2023学校工会工作总结范文(二篇)

上传人:公**** 文档编号:509277472 上传时间:2023-11-26 格式:DOC 页数:8 大小:19KB
返回 下载 相关 举报
2023学校工会工作总结范文(二篇)_第1页
第1页 / 共8页
2023学校工会工作总结范文(二篇)_第2页
第2页 / 共8页
2023学校工会工作总结范文(二篇)_第3页
第3页 / 共8页
2023学校工会工作总结范文(二篇)_第4页
第4页 / 共8页
2023学校工会工作总结范文(二篇)_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2023学校工会工作总结范文(二篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023学校工会工作总结范文(二篇)(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023学校工会工作总结范文一、加强理论学习,在工会工作岗位上,全身心投入为退休老教师和在职教职工服务:通过学习充分认识到,工会工作重要性,学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分,要做好工会工作必须以科学的发展观为统领,坚持“围绕中心,服务大局,服务全体教职工”的工作思路,在学校党总支的领导下,围绕周靖合校长提出“和谐家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”,努力积极开展工作,充分发挥工会组织的职能纽带作用,限度地服务于教职工,服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作,努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展,尽力量为全体教职工服务。二、依据学校整体工作思路,统一领导,认真做好工会工作

2、1、进一步完善工会相关规章制度。自担任工会工作,进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规党制度,建立了会议记录和活动记录制度,规范了工会的档案管理,在原有制度基础上,更进一步规范了各项工作,为更好地开展老教协工作,重新确定了退休教师活动小组,任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。2、关心退休老教师生活,传递学校关怀。组织三位教师去平谷疗养。校长亲自挂帅,_名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光,采摘磨盘柿,共享丰收快乐。即体现了整体的和谐,又得到了身体锻炼。组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向,广泛征求老教师意

3、见,为创进校辉煌共同奋斗。3、积极开展学会工作体育活动。_年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛,在活动中广大教职工争先恐后,体现出进校向上的精神,更充满进校的和谐氛围。各项活动都达到了预期目的,为广大教职工的良好身体素质奠定了基础,起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用。组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一,男子单打第五,解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。4、关心群众生活,共创和谐家园。_年初在学校领导的关怀和领导下,请来了北京_医院的大夫为全体教职工进行体检,做到每位教师的身体情况都心中有数,为更好地开展工作打好基础。积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会,

4、并为他们送去诚挚的生日祝福。为了人人过好祥和春节,代表学校领导和全体教职工,向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐。一年来看望生病和有困难教职工十一人次,传递学校领导关心和全体教职工的问候。通过工会组织展现团结的集体精神。5、通过不懈的工作努力,经过区教育工会检查验收,获区级先进工会,并通过老教协工作验收。2023学校工会工作总结范文(二)_年_月以来,学校工会在市、镇教育工会及学校党支部的领导下,以_、_和_为指导,以依法治校治会、“办人民满意教育”为出发点,以实践横坑小学“至诚至善”的办学理念为核心任务,能围绕着学校本学年度的中心工作为工作目标,加强自身管理

5、体系的建设,认真贯彻落实好市镇教育工会文件精神,坚持从学校实际情况出发,不断完善学校教代会制度,充分发挥教代会在加强学校民主政治建设、维护教职工合法权益。校工会团结广大教职工为学校品牌彰显提供正能量,激励教职工自强不息共筑中国梦和学校梦,为“办一所有品位的学校”而不断努力。一、提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍1.不断加强理论学习,提高教职工师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、办公室及校工会一直注重教职工理论学习,尤其是在开展“三严三实”教育活动以来,认真抓好全体教职工理论学习,组织观看党风建设的宣传片或电影等,并做到定期督促、检

6、查学习情况。通过集中学习和分散个人学习等方式,不断提高了教职工的政治和教育理论水平及个人道德修养,取得较好的实效。一是加强教职工政治理论的学习,让教职工树立正确的人生观、职业观。使教职工明白良好的品德、正确的社会主义核心价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。2.利用教师发展中心平台,坚持实施“师傅带徒弟的助教活动”,有效促进我校青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高教师的职业道德素质,同时更注重培养年青教师的教育教学能力提升。工会配合学校教师专业发展中心创造一切条件,通过组织开展各

