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1、安全稳定工作责任追究制度模板一、指导思想贯彻执行中央综治委、教育部、公安_深入开展安全文明校园创建活动_、学生伤害事故处理办法和有关法律、法规、规章的规定以及学校安全工作有关会议精神，进一步明确和全面落实学校安全责任制，实行安全目标管理，坚持“有职必有责”和“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，有效防范学校安全事故的发生。二、领导机构组长：（校长）副组长：（副校长）成员：三、安全责任划分章恒谦（校长、书记）本学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作负有全面的领导责任；构建学校安全工作保障工作，全面落实安全工作的规章制度和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序。负责学校安全预警机制，制定
2、和完善_预案和预防措施，确保学校在发生_能采取有合理、有效的预防措施，并按信息传递制度在第一时间向上级领导部门汇报。宓莹（副校长）负责学校值班安排；校内治安保卫；信息报送；重点人物的监控；校园安全监督和检查。莫若臻（总务主任）负责校舍设备；电器设施、用电安全管理和检查及食堂卫生监督。负责定期对消防器材进行检查和保养；保证安全疏散和安全出口畅通；门卫值班巡逻检查；防台、防汛；校车安全管理。陈敏（德育教导）负责学生的安全教育和法制教育；学生社会实践活动_管理和实施相应的防范措施确保安全；学生伤害事故的调查和处理；学生传染病预防工作。张萍（工会负责人）负责教职工的安全教育，各组室安全员的培训；岗位安
3、全工作责任制的落实。四、安全工作目标学校要一级抓一级，层层抓落实，层层签订安全工作目标责任书；所有活动都有安全应急预案，确保安全工作落到实处；安全教育和管理工作实行目标管理，纳入学校各个岗位目标责任制的重要内容，在各种计划、总结中突出体现。加强对安全工作的领导，保证人员、经费、装备三落实；建立健全安全工作责任制；定期开展安全教育活动；加大安全工作投入；加强对安全事故隐患的排查和治理；做好事故报告工作。对发生的事故要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和_特大安全事故行政责任追究的规定、学生伤害事故处理办法严肃查处。
4、真正做到认识到位，责任到位，投入到位，措施到位，落实到位，促进学校安全工作的经常化、规范化、制度化，杜绝一切伤亡事故的发生，把安全工作放在各项工作的首位，确保在工作责任范围内不发生任何事故。五、安全工作责任追究、奖惩安全工作责任的落实，要与评优、奖金以及年终考核相挂钩。对安全工作责任落实到位、安全工作完成好的要给予表彰奖励；对安全工作责任不落实、安全工作不能完成以及发现存在瞒报、漏报安全事故的，要追究有关人员责任。凡学校发生应由学校承担直接责任和相关责任的师生非正常伤害事故，除追究有关人员责任外，学校的第一责任人也要承担相应的领导责任。责任追究分为整改、批评、行政处分、党纪处分、经济（赔偿）处
5、罚，直至依法追究刑事责任。安全稳定工作责任追究制度模板（二）为了确立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命财产安全，落实安全生产目标管理责任制。根据_特大安全事故行政责任追究的规定以及福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定的有关精神，结合我司实际，制定本制度。一、岗位工作失职行为（一）正职领导是公司安全生产主要责任人，对其职责权限内的安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。对公司安全生产管理工作未布臵和不重视的；制定安全生产目标责任制的；对公司事故隐瞒不报的。（二）副职领导是公司安全生产的直接责任人，对其分管职责权限内的安全生产负重要管理责任。未落实安全生产目标责
