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1、2023年税务局干部述职报告(6篇) 书目 第1篇2023年税务局干部述职述廉报告 第2篇税务局干部2023年终述职报告范文 第3篇税务局干部2023年述职报告范文 第4篇税务局干部上半年述职述廉报告 第5篇2023年税务局干部年终述职述廉报告 第6篇2023年税务局干部述职述廉报告范文 2023年税务局干部述职述廉报告 敬重的纳税人： 你们好! 二oxx年，本人在县局党组和市局稽查局的正确领导下，在同志们的关切和帮助下，仔细履行县地税局稽查局长职责，带领稽查局全体干部职工，以科学发展观为指导，主动开展党风廉政建设活动，紧紧围绕地税稽查工作重点，完善稽查制度，强化稽查管理，创新稽查工作方式，充
2、分履行职责，较好地完成了县局交给的各项工作目标任务。现将一年来的廉政工作状况述职如下： 一、坚持教化、制度、监督三者并重，抓好稽查廉政工作。 稽查工作处于税收征管环节的最终一道关口，稽查人员处于偷税与反偷税的第一线，处于税收执法的风口浪尖，始终面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。为抓好稽查廉政工作，本人团结带领稽查一班人，坚持以人为本，着力构建教化、制度和监督三道廉政防线。 首先是构建教化防线。抓好稽查廉政工作，教化是基础。一年来，我们始终坚持以人为本，强化廉政教化。一是开展廉政形势和廉政法规教化。帮助干部正确相识廉政建设的形势、任务和要求，明确是非界限;二是开展正反典型教化。组织学习全国税务系统优
3、秀税务工作者先进事迹，以先进事迹带动干部上进。充分利用地税系统少数干部经受不住各种诱惑，走上违法犯罪道路的典型案例，以案释法，使干部从中吸取教训，引以为戒;三是开展提示警示教化。针对中秋、元旦、春节某一阶段的廉政敏感期，不失时机地对关键岗位、重点人员进行廉政风险提示和警示。强调纪律，讲明职责，防患于未然。 其次是构建制度防线。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年来，根据市局、县局要求，我们结合稽查实际，不断健全完善和落实各项制度，一是健全和完善党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政责任状。稽查局全体人员在抓好稽查业务工作的同时，又要切实履行好“一岗双责”;二是落实首查责任制。要求每一名稽查人员对检
4、查的每一户卷宗做到终身负责，不留执法隐患，发觉执法过错，实施责任追究;三是仔细落实税务案件限时办结、项目化检查、工作底稿、主辅岗等制度，使稽查工作的每一个环节、每一个步骤都有章可循，既保证了稽查人员正确行使执法权，又防止了稽查人员滥用权。 再次是构建监督防线。抓好稽查廉政工作，监督是根本。一年来，结合稽查工作的性质和特点，我们注意从内外两方面加强监督。对内监督方面，就稽查的四个环节相比较而言，检查环节执法风险最大，是廉政监督的重点环节，因此，每年年初我们全部稽查人员都签订税收规范执法承诺书，作出正确行使执法权力，规范执法行为的八项承诺;实行稽查局班子成员挂钩联系检查组，实施跟班检查，既提高检查
5、质量和效率，又加强监督和制约。对外监督方面，通过纳税电子显示屏、醒目位置粘贴等形式公开稽查职责、稽查程序、惩罚依据、惩罚标准、权利义务和处理结果，增加稽查工作的透亮度，真正实现“阳光稽查”;通过设立举报箱、公开举报电话，主动接受社会监督;通过定期邀请已查结的被查对象，开展稽查人员向纳税人述勤述廉，由纳税人来当裁判员，进行评勤评廉，变内部评议为外部监督，增加监督的实效性。 二、坚持抓监督、促自律，推动自身廉政建设 作为稽查局长，作为单位党风廉政建设责任制的第一责任人，我深知自己的言行举止是否规范得体、工作中能否做到清正廉洁，干脆影响到各项制度规章的执行，影响到地税部门的社会形象。因此在抓好稽查局
