《2022中秋节放假时间确定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中秋节放假时间确定（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022中秋节放假时间确定 中秋这样的团聚日子，大家都会和家人一起去漂亮的地方观赏月亮，欣赏风景，体验当地的风俗人情，下面给大家共享2022中秋节放假时间确定，欢迎阅读! 2022中秋节放假时间 2022中秋节9月10日9月12日无调休，共放假3天。 国家规定中秋放几天假2022 2022年国家规定中秋放3天假，也就是9月10日至9月12日。中秋节法定假日只有中秋节当天一天时间。 法定节假日上班工资怎么算 加班是用人单位在法定工作时间以外支配劳动者连续从事原工作。国家之所以对劳动者的法定工作时间进行限制并要求用人单位在法定工作时间外支配劳动者连续工作的，应当支付相应加班工资，其目的是为防止长时
2、间的持续劳动对劳动者身体健康带来损害。依据劳动法、上海市企业工资支付方法的相关规定，将加班费的支付分为三种情形： (1)支配劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资酬劳; (2)休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资200%的工资酬劳。对于在休息日支配劳动者工作的情形，用人单位可选择以支配补休的方式代替支付加班工资; (3)法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资酬劳。 三种形式的加班都是占用劳动者的休息时间，但劳动者延时、休息日进行加班与法定节假日加班的意义是不完全一样的。 法定节假日是指依据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进
3、行庆祝及度假的休息时间。我国法定假共计11天，分别为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，这些节日享有其不行替代性的重要纪念意义。 在法定假支配加班，不仅影响到劳动者的休息，更重要是影响到劳动者的精神文化生活和其他.活动，是通过补休、调休所也无法弥补的，因此法定节假日加班不仅不能支配补休，还应当赐予更高的工资酬劳。这种理念在工时制度中关于加班费的规定也可以体现出来，现行工时制度分为标准工作时间制度、综合计算工时制度以及不定时工时制度，不论是何种工时制度下，劳动者存在节假日加班的情形，用人单位都需要支付节假日加班费。 中秋节的由来和风俗简介 我国人民在古代就有“秋暮夕月”的习俗。夕
4、月，即祭拜月神。到了周代，每逢中秋夜都要进行迎寒和祭月。设大香案，摆上月饼、西瓜、苹果、红枣、李子、葡萄等祭品，其中月饼和西瓜是肯定不能少的。西瓜还要切成莲花状。在月下，将月亮神像放在月亮的那个方向，红烛高燃，全家人依次拜祭月亮，然后由当家主妇切开团聚月饼。切的人预先算好全家共有多少人，在家的，在外地的，都要算在一起，不能切多也不能切少，大小要一样。 相传古代齐国丑女无盐，幼年时曾虔诚拜月，长大后，以超群品德入宫，但未被宠幸。某年八月十五赏月，天子在月光下见到她，觉得她漂亮出众，后立她为皇后，中秋拜月由此而来。月中嫦娥，以美貌著称，故少女拜月，愿“貌似嫦娥，面如皓月”。 在唐代，中秋赏月、玩月颇为盛行。在北宋京师。八月十五夜，满城人家，不论贫富老小，都要穿上成人的衣服，焚香拜月说出心愿，祈求月亮神的保佑。南宋，民间以月饼相赠，取团聚之义。有些地方还有舞草龙，砌宝塔等活动。明清以来，中秋节的风俗更加盛行;很多地方形成了烧斗香、树中秋、点塔灯、放天灯、走月亮、舞火龙等特别风俗。 2022中秋节放假时间确定