6、任制；未检查督促工作人员消除安全隐患；未开展安全宣传教育和季节性安全活动；未按规定召集“周五”安全例会；事故处理未坚持“四不放过”原则的；隐瞒事故不报或上报不及时的。（三）公司各部门负责人安全生产综合治理的责任人、对其职责权限内的安全生产负相应的管理责任，未抓好日常安全管理工作和履行职责的；未检查督促，发现违章违规行为未及时制止的；对存在的安全隐患未在_天内整改完毕或经公司办公会议决定的事项未在规定期限内完成的。（四）安全管理人员1、未履行安全管理职责，致使公司和车辆经营者遭受经济损失及荣誉受损等。2、未履行安全监督检查，致使无“双证”（运管从业资格证、集团公司驾驶资格证）驾驶员驾驶车辆出站而
7、发生交通事故的。3、未及时更换过期有关证件或未及时书面通知车辆经营者、驾驶员更换的。4、发生安全隐患、违章违纪现象，未及时予以制止与纠正、未向领导汇报的。5、因管理失职，在上级检查中发现的安全隐患、违章违纪现象被评通报、舆论曝光、来信来访的。6、本辖区内发生一般以上事帮，未及时赶赴现场处理的，造成公司和车辆经营者损失的7、公司领导交办的工作，在期限内未完成的。二、岗位失职行为处理（一）发生重大、特大交通事故和严重机件、工伤、火灾事故的按照_特大安全事故行政责任追究的规定和福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定报请上级对正职领导和有关责任人员处理。（二）副职领导因疏于管理，而致事故次数
8、频率、受伤人数频率、_人数超过集团公司下达控制数、发生一般机件、工伤、火灾事故的（未造成重大经济损失），扣发副职领导年终奖_%。（三）安全分管领导亲自主持召集“周五”安全学习，每月少于_次的，每次扣款_元；安全科长参加并主持“周五”安全学习、每周少于_次的，每次扣款_元。（四）安全学习每月少于_次，参会率低于_%，扣发全体科员当月奖金_%。（具体考核由办公室负责。（五）分管领导和科长（主任）未抓好日常管理工作和安全隐患、违章违纪现象未在期限内整改完毕；办公室会议决定的事项未在期限内完成，每件（次）分管领导扣款_元。（六）科长或科员发生本制度第一条岗位工作失职行为之一的，每次（件）扣款_元、扣发
9、当月奖金，由分管领导负责报办公室考核。（七）其它岗位失职行为视后果和造成影响，根据本人表现态度分别给予批评、通报、行政处分、经济处罚直至待岗处理。（八）对在安全工作中做出成绩的，给予表彰、奖励；对做出突出贡献或防止避免恶性事故发生的，上报集团公司通报表彰、奖励。安全稳定工作责任追究制度模板（三）为了确立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命财产安全，落实安全生产目标管理责任制。根据_特大安全事故行政责任追究的规定以及_省人民_重大安全事故行政责任追究的规定的有关精神，结合我司实际，制定本制度。一、岗位工作失职行为（一）正职领导是公司安全生产主要责任人，对其职责权限内的安全生产负
10、全面_领导、管理责任和法律责任。对公司安全生产管理工作未布臵和不重视的；制定安全生产目标责任制的；对公司事故隐瞒不报的。（二）副职领导是公司安全生产的直接责任人，对其分管职责权限内的安全生产负重要管理责任。未落实安全生产目标责任制；未检查督促工作人员消除安全隐患；未开展安全宣传教育和季节性安全活动；未按规定召集“周五”安全例会；事故处理未坚持“四不放过”原则的；隐瞒事故不报或上报不及时的。（三）公司各部门负责人安全生产综合治理的责任人、对其职责权限内的安全生产负相应的管理责任，未抓好日常安全管理工作和履行职责的；未检查督促，发现违章违规行为未及时制止的；对存在的安全隐患未在_天内整改完毕或经公