6、廉政建设工作的同时，本人还严格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建设。我着重在以下三个方面下了工夫。 一是坚持学习，不断为自己充电。坚持把学习作为自己修身立业的根本和提高领导水平的重要途径，平常不管工作多忙，只要是上级或市局组织的各种政治理论学习，都主动参与。对于上级下发的有关廉政法规，做到仔细逐条学习，重要之处做好学习笔记，适时提示大家留意，并常常用反面教材警醒自己，警醒家庭成员。 二是坚持原则，严格落实规章。为正确行使权力，确保各项决策科学民主，稽查局建立和完善了班子成员内部议事和决策机制，坚持集体领导下的分工协作，对人员分工调整、干部评先评优等重大问题由稽查局长办公会集体探讨确定，绝不搞“
7、一言堂”、个人说了算或临时动议。严格实行经费收支两条线管理，不设帐外帐，不设小金库。不用公款报销支付由个人负担的费用，做到公私分明。 三是坚守底线，坚持廉洁自律。日常工作中，本人非常留意摆正与被查对象的关系，与企业老板打交道保持肯定距离，坚守交往底线，坚持用党性原则规范约束自己的言行，自觉抵制各种不正之风的干扰。特殊是在查处群众举报、发票专案协查等重大税务案件过程中，坚决抵制被查对象的金钱诱惑和感情攻势，力戒权钱交易。 经过稽查局全体同志的共同努力，一年来，稽查廉政建设取得了一些成果，稽查人员从未发生失职渎职、违法违纪行为，廉政建设工作也有效促进了稽查工作的顺当开展。2023年查补入库收入总额
8、达434.75万元，创历史新高，极大的促进了蓝山社会经济的发展。 在确定成果的同时，本人也醒悟地相识到，稽查局及个人廉政建设工作距离上级领导和廉政规章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言，主要表现为一是在对稽查干部的实时监控方面，方法还不够健全，特殊是如何加强稽查干部在稽查过程中的有效监督还需完善;二是廉政教化形式过于单调，教化没有特色，缺乏吸引力和感染力;三是相关制度建设的长效机制尚待完善。就个人而言，主要表现为一是廉政理论学习的系统性不强，深度不够，二是深化调查、监督检查不够;三是在案件查结，各种查补款项全部入库后，对于个别单位的盛情邀请，碍于情面，存在被动接受被查对象宴请的现象。 针
9、对上述存在的问题，本人从思想上已引起高度重视，下一阶段，将实行有效措施，切实加以改进。一是接着加强政治理论和廉政法规学习，无论工作多忙，尽量做到新闻必看，法规必学，党报、党刊必读，每年撰写两篇以上有质量的心得体会，不断提高自身政治素养;二是接着切实履行好稽查局长“一岗两责”，党风廉政建设和稽查业务工作不仅要做到同布置，同支配，更要做到同跟踪，同考核，加大督查和考核力度。发觉问题，刚好处理;三是仔细把好自身廉政初始关和小节关，为自己算好“四笔账”，努力提高警觉，始终保持警惕，不断加强警戒。 税务局干部2023年终述职报告范文 一、xxxx年工作总结 今年以来，我局在市局和县委县政府的正确领导下，
10、全面落实“收好税、服好务、执好法、带好队”工作要求，紧紧围绕组织收入中心工作，团结奋斗、坚韧拼搏，各项工作均取得明显成效。我局荣获xxxx省“第十三届文明单位”，蝉联新建县“综治先进单位”八连冠，在全市地税系统组织的公文写作能手竞赛中获三等奖，在全市地税系统征管业务竞赛中获团体其次名，并有5名同志入选市局培训人员名单。 (一)坚持“收好税”，主动服务发展大局。一是依法组织地税收入。我局结合“税源管理提升年”活动，开展税源普查，加强税源管理，保质保量地完成税收任务。详细做法有：1.重点抓“以地控税”工作。与国土资源局签订协议，国土资源局向我们供应土地划拨、出让、转让等相关信息，我局刚好跟进，驾驭
