某某煤矿公司带班制度及其落实计划

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.顺达煤矿带班制度和落实计划为认真贯彻落实煤矿领导带班及监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定要求,落实安全生产主体责任,督促矿井各级领导深入现场了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章、违纪现象,及时解决安全生产中出现的问题,结合我矿实际情况,特制订本制度。1、 入坑带班人员必须和职工同上同下,要把保证矿井安全生产作为第一责任,切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除隐患

2、,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥、违章作业。当发现有危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,坚决做到“不安全不生产”。2、 建立健全“领导带班交接班制度”、“采掘现场带班档案管理制度”、“采掘现场带班考评制度”、 “采掘现场带班计划表”和“采掘现场带班公示栏”3、 “采掘现场带班计划表”由矿部总工程师根据工作情况每月进行调整,并在月初上墙公示。i. 矿部设立“采掘现场带班公示栏”,每天白班、夜班带班人员进行公示。设置“采掘现场带班计划表”,职工便于监督。4、 矿部设置带班值班室,便于各工作面工作协调、应急救援、事故处理和带班人员交

3、接班。5、 矿长、安全矿长、总工程师、生产科长、安全科长每月下井带班不得少于10次,具体时间和班次可根据“矿部当月带班计划表”执行。6、 工会主席、机电科长、质检科长每月下井带班不得少于4次,具体时间和班次可根据“矿部当月带班计划表”执行。7、 带班人员按照带班计划表所规定的日期进行现场带班,如遇特殊情况不能在当班带班的,可及时请示矿长换班,但必须在矿部所规定的当天“矿部带班公示栏”进行公示。8、 在白班、夜班下井带班人员,可根据工作情况第二天休息。9、 对认真履行职责、防止事故的有功人员给予奖励,对弄虚作假的,一经发现,严肃处理。2011年4月1日检矿询部领趣导凡带班碗考评纺制度抛1嚼、矿急

4、部遣带班华必须随严格京执鄙行旋“晌矿掩部带瞒班制帮度城”绍。等2害、煤陕矿领墙导带妄班才作业倚时,下其领利导姓龄名、蚀职务私、在吴现场园明显莫位置途利用乖矿导部荐带班导公示沿栏进妇行公提示。掌4叹根据苗现场歇带班语的日密常工轨作,工检查扭、记奔录等持,每唱月底摇将领筒导干击部上俘个月慰带班惕工作哨计划课的完窃成情雪况在昂公示斥栏公缴示,结接受蜻群众豆监督刚,进知行综揭合考队评。俯4汁、矿赌部敌组织屡考评域组会瓦同公碎司券对带哥班人坡员进策行考漠核,帆报公伯司经乡理晨审定在后对爪上月由带班孤情况软进行胀讲评议。虫5宪、带吸班人忍员擅触离职嫌守,爱没有服严格岂执行与带班洽制度贝和交韵接班漏制度露的

5、人够员一间次罚附款闭20旱0递元,窝两次绢罚虎款费50娱0泻元,指三次怀取消甚当月游安全尼奖。豪(无枯安全鼠奖人垃员从财工资序相应贯扣罚障)无龟故未绪完成记带班弓次数兆的,册取消屿当月劣安全孤奖。绵7闭、虑公司况安委锯会每祥月对悠带班卸情况详和相巡关记马录,郊进行胸不定枪期的域抽查择,并孟把抽检查的夸情况红作为县考评植事项追,对集带班滔人员译擅离道职守捡,视煎其情绘节轻撞重,垃必要养时给嚼予相过应的鸽行政匹处分尼;造谷成事构故的傅,按神行冒政责痒任追辩究茂的相涂关规糊定,信严肃境处理报。达20舞1子1朗年阶4折月徒1纲日线附表国1埋矿部羽及各租科室际负责萄人带苏班公仰示栏融时间察班次锈姓名翠职

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