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1、退休人员聘用协议甲方： 乙方： 身份证号码：鉴于乙方已到达退休年龄，依法享受国家规定的相应的根本养老保险及根本医疗保险待遇含其他社保待遇，现根据乙方意愿，甲方聘用乙方从事 工作，双方不形成劳动关系。 现双方依据?中华人民共和国民法通那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，经平等协商，自愿达成如下协议以供遵守。一、 聘用期限：自本协议签订之日起至 年 月 日终止。二、工作内容乙方在 岗位工作，依据本单位岗位职责和规章制度的要求完成工作。三、 报酬及福利报酬的支付按月公司工资支付时间支付，标准为根本工资 元/月，其他各项津贴交通、餐补、通讯 元/月，提成工资标准参照公司相关制度执行。四、医疗如
2、聘用期间乙方患病或发生其他人身损害事故，由乙方自行按照其已享有的退休人员医疗及其他社保等待遇办理。五、工作期间的意外伤亡1、双方同意工作期间的意外伤亡不参照工伤保险的相关待遇标准处理。如甲方对乙方工伤有过错的，按照相关法律规定依法承当。2、为妥善解决乙方工作期间的意外伤害问题，乙方同意甲方为其购置意外伤害保险，用该保险理赔金冲抵甲方依法应当承当的赔偿金额。六、协议的解除1、经双方协商一致，可以解除本协议。2、乙方有以下情形之一，甲方可以立即解除本协议，因该行为给甲方造成损害的，乙方应当承当赔偿责任。1严重违反单位规章制度的；殴打他人或相互打斗。偷盗公司、顾客或同事之财物。连续矿工三天或累计旷工
3、5天或全年累计旷工7天。触犯国家任何刑事法律。服用毒品、兴奋剂、麻醉剂、致幻剂等。聚众闹事、煽动、参与员工集体怠工、罢工等活动。违反国家法律和公司财经纪律，给国家和公司带来严重经济损失的。2被依法追究刑事责任的。3、除本条第1、2款规定情形外，甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。4、乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续工作的，甲乙双方均可以解除本协议。七、协议的终止有以下情形之一的，本协议终止：1、协议期满；2、协议被解除。八、工作交接本协议终止后，乙方应在15天内办理工作交接，如财产、资料等交接。在未完成各项交接手续前，甲方有权暂扣其相应的报酬。九、其他事项1、本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。2、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。甲方： 乙方： 负责人：签订日期： 签订日期：
