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1、2022年上半年招商引资工作总结和下半年工作计划今年以来，县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标，紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。一、上半年工作总结(一)总体情况今年1_月份，全县共引进项目_个，实际到位资金_亿元，其中_万以上项目到位资金_亿元，完成全年任务的60，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上
2、合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产_万吨硫酸项目、信乐味精公司复_项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、_米商业步行街开发项目等。(二)主要做法1、修订文件，兑现政策。今年上半年，我们_召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对_年项目引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。一是继续实施
3、“_工程”。工作调度到“_”，奖惩兑现到“_”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资工作在各项工作中的比重，促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度，加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制，月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领
4、导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬到哪里，确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。3、不断突破新的招商领域今年通过不断拓展招商领域，实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面，我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目，该项目总投资_万元，已到位资金_万元。在商贸流通领域，我们引来了_联超市、_联华超
5、市、_中大家具商场等各类大型超市_家。在城市建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。4、小团组招商和网络招商成效明显。今年以来，我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。先后由县级领导同志带队外出_余次，签订合同项目_个，合同引资额_亿元，其中有_个项目已开工建设。今年_月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量，精心_，实现了网络招商工作的新突破。自洽谈会开幕以来，网上洽谈_余人次，达成合作意向_个，外商来我县实地考察已达_余人次。5、把招商引资与招才引智结合起来，
6、引进了一批职业经理和专业技术人才。鑫鑫铝业公司引进_名_工程技术人员后，改进了生产工艺，产品档次和质量迅速提升，打入了_市场。二、存在的问题今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：1、投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破，但数量不多，技术含量也比较低。2、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。3、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽
7、然各级各部门积极运作_招商引资，而大多数企业招商引资的意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，缺乏开放意识和市场竞争意识。4、企业融资困难。2022年上半年招商引资工作总结和下半年工作计划（二）根据who烟草控制框架公约和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控
8、烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行who烟草控制框架公约做准备。二、组织机构(一)成立以王伟明同志为组长，罗勇同志为副组长，胡立、吴科友等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。(二)职责1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。2、制定控烟工作计划。3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、组织全院控烟工作的实施。控烟工作计划三、创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境;按照全市医疗卫生系统_年全面禁烟的总体目标，我院力争在_年_月底前创建成“无烟单位”。目标人群为职工、病人、病人家属。四、实施方案(一)
9、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。五、实施步骤(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各_名。(三)修改完善各项规章制度及职责。(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。(五)医院控烟措施1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标
10、志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。7、开展控烟宣传教育活动。(1)门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟
11、知识。(2)印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。(3)门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。(4)结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。(5)定期组织开展医务人员控烟培训工作。(6)自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。六、重点工作及责任分工(一)组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。(二)将控烟工作纳入医院工作计划。(三)院
12、内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。(四)宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。(五)制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。(六)建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座_次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。(七)门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。2022年上半年招商引资工作总结和下半年工作计划（三）根据上级相关文件精神
13、，结合学校上一阶段禁烟控烟工作情况，进一步加强对学校控烟工作的组织领导，强化对控烟工作的宣传教育，深化对控烟工作的力度。特制订_学校禁烟控烟工作计划，有序推进“无烟学校”创建工作，建设“美丽的校园”。一、建立学校控烟制度1、建立以党校长任组长的控烟领导小组，并要求相关职能部门共同参与，明确工作职责。控烟工作计划2、将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。二、营造良好的控烟氛围。1、控烟领导小组要在办公室、报告厅、实验器材室、图书室、音控室、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”、“无烟办公室”等标志，随时提醒教职工和外来客人禁止吸烟。2、利用_月_日世界无烟日，组织广大师生
14、开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。3、大队部利用主题班队会组织学生开展“拒绝烟草，珍惜生命”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。三、开展常态化控烟活动。1、学校利用教师周例会不定期加强控烟知识的学习，进一步认识吸烟对健康的危害，增强广大教师控烟的自觉性。2、各年级利用健康环境教育课，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而拒绝吸烟。3、积极开展无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励。学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸总之，控烟领导小组围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和督导，形成全校人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。第页共页
