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1、.个人廉政风险识别防控表单位盖章：石城县工商局曾毓华岗位职务局长分管所在部门一岗双职岗位职责负责全系统全盘工作廉政职责履行党风廉政建立第一责任人的责任风险类别风险点自我防控措施风险评估级别岗位职责风险1、不遵守XX集中制议事决策规那么风险。2、干部任免、人事管理违规操作风险。3、违反财经纪律风险。4、工程工程不经招投标风险。5、行政强制措施审批不严风险。1、坚持“三重一大，集体领导、XX集中、个别酝酿、会议决定的决策制度。2、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。3、严格执行财务制度，坚持大额资金使用集体讨论。4、坚持内部审计制度和局务公开制度。5、实行责任追究制度。1、B级2、B级3、B级4
2、、B级5、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位盖章：石城县工商局谢定勇岗位职务副局长分管所在部门个体股、注册局一岗双职岗位职责1、提出分管工作目标，执行全局决定、安排、督导；检查总结分管工作。2、协调分管工作人员之间的联系，带头遵守规章制度。3、审定分管工作的文件、材料、报告。廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建立工作。风险类别风险点自我防控措施风险评估级别岗位职责风险1、说情风险。2、行政干预风险。3、注册登记检查指导不力风险。4、平安生产监管落实不到位风险。1、加强
3、学习，熟悉注册登记法律法规。2、加强检查指导，促进依法行政。3、强化责任，严格把关。4、实行责任追究制度。1、B级。2、B级3、C级4、B级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位盖章：石城县工商局何小宁岗位职务副局长分管所在部门法规、市管、商广一岗双职岗位职责一：提出分管工作目标、执行法律、法规和上级决定、安排、督导、检查、审查、总结分管工作；二、协助局党组抓好分管部门廉政勤政建立和反腐败工作；三、协调分管工作人员之间的联系、带头遵守规章制度；四、审定分管工作的文件、材料、报表； 廉政职责
4、抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建立风险类别风险点自我防控措施风险评估级别岗位职责风险一、说情风险二、行政干预风险三、案件审批把关不严风险。四、市场监管检查指导不力风险。1、加强学习，提高素质。2、大要案件实行集体案审制度。3、加强检查指导，促进依法行政。4、强化责任，严格把关。5、严格责任追究制度。1、B级2、B级3、B级4、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位盖章：石城县工商局赖小平岗位职务党组成员、副局长分管所在部门办公室、后勤中心、信息中心一岗双职岗位职责1、贯彻执行
5、党和国家有关方针、政策、法律、法规。2、提出分管工作目标。3、抓好分管单位工作人员的党风廉政建立。4、审定分管工作文件、材料、报表。廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建立工作。风险类别风险点自我防控措施风险评估级别岗位职责风险1、购置资产违反政府采购规定风险。2、信访维稳处理不当风险。3、事务管理指导检查不力风险。4、宣传报道、信息失实风险。1、严格执行政府采购规定和办公用品采购制度。2、落实信访维稳应急处理机制。3、建立完善岗位责任制、值班制、卫生制、督查制等相关工作制度。4、对重要的宣传、信息稿件认真审核，严格把关。1、B级2、C级3、C级4、C级业务流程风险制度机制风险外部
6、环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位盖章：石城县工商局赖勇民岗位职务纪检组长分管所在部门监察室一岗双职岗位职责1、检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题；2、协助局党组抓好廉政勤政建立和反腐败工作，制订本系统综合治理腐败的有效措施；3、负责办理群众来信，接待群众来访，办理群众举报事项；受理涉及党风党纪、政纪问题的检举、控告和申诉；4、办理上级纪检监察部门和地方党委、政府转办的群众信访举报；5、监视检查本系统工作人员勤政廉政状况。廉政职责 履行协助党组组织协调反腐倡廉工作风险类别风险点自我防控措施
7、风险评估级别岗位职责风险监视检查徇私不公风险1、加强自律，确保监视检查工作公平公正，维护制度纪律的严肃性。2、实行责任追究制度。C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养。A级个人廉政风险识别防控表单位盖章：石城县工商局姚立东岗位职务副局长分管所在部门消保一岗双职岗位职责一、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律法规和规章；二、提出分管工作目标，执行全局决定，安排、督导、检查、总结分管工作；三、抓好分管单位工作人员的党风廉政建立，协调分管的工作人员之间的联系，带头遵守规章制度；四、审定分管工作的文件、材料、报表。廉政职责抓好分管单位和挂点分