7、种活动来提高教职工的职业技能水平和专业文化水平。一是工会配合学校教师发展中心继续实施“师傅带徒弟的助教活动”。采用“老帮带青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校近几年青年教师的比例不断增大,学校让教育工作己满五年以上而表现突出的教师与刚走上工作岗位的年轻教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。由于长年坚持“师傅带徒弟的助教活动”,我校年轻教师成长很快。他们有的勇敢担任重担,教学成绩突出,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,己成为我镇和学校教育教学能手。如年青教师x由于班主任和教学成绩突出,_年被评为市教育能手、镇优秀教师和镇学科头人,_年新老师x、x等被评为

8、镇优秀班主任。二、推进民主政治建设,坚持校务公开,发挥工会的监督功能教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会一直关心职工生活,坚持教代会(即全校教职工大会)制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。1.实施民主管理。学期开学初,学校都会召开教职工代表大会(即全校教职工大会)。让教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校扩大办学规模建设有了长足的发展,几年来,我校办学规模从原_个教学班扩大到目前_个教学班。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市镇政府、市教育局、镇教育局、市镇教育工会关于“校务公

9、开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立学校校长博客和微课掌上通,设置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3.参与学校的决策。学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的重大决策。对学校工作目标和制定及修订的各项规章制度进行广泛征求意见,不断修改完善,保证各项规章制度实施落实效果。教代会发挥监督职能,对学校中层以上干部提出执行学校工作任务的具体要求,积极参与学校年终考评

10、工作,得到学校党政领导的肯定。由于学校政治和管理的透明度及财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校党政领导班子能把全校近百名教职工紧紧地团结在一起,在学校各项工作中争创一流,并在今年镇中小学年度综合评估中又获得一等奖。三、加强工会自身建设,提高工会工作有效性学校工会组织只有不断提高自身管理和监督能力,清楚工会是党联系教职工的桥梁和纽带,是维护教职工利益的代表,才能全面履行好各项职能,才能为学校办优质教育发挥积极的作用。1.校工会能以学校办学特色名片(即写字教育)为契机,切实加强了工会自身建设。尤其是在工会规范化建设中,我们按照市总工会“关于进一步加强基层工会规范化建设的意见”文件精神,不断完善

11、健全工会资料档案工作。平时我们还能充分利用学校现有场地、设备开展各项教育和文体活动,有效地带动了工会整体工作的有效开展。2.校工会坚持“有所为,有所不为”。在学校党支部和行政领导下,进一步加强工会组织的规范化管理,努力把校工会建设成为工作规范、党政支持、教职工健康向上的模范“职工之家”。四、切实维护教职工的合法利益,为教职工多办好事和实事1.在共建“和谐、幸福、高雅、有序”的校园中,工会着力发挥“协调劳动关系、化解利益矛盾、畅通民主渠道、反映群众呼声、理顺群众情绪、体察群众疾苦”的作用,把维护群众合法权益作为共建“和谐幸福校园”的重要任务和主渠道。2.开展送温暖活动。每学期坚持不定期走访、慰问

12、退休教师、生病和生育住院教职工,工会组织做到既能为广大教职工办更多的实事好事,又能热心地为困难教职工提供有效的生活帮助等服务。3.关心教职工的身心健康。为了调节教职工工作心态和为教师紧张的工作减压,我们经常采用谈心聊天、外出郊游活动等方式。同时,_年下半年我校已经完善学校心理健康咨询室建设,这将今后为教职工工作减压和调整心态奠定下良好的条件基础。五、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。六、切实做好女工和工会经费的收缴和管理工作。1.切实做好女教工工作。(1)我校工会和党政领导能切实维护女教职工的合法权益,关心女教职工的工作、学习和生活,关心她们的身心健康和政治前途。目前,女教师党员有_人,学校行政干部一半是女教师,她们在学校管理、教育教学工作中真正起到半边天作用。(2)认真做好女教职工季度妇检和计生工作,维护好女教职工婚假、产假等合法权益。凡是有女教师生小孩或结婚都能享足法定婚假、产假,对生小孩的女教师,校工会都会派人前往医院探望她们,使女教职工感受到校工会和党政领导对她们的关怀。2.我校工会一直坚持做好工会费的收缴和管理工作。第3页共3页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号