《2023年副总工作岗位职责篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年副总工作岗位职责篇（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年副总工作岗位职责篇 书目 酒店副总经理工作岗位职责 作为一名酒店副总经理(制度职责大全副总经理),其详细的岗位职责是什么呢以下供应一则酒店副总经理岗位职责,仅供参考。 1、副总经理(制度职责大全总经理)抓好酒店带战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等职责),有效地做好技术性的日常工作(安排、指挥、协调、限制、激励、考核等职责),保证酒店各项目标的完成。 2、酒店副总经理实行全面的经营管理,对外代表酒店,对内任免下属人员。 3、应尽制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度的职责。 4、检查、督导各级管理人员的工作,协调酒店各部门之间的关系。 5、
2、副总经理应尽审核和上报酒店年度财经预算,向财务经理(制度职责大全财务经理)下达年度工作指标的职责。 6、保持和发展酒店与各界良好的公共关系,有树立和提高酒店的形象,开拓酒店的经营业务的职责。 平安副总工作岗位职责 本职: 统筹管理公司的各项平安事宜,制定、完善相关制度,负责平安管理部内部的组织管理,完成总经理交办的其它各项工作。 职责与工作任务: 1、 统筹管理公司的各项平安事宜,制定、完善相关制度: 1)学习、宣扬、贯彻上级有关平安生产、综合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相关法律、法规; 2)正确传达上级对平安工作的要求、指示,并仔细组织落实; 3)依据有关法律、法规和上级要求,组织
3、制定、完善集团公司各项平安管理规章制度和平安技术操作规程,并检查、监督落实; 4)主动协作上级平安部门的平安检查; 5)每半年组织一次专业性平安大检查,参与各类平安工作会议; 6)负责公司平安保卫工作的统一部署,并组织监督、检查,提出改进看法; 7)刚好了解驾驭各工程监理部门的工作动态及其它工作状况,组织对各工程监理部门的平安生产检查,并提出改进看法; 8)帮助做好各类事故的调查、处理; 9)负责与当地平安机构建立并保持良好的关系。 2、 负责工程监理部门的组织管理: 1)负责制定平安管理月度、季度、年度工作安排,并组织实施; 2)负责指导属下员工制定阶段工作安排,并督促执行; 3)负责本部门
4、人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员; 4)负责部门内工作任务分工,合理支配人员;负责限制部门预算,降低费用成本。 3、完成总经理交办的其它各项工作。 权力: 1. 对公司工程监理部的平安生产与平安保卫的监督、检查权。 2、对平安生产与平安保卫工作的改进建议权。 3. 有对干脆下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权。 4、对所属下级的工作有监督、检查权。 5、对所属下级的工作争议有裁决权 6、本部门预算内的费用运用权。 技术副总经理工作岗位职责 1、 参加公司重大决策。 2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、 负责软件项目开发。 4、 组织制定高端技术解决方案
5、。 5、 参加重大项目的立项。 6、 负责重大信息搜寻及组织。 7、 培育及组织修理市场工作。 8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 商场运营副总岗位工作职责 1.负责商场项目经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标; 2.整合及优化商户资源,合理经营布局,通过有效的营销手段,实现商铺与公司的双赢; 3.通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场平安及经营环境; 4.确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事务,投诉结案率100%; 5.持续地关注和培育核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的足够。 研发副总经理岗位工作职责 1.负责仪器新品研发、升级、工艺改进与
6、管理等总体规划。 2.组织完成产品的硬件及软件设计。 3.按流程、规范组织和制定产品系统设计方案,并完成所担当任务的分析、实现和测试工作。 4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作,指导产品生产。 5.分析产品中出现的问题,刚好了解客户反馈,担当问题产品的持续性改进工作。 副总经理岗位工作职责 篇一:项目副经理岗位职责 1、在项目经理领导下,主持项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康平安方针,组织实施项目目标及管理方案,对各分部、分项工程的施工质量、工期、平安负干脆领导责任。 2、负责制订施工网络,月进度安排,落实月形象进度。主持每月的工程调度会议,拟定实施工程进度奖惩方
7、法。项目经理外出时,代理项目部日常工作。 3、负责工程质量和平安的过程限制,组织有关人员向工区和施工队进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理,坚持 “三不放过”原则。 4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的连接与工作协作,定期或不定期组织工程项目检查,刚好统计与总结,提出建议和决策看法,对不合格和不经济的施工方案,行使推翻权。 5、严格按合同要求组织施工生产,将项目质量保证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。 6、负责与业主、监理进行工程施工安排、计量、质量、材料等方面的请示联系工作,负责协调和处理业主、监理的看法,负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。 7、
