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1、文体部下半年工作方案6篇文体部下半年工作方案6篇文体部下半年工作方案1光阴飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经历，对各项工作流程也有了更深化的理解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进展，我拟定了如下方案一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。2、通过对申请参加文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。二、迎新晚会1、通过对大一新生
2、的欢送，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应才能以及增强新生的凝聚力和团结力。2、迎新晚会作为对新生欢送的晚会，节目内容必须安康积极向上，可以充分活泼气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。三、艺术团纳新1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团开展越来越壮大。四、元旦晚会1、元旦晚会是下半
3、年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。以上是我对下半年的工作方案思路，我会按照方案有条不紊的进展，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活泼、最个性的部门。并且希望所有成员可以理解彼此，工作上共同商量，生活上互相帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。文体部下半年工作方案2本学期我部的工作方案如下：一、指导思想扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩二、宗旨效劳同学、锻炼同学、给同学一个展示自我才华的舞
4、台，使其特长得到更好的开展，丰富校园文艺和体育活动。三、常规工作(一)做好常规工作，按时出席例会。并有方案的召开本部门例会，及时传达上级的任务、要求，并及时落实。协调好内部成员参加例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的所有工作记录，会后部门成员进展交流、总结。认真做好工作笔记，及时向上级汇报本部工作情况，并及时传达上级精神，认真完成上级布置的工作任务。经常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作情况及下阶段工作动向。搜集相关同学意见及时反应，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的意见搜集，还有相应的措施、处理方法，按时和杨书记沟通。四、详细工作(一)对本部门的内部成员职
5、责明确化根据文体部内部成员的构造我们要互相团结并以身作那么，充分发挥带头作用，认认真真做好分内事务。(二)培养干事单独组织活动的才能本学期将要进展换届选举活动，此前要充分锻炼干事工作才能，尽快的纯熟部门工作，努力培养干事单独组织活动的才能，为文体部培养后起人才。五、本学期活动(一)跳绳比赛在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活泼我院男、女老师和女生的课余文化生活，增强体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校园的良好气氛，特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。(二)田径运动会田径运动会作为一项浩大的活动本部门以高度重视。“友谊第一，比赛第二”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊
6、跃报名参加。更要配合院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满完毕。在配合的同时与其他的部门进展积极的交流与沟通互相学习，互相进步与进步。希望在与其他的干事同学交流中收获更多的不只是想法。(三)三人篮球赛在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球仍旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将方案举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进展比赛，站在球员的角度考虑，也由于三人的原因，比赛也因此将以半场的形式进展。同样，比赛分为上下两场进展比赛。比赛最后决出获胜者。颁发奖品，以资鼓励。文体部下半年工作方案3光阴飞逝，
7、一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经历，对各项工作流程也有了更深化的理解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进展，我拟定了如下方案一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。2、通过对申请参加文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢送，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应才能以及增强新生的凝
8、聚力和团结力。2、迎新晚会作为对新生欢送的晚会，节目内容必须安康积极向上，可以充分活泼气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。三、艺术团纳新1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团开展越来越壮大。四、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。2、元旦晚会要经过三次的彩排，每
9、次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。文体部下半年工作方案4一、部门简介文体部，不光是负责筹划组织学院的大型文艺活动，更承当着打造优秀校园文化，弘扬旅业精神，树立旅业形象的责任。在为学生的大学生生活增添色彩，丰富学生的精神世界的同时，也让更多有才艺的同学可以充分展示自己，为他们提供一个优秀的平台，锻炼他们的才能。二、招新目的为更新组织血液，进一步开展组织，同时也为新生提供一个锻炼的平台，特此招新。三、招新流程宣传-收取报名表格-初试-复试-试用一个月-录用1、宣传。通过视频资料和答疑讲解等形式对各班进展学生会各部门的宣传。2、收取报
10、名表格。由学生会办公室统一收取各班上交报名表，再分发给各个部门。3、初试。通知参与面试的新生到指定地点进展初试，采用现场提问的形式对新人进展初步考察。约留下16-18人。4、复试。通知所有通过初试的人员到指定地点进展复试，采用现场表演才艺与提问等多种形式相结合的方式进展选拔。约留下12人。5、试用一个月。在一个月内对其进展各方面的关注和考察，再有一个更深化的理解之后再做最终的挑选。留下10人。6、录用。四、招新要求和原那么本部门本着公平公正公开的原那么对招纳的新人有如下要求：1、吃苦耐劳，踏实肯干，擅长考虑，服从命令。有高度责任心和集体荣誉感。2、至少有一门才艺，比方乐器，舞蹈等，有一定筹划才
11、能者与节目编排才能者优先。3、生活作风端正，无不良嗜好，自律性强，思想觉悟高，能严格要求自己。五、人员分组经复试后，初步定为12人，人员分工如下文案组：2人制作组：3人才艺组：7人六、工作分工文案组：要求细心，有较强的文字处理才能和根本的office软件操作才能。主要负责整理活动的筹划案，会议记录，活动总结等各种文件。管理好本部门的所有资料，包括照片，视频，文字记录等。才艺组：要求才艺比拟突出，有较强的交流沟通才能和组织筹划才能。主要负责才艺的展示。可以在活动时提供节目表演才艺。在新生舞会前期的扫舞盲工作中主要负责舞蹈的教授等工作。制作组：要求有一定的节目的编排的才能和组织筹划才能。主要负责节
12、目的制作。在举行活动时对节目进展编排，整合以及整场活动的组织与筹划。文体部下半年工作方案5一、根底建立1、部门例会管理(1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，假设有特殊事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，屡次不到者除名。假设有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。2、干事培养管理(1)进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和
13、主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分表达。3、部门内部管理(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立
14、好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经历,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动方案1、艺术团的整改运作(3月)本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的
15、眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目的并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到本质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。2、校园歌手大赛(3-4月)歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会防止一些偶尔性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进理解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立