11、司办公会议决定的事项未在规定期限内完成的。（四）安全管理人员1、未履行安全管理职责，致使公司和车辆经营者遭受经济损失及荣誉受损等。2、未履行安全监督检查，致使无“双证”（运管从业资格证、集团公司驾驶资格证）驾驶员驾驶车辆出站而发生交通事故的。3、未及时更换过期有关证件或未及时书面通知车辆经营者、驾驶员更换的。4、发生安全隐患、违章违纪现象，未及时予以制止与纠正、未向领导汇报的。5、因管理失职，在上级检查中发现的安全隐患、违章违纪现象被评通报、舆论曝光、来信来访的。6、本辖区内发生一般以上事帮，未及时赶赴现场处理的，造成公司和车辆经营者损失的7、公司领导交办的工作，在期限内未完成的。二、岗位失职
12、行为处理（一）发生重大、特大交通事故和严重机件、工伤、火灾事故的按照_特大安全事故行政责任追究的规定和_省人民_重大安全事故行政责任追究的规定报请上级对正职领导和有关责任人员处理。（二）副职领导因疏于管理，而致事故次数频率、受伤人数频率、_人数超过集团公司下达控制数、发生一般机件、工伤、火灾事故的（未造成重大经济损失），扣发副职领导年终奖_%。（三）安全分管领导亲自主持召集“周五”安全学习，每月少于_次的，每次扣款_元；安全科长参加并主持“周五”安全学习、每周少于_次的，每次扣款_元。（四）安全学习每月少于_次，参会率低于_%，扣发全体科员当月奖金_%。（具体考核由办公室负责。（五）分管领导和
13、科长（主任）未抓好日常管理工作和安全隐患、违章违纪现象未在期限内整改完毕；办公室会议决定的事项未在期限内完成，每件（次）分管领导扣款_元。（六）科长或科员发生本制度第一条岗位工作失职行为之一的，每次（件）扣款_元、扣发当月奖金，由分管领导负责报办公室考核。（七）其它岗位失职行为视后果和造成影响，根据本人表现态度分别给予批评、通报、行政处分、经济处罚直至待岗处理。（八）对在安全工作中做出成绩的，给予表彰、奖励；对做出突出贡献或防止避免恶性事故发生的，上报集团公司通报表彰、奖励。安全稳定工作责任追究制度模板（四）为全力维护学校的安全稳定，有效防范各种安全稳定事故、事件（统称事故）的发生，及时调处各
14、类矛盾纠纷，严肃追究安全稳定事故的行政责任，保障学校、师生生命、财产安全，依据国家有关法律法规和市区政府、教委的要求，结合学校实际，制定本制度。一、责任追究的原则（一）坚持实事求是、客观公正的原则。（二）坚持有责必究、处罚适当的原则。（三）坚持教育为主、惩戒为辅的原则。（四）坚持“一岗双责”的原则（五）坚持“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的原则。二、责任追究的对象校长、副校长、副书记、班子成员及全校教职员工。三、责任追究的权限按照“谁主管、谁负责”的原则，学校安全_工作领导小组负责对学校的教职员工实行责任追究，按照干部管理权限和处理程序进行。四、责任追究的内容学校安全管理责任追究，从思想
15、意识、制度职责、管理教育、检查督促、隐患整治等各个环节和过程入手，凡学校班子_、个人及教职员工因失教、失管、失察、失纠的失职、渎职行为，有下列情形之一的，应予以追究责任。（一）凡出现下列情况之一的，根据情节轻重、责任大小，分别给予学校班子_、成员相应的_处理和党纪政纪处分。1、在各级各类安全检查中，学校被通报批评的，或对出具的学校安全检查整改意见书上的隐患整改不到位的；全年内有_次及以上被通报批评，并对出具的学校安全检查整改意见书上的隐患整改不到位的，对班子_、成员给予诫勉谈话等_处理和党纪政纪处分。2、按照“一岗双责”的原则，班子成员在职责范围内因不履行或不认真履行安全管理职责，对存在的安全隐患排查不力或排查出的隐患没有整改而导致安全事故发生的，学校安全_工作领导小组对相关领导予以全校通报批评、诫勉谈话等_处理和党纪政纪处分。（二）凡出现下列情况之一的，根据情节轻重、责任大小，分别给予教职员工相应的_处理和党纪政纪处分。1、班主任因教育不到位、管理不善、督促不力、汇报
