《人力资源专业知识点2011.10.24》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源专业知识点2011.10.24（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、共享知识分享快乐人力资源专业知识点1.自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。3.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4.用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动
2、合同法规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。6.经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。7.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐8.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以
3、上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。9.职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20 天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计4 个月以上的。10.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。11.计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（ 21.75 天）进行折算。月工资是指
4、职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前 12 个月剔除加班工资后的月平均工资。12. 北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法 中，职工的工作时间包括工艺准备、工艺结束时间、作业时间、职工自然需要的中断时间和工艺中断时间。卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐13.企业年金参加人个人账户中的个人缴费及相应的投资收益 100归属于员工个人所有。14. 企业年金企业缴费部分及其投资收益的权益按员工在本企业的工作年限，在 3 至 8 年内按比例逐步归属给员工个人。15.月工作日：（365 天-104 天 -11 天） 12 月 20.83 天 / 月。月计薪天数： （ 365 天-104
5、 天） 12 月 21.75 天。16.北京市工资支付规定劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。17.北京市工资支付规定妇女节、青年节等部分公民节日期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付工资；劳动者照常工作的，可以不支付加班工资。18.北京市基本养老保险规定缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的 60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资 300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。19.北京市基本养老保险规定1998年 7月 1日以后参加工作的，其基
6、本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1998 年 6 月 30 日以前参加工作的，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金及过渡性养老金组成。20.根据工伤保险条例 ，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐伤。21.停工留薪期一般不超过12 个月。伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。22.职工因工死亡：丧葬补助金为6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给其生前供养亲属。标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每
7、月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍。23.具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1 年的；（二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。24.北京市基本医疗保险规定累计缴纳基本医疗保险费男满25 年、女满 20 年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。25.参加基本医疗保险在职职工门诊、急诊医疗费用报销起付线是1800
8、 元，住院起付线第一次为1300 元，第二次及以后为650 元，基本医疗保险统筹基金最高支付限额为卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐10 万元，住院大额医疗互助资金最高支付限额调整为20 万元。26.基本养老保险企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；失业保险企业缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%；基本医疗企业缴费比例为9%+1% ，个人缴费比例为2%+3元；工伤保险企业缴费比例为0.3% ，个人不缴费； 生育保险企业缴费比例为0.8%，个人不缴费。27.公交集团公司“防止车辆伤害五项措施”：倒车必须有人看护；非司机严禁发动和驾驶车辆；严禁无（低）气压移动车辆；车下、车前和车后修车，
9、方向盘上应挂“车下有人，严禁移动”的警示牌，四轮打掩，拉紧手刹；大门口、保养车库门口和场站内应设限速、禁行、导向标志、标牌和标线。28.国务院规定的 11 天法定节假日为：新年，放假 1 天；春节，放假 3 天；清明节，放假 1 天；劳动节，放假 1 天；端午节，放假1 天；中秋节，放假1 天；国庆节，放假3 天。29.北京市企业职工生育保险规定女职工正常生育的产假为 90 天；难产的增加15 天，多胞胎生育的每多生育1 个婴儿增加15 天，晚育的增加30 天。30.企业年金方案 中规定， 参加人不得提前领取企业年金，但在达到下列条件后，一次性领取：达到国家法定退休年龄并办理了退休手续；卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐因病 (残 )丧失工作能力办理病退或提前退休；出国 (境 )定居；在职期间去世。卑微如蝼蚁、坚强似大象