8、定期考核施工、技术和管理人员,负责对施工队伍的监管,参加劳务合同和分包合同的审核,向项目经理举荐施工队伍和技术骨干人员。 8、负责材料与设备管理,做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料选购、运输、储存、运用、防护与交付的监管工作。 9、负责本项目竣工资料的收集与整理,参加本项目的竣工验收和工程竣工决算。 10、定期向项目经理汇报工作,落实员工思想沟通,接受公司相关部门的监督和服务,完成领导交办的其它工作。 篇二:生产副总岗位职责 一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产安排,检查生产工作,确保生产任务的完成。 二、依据生产运行安排,驾驭生产进度,搞好各车间的协调,组织安排劳动力,平衡调度设
9、备材料。 三、 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施。 四、依据生产需求,编制物资求选购供应安排,并仔细实施,刚好联系解决生产缺口物资。 五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织修理保养,提高设备 完好率和利用率。 六、负责生产中的技术和质量保证工作,发觉问题刚好组织解决和处理,重大问题干脆报总经理。 七、 定期组织平安环保检查,落实平安环保措施,督促整改问题。 篇三:行政副总岗位职责 岗位职责: 1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增加职工凝合力的宣扬、教化活动; 2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇; 3、负责支配公司的对外接待工
10、作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象; 4、组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活; 5、负责组织和实施公司的办公自动化工作; 6、负责保障公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等; 7、负责行使公司日常行政监督权利,对作奸犯科、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和惩罚; 8、负责公司人力资源的规划、聘请、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、酬劳体系,满意公司日常运作的人力资源保供要求; 9、帮助总经理处理公司各种突发事务。 任职要求: 1、
11、大专以上学历,文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作阅历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业; 2、品德端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强; 3、有较强的领导实力、亲合力、执行力、组织策划实力、沟通协调实力、分析问题实力、解决问题实力、学习应变力和承压实力; 4、有较好的语言表达实力和文案功底,能刚好精确的处理公司一切行政事务; 5、有较先进的管理理念和学习实力,能通过理念创新和努力学习,与时俱进、开拓创新,不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”; 6、熟识现代企业的运作模式,熟识制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求,具备先进的行政和人力资源管理阅历。 篇四:市场副经理岗位职责
12、 一、岗位名称:卖场副经理 二、管理层级关系 干脆上级:卖场经理 干脆下级:营业组主管 领班 卖场员工 三、岗位职责 1、根据工作分工,详细实施各项管理工作。 2、帮助经理对卖场员工的工作实施督导和考核。 3、落实卖场经理交办的各项工作。 四、主要工作 1、在岗期间对卖场的销售、服务工作进行督导和考核。 2、刚好向卖场经理反馈商品质量、市场信息、顾客看法、员工建议、价格及促销等方面的建议和信息。 3、对卖场主管、员工、引厂进店人员的服务规范执行状况和遵章守纪状况进行监督和考核。 4、执行有关规定,妥当处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。 5、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各
13、环节帐卡、票据的填写和保管规定,并进行检查和考核。 6、严格执行商品实惠和报残制度,按规定权限和手续审批、上报和实施。 7、完成经理交办的各项工作。 五、业绩指标 服务达标率 费用额(率) 销售额 篇五:执行总经理岗位职责 1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作; 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并支配组织实施; 3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支安排的审批; 4、负责支配行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成状况; 5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性看法; 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报; 7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。收银制度 转发.共享 管理副总经理工作岗位职责 1、 参加公司重大决策。 2、 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的说明工作,员工升职、降职、解聘。 3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、 提出对公司的改革看法,拿出详细实施方案。 5、 公司法律事务的处理。 6、 公司网站的建设。 7、 负责公司平安管理。 公司业务副总经理工作岗位职责 1
