2022年校务公开工作制度

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1、2022年校务公开工作制度1、校务公开工作领导小组负责_实施校务公开工作。由校长主持,每学期至少召开一次专题会议研究工作。按照“提出_、公开、议政、整改”的程序,认真研究校务公开的内容、形式、时间,确保校务公开的真实性。2、校务公开工作监督小组,每学期至少要对学校校务公开工作情况进行专项督查,并负责积极推进群众民主议事的实践,提高群众“知校情,参校政,议校事,督校务”的_程度。二、校务公开公开制度:1、校务公开的项目要把教育改革和发展中的难点,教职工和学生、家长关心的热点,廉政建设的关键点作为公开的突破口,公开内容注意内外有别,上下有别。避免盲目性、随意性,防止形式化、表面化。2、校务公开的时

2、间,根据校情,教师愿望和要求,采取阶段性(月、季)、年度性公开和定期、不定期公开的方式进行。3、校务公开的范围及形式分为对内公开和对外公开。对内公开以教代会为基本载体,并通过校务会、校务公开栏(对内版)、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开,对外公开通过校务公开栏(对外版),家委会,学生家长会,座谈会,监督电话,社会调查,领导接待日等形式公开。三、建立校务公开档案制度:1、根据教育局校务公开档案资料目录进行建档工作。2、建立校务公开执行档案制度。推行校务公开明细表,把每次公开的时间、地点、内容、形式,反馈情况记录在册。3、进行校务公开(对外)资料,校务公开(对内)资料和校务公

3、开(专项)资料的汇编、归档。四、检查监督制度:1、校务公开纳入学校工作计划及党风廉政建设责任制的重要内容,接受上级主管部门的检查监督。2、校监督小组采取随机抽查、专项检查,并通过监督电话,民意测评,座谈会,将了解到情况进行反馈,通报。3、校务公开工作列为班子建设,班子成员考核的重要内容和年度评优的重要条件之一。2022年校务公开工作制度(二)为进一步调动广大教职员工参政议政的积极性,使学校的各项工作均能做到公正、公平、公开于教职工的监督之下,保障学校教育教学工作的健康发展,依据全国教育工会关于推进校务公开的工作意见和市教育局、市教育工委有关文件精神及我校_“校务公开、民主管理”制度_,特制定关

4、于“校务公开、民主管理”制度的实施细则。一、校务公开的内容按照教工_文件和教工_文件精神,结合我校实际,公开的大体内容有如下十六项:学校发展规划、办学方向和管理制度;教育教学改革方案;学校基建项目、承包单位和建设资金;学校财务情况及创收情况;住房分配;奖金分配;职称晋升;评优树先;领导干部资金;中层干部任免;办会会议内容;阶段性工作目标措施;工作过程中的检查与评价;人事调整使用理由;财务收支(含招待费);各类考核评价标准及运作情况等。另外,对学校领导班子成员的民主评议结果在一定范围内公开。二、校务公开的形式1、召开教代会是校务公开、民主管理的基本形式。某些涉及全校教职工或者大多数教职工的难点、

5、热点问题,如学校发展规划、改革方案、奖惩制度、财务预决算等,均需提交教代会审议并通过后再实施。如遇重大事项,可临时召开教代会讨论通过。2、建立校务公开接待日制度。每月_日(遇星期天顺延一天)定为校务公开接待日。学校提前_天(即每月_日)将地点、接待人员在公开栏内公告,届时校长、副校长、工会主席全天候接待,虚心听取师生员工、学生家长及社会各界人士的意见,解答他们提出的问题,并做好接待记录。当场不能答复的,待学校研究生_天内反馈给本人。3、继续用好公开栏,完善校务公开制度。为增强校务公开的透明度,每月_日定为校务公开日,综合公开的事项,按月在高远楼内的校务公开栏内公布;需要随时公开的事项,及时在校门口黑板上公布。公开栏的公审内容具体由校办负责。为便于检查和存档,建立“校务公开”榜底存档制。4、增设意见箱、建立公开电话。在丽天楼和韵海楼门厅设校长信箱,以方便师生、家长向校长反映情况、提建议和意见,并设立校务公开电话,虚心听取教职员工、学生、学生家长的意见和建议,虚心接受社会各界人士的监督。三、加强对校务公开工作的领导为切实落实好“校务公开、民主管理”制度,学校研究决定建立校务公开领导小组,负责对校务公开工作的领导。第页共页

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