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1、员工职业化心态建设培训员工职业化心态建设培训讲师：谭小琥老师介绍：品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练（RCC）中国式沙盘模拟培训第一人授课风格：演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们 的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。绿城集团告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力
2、讲师！联邦家居【课程目标】从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，简明扼要的向大家介绍实用的从意识到 素质、从心态到行为，从而为企业打造职业员工的核心竞争能力【课程大纲】第一部分职业成长的三大机遇1、找到适合自己的环境立志做优秀的人学习、思考与改变再向前多走一步！2、选择了正确的选择定位优秀人拼命表现成就你的卓越3、遇到贵人用快乐的心态工作 证明你是块金子做你自己的贵人二、职业员工八大注意1、拒绝承担个人责任、习惯上推下卸2、打工心态，当一天和尚撞一天钟3、清高孤傲，不能委曲求全4、不主动发现、思考、解决问题5、青蛙，没危机和竞争意识6、被动心态，对顾客和工作没兴趣和激情7、独善其身，不
3、愿意主动的帮助他人8、借口太多，不自动自发去努力表现三、培育六大职业意识1、关爱为桥2、诚信是金3、关爱循环4、尽职尽责5、危机意识6、积极主动四、修炼六项良好心态 1、敬业2、进取3、良心4、换位5、学习6、创新五、塑造六种职业精神1、深入理解和热爱岗位2、每一个细节都一丝不苟3、全力以赴，超越你自己4、用心去帮助期待帮助的人5、当你谦虚面对别人的时候，就是你伟大的开始6、责任意识高于一切六、超越自我的六大职业习惯1、预示成功、坚韧不拔2、管理情绪、自我激励3、整理环境、备忘排序4、要事第一、检查落实5、珍爱同伴、超出期望 6、持续学习、不断进步七、自我激励、迈向卓越的行为1、自动自发的学习
4、和工作2、追求卓越3、细节认真，诚信负责4、自我激发、愈挫愈强5、为荣誉而拼搏6、协作意识强烈主题课程：责任胜于能力【课程背景】现在的企业和个人不是缺乏能力而是缺乏责任；现在社会不缺少有能能力的人,真正需要的是有能力又富有责任感的人;人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”；责任贯穿于员工的全部行动；人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任责任是与生俱来的使命，它伴随着生命的始终.问题点：有的人遇到问题解决不了时会说不是我的问题；有的人工作中遇到困难就不想办法去解决；有的人完不成任务时就会说：工作量大；有的人在工作中经常是推诿扯皮；在安排工作时会说不是我部门的工作范围啊；想一想，这些是不
5、是不想承担责任？ 承担责任-意味着什么?【课程背景】第一章对使命的忠诚和信守责任是一种使命工作意味着责任点燃热情，全力以赴心中的梦让自己具有强烈的责任感坚守责任的力量第二章责任比较于能力责任本身就是一种能力能力永远由责任承载履行职责才能让能力展现最大价值一盎司的责任感胜过一磅的智慧第三章承担责任，充分释放人生潜力神奇的奥芝法则不要自我设限，积极面对现状每天多做一点清楚责任，才能更好地承担责任第四章尽职尽责，让责任成为习惯像罗文一样自动自发责任体现忠诚脚踏实地，勤奋苦干现在就干，马上行动敬业：责任的延续第五章细节体现责任，责任决定成败疏忽一点责任都要付出代价责任体现在细节中工作无小事用心才能见微知著负责任就是从细节做起第六章拒绝借口，勇于负责职场容不得半点不负责任没有任何借口责任止于我对结果负责没有做不好的工作，只有不负责任的人第七章责任创造卓越责任是卓越的原动力责任保证绩效让自己成为不可替代的员工尽职尽责才能缔造完美工作第八章人生成就的基石你在为自己工作负责任的精神让你出类拔萃责任即荣誉与公司同命运