11、税收状况，防止税款流失。2.规范个体工商户管理。制定了新建县地方税务局关于加强和规范个体工商户税收核定的管理方法(试行),规范了工作流程，公允税负，今年通过对自管户个体户应纳税营业额进行调增，增加税收收入260余万元。3.建立建筑业信息交换机制。与建管局招投标中心进行信息交换，要求建筑业中标人到地税局进行项目备案登记后才能从建管局领取中标通知书，从源头上保证建筑业税款的刚好足额入库。4.加强土地增值税清算。抽调六名业务骨干，成立了两个土地增值税清算小组，对10余年来遗留的问题进行清理，目前已对5户企业进行了清算。5.加强企业所得税汇算清缴。成立了4个汇算清缴清算小组，对全县80户重点企业进行集
12、中汇缴，其余由各分局组织实施，汇缴面达100%。同时以企业所得税汇算清缴为抓手，统筹推动纳税评估、自然人股权转让税收专项评估检查、房产税和土地运用税信息比对等多项税源管理工作。二是主动主动建言献策。在深化调研的基础上形成“营改增”后对新建县xxxx年地方税收影响分析报告报呈县政府，得到县领导的高度确定。三是落实税收实惠政策。我局以服务地方经济为己任，切实落实各项实惠政策，xxxx年1-11月减免地方各税6636.76万元。四是大力整顿税收秩序。加大稽查打击力度，开展发票专项检查和打击发票违法犯罪活动等税收检查工作。截至目前，共查补各项税费1319万余元。今年8月份稽查局对湖北某水利水电股份有限
13、公司非法购买假建筑发票案件进行查处，追缴税款14.08万元，加收滞纳金3.5万元，罚款13.75万元并将此案移送新建县公安局经侦大队立案处理。 (二)坚持“服好务”，纳税服务持续优化。一是深化特色服务。为供应更加高效便捷的纳税服务，我局办税服务厅汇编了纳税服务指南，以便利纳税人了解办理业务的程序、要求和须要的相关资料，得到纳税人的普遍好评。二是搭建维权平台。广泛宣扬纳税人权利和义务，指定专人仔细抓好投诉受理、处理、回复工作，切实保障纳税人合法权益。三是仔细开展税收宣扬活动。今年的税收宣扬月我们开展了多种形式的宣扬活动。通过举办“纳税服务开放日”活动、联合新建县委宣扬部、县国税局举办“诚信杯”税
14、企乒乓球联谊赛等活动，加强了纳税人和税务人员的联系，增进了税企互信，为构建和谐税收环境，更好地做好税收宣扬工作搭建了良好的平台。 (三)坚持“执好法”，征管水平不断提高。一是夯实征管基础。狠抓数据质量。在日常管理中扎实开展数据清理工作，指定专人负责数据质量的监控，征管基础得到夯实。截至xxxx年11月底，我局按期申报率为100%、滞纳金加收加收率100%、按期入库率98.88%，申报率和入库率等指标有明显提升，符合省局绩效考核的要求。三是加强信息管税。强化“两业”系统、个税系统应用，主动推广税控机具，充分利用电子地图的税源监控作用，至xxxx年11月底我局电子地图标注率达100%。顺当完成存量
15、房评估系统上线工作。加大网上办税及财税库银横向联网推广应用力度，xxxx年1-11月, 全县网上报税额12.17亿元，网报税额比例占入库总税款的83.42%。今年我局挤出17万余元资金，购置了29台电脑和两台服务器，同时聘请专人对办公设备进行维护，保证硬件和软件的正常运转，提高办税效率。四是扎实做好“营改增”试点工作。对“营改增”企业进行全面清理，我县确定“营改增”纳税人246户，8月1日已完全移交国税相关部门，顺当完成试点纳税人的征管连接。 (四)坚持“带好队”，队伍建设再上台阶。一是深化人事制度改革。加强领导班子建设。对班子成员进行了合理分工，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，不断加强自身建设，以身作则，领先垂范，通过领导带头讲党课、学党章等活动，不断提高领导班子的政治素养。我局主要领导在“上廉课”活动中荣获市局三等奖。常态化实行轮岗制度，充分激发干部职工工作的主动性和创建性。二是加强教化培训。组织全体干部职工赴井冈山学习革命精神，充分激发党员干部的模范带头作用。激励干部职工参与“三师”考试，培育适应新时期税务工作须要的复合型人才。在小企业会计准则考试中，采纳了奖惩制度，使大家端正了考试看法，考试成果显著提高，达到了以考促学的目的。三是加强文化建设。广泛宣扬xxxx地税文化理念，营造深厚的文化氛围。全员参加文化建设示范点的建设工作，依据我局实际，
