历，现将我20xx年全年的个人学习、工作情况总结如下：一、认真学习理论知识，努力进步自身素质可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习专业知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。二、严谨负责，做