8、局干部职工的党风廉政建立。风险类别风险点自我防控措施风险评估级别岗位职责风险1、说情风险。2、行政干预风险。3、食品监管指导不力风险。1、加强学习，提高素质。2、加强指导，促进依法行政。3、强化责任，严格把关。4、实行责任追究制度。1、B级2、B级3、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位盖章：石城县工商局兰 孟岗位职务副局长分管所在部门公平交易一岗双职岗位职责一、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律法规和规章；二、提出分管工作目标，执行全局决定，安排、督导、检查、总结分管工作；三、抓
9、好分管单位工作人员的党风廉政建立，协调分管的工作人员之间的联系，带头遵守规章制度；四、审定分管工作的文件、材料、报表。廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建立。风险类别风险点自我防控措施风险评估级别岗位职责风险1、说情风险。2、行政干预风险。3、行政执法检查指导不力风险。1、加强学习，提高素质。2、加强督查，促进依法行政。3、强化责任，严格把关。4、实行责任追究制度。1、B级2、B级3、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监视试点工作个人廉政风险识别、防控表舒玲职
10、务科员分管(所在)部门办公室岗位职责一、负责为局领导、各科室效劳做好各项行政协调和后勤事务效劳工作，为局领导当好参谋、助手；二、负责本局文件收发管理和全局综合性文件的起草工作；三、负责提交局长办公会、局务会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作；四、负责局党组、局务会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作；五、负责全局XX工作及行政事务管理；六、负责全局信、函管理工作，做好市人大议案、意见、建议和市政协提案受理、协调、督办工作；七、负责本局政治、业务学习的组织安排，协助局领导做好本局职工思想政治工作。做好局机关各项规章制度的执行监视；八、按照局领导安排，做好全局职工的年终考
11、核，日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作；九、承办局领导交办的其它工作。风险类别风险点自我防控措施岗位职责风险1、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明，徇私办理不符合规定的采探矿、土地使用方面的证明、文件等。2、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。3、对办公用品分类不明确，登记管理不及时，可能造成不必要的消耗和物品浪费。4、接听、收发不及时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果。5、机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现失密。6、对单位人事档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不完善或遗失。7、印章审批、保管和使用上随意性大。1、加
12、强政治理论学习，不断提高自身思想素质。2、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。3、严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出。所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购置发放。4、加强履职尽责情况的监视检查，及时发现问题，不断改良工作。5、肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监视试点工作个人廉政风险识别、防控表周士兴职务文书分管(所在)部门办公室岗位职责一、积极参加政治理论学习，不断提高文书、档案工作水平；二、对承办的文档
13、管理工作要及时、准确、平安，做到不误时，不丧失，不泄密，不滥发，杜绝推诿、扯皮现象；三、收发、登记、运转、催办、签发的文件等，每一环节都要逐一严格把关，防止出现过失漏误；四、凡收、发文件必须采取先登记、后传阅或承办的方法，开会人员带来的文件、材料，应及时主动收回，并快速传阅办理；五、要严格按照有关规定办理好文件的清退、整理、立卷、归档、销毁、移交等事项，对本局传阅办理的文件，每月必须彻底进展清退一次，对有价值的文件，应即时整理归档；六、完成领导交办的其他工作。风险类别风险点自我防控措施岗位职责风险1、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明，徇私办理不符合规定的采探矿、土地使用方面的证明、文件等。2、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。3、在信访处理中容易出现不公平处理相关群众信访事宜。4、执法风险：是否持证执法，法律应用是否准确，是否超越执法权限。5、有可能不按规定办事，利用职务之便，以权谋私。1、加强政治理论学习，不断提高自身思想素质。2、严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出。所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购置发放。3、按照国土资源信访处理规定
