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1、农村后备干部心得体会后备干部教育培训心得体会 被组织上列为后备干部，是年轻同志成长道路上的一次飞跃，也是一个荣幸。以怎样的姿态成功地度过这一特殊而主要的成长阶段，对后备干部而言，是一件值得慎重对待的事。一、坚定理想信念理想、信念影响和决定着一个人的精神世界和人生追求。钢铁是怎样炼成的主人公保尔柯察金说：“人的一生应该这么度过：当她回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。这么在她临死的时侯就能够说：我已把我整个的生命和全部精力全部献给最壮丽的事业为人类的解放而斗争。”后备干部必需重视理想信念教育，树立坚定正确的政治立场，增强政治敏锐性和政治判别力，确保全党在思想上、政治上、组织上的高
2、度统一，只有这么，才能经受住多种困难和风险的考验，完成改革发展的各项任务，并使自己健康成长。二、保持轻松自然的心态作为后备干部，往往轻易产生两种心态：一个是洋洋得意，到处有一个优越感，仿佛有一个光环罩顶，表现在工作上，耐不住性子，仿佛一只脚已踏进了领导班子的门内，架子、盛气或多或少地表露出来。假如年纪轻轻就急于扯旗子、放号子，甚至摆谱子，将是最致命的行为选择;或急火火地就要摘星星，忙乎乎地就要捞月亮，就会犯急功近利的错误，欲速则不达，势必栽跟头;或和被列为后备干部之前的谦逊、含蓄相比，行为过于张扬，判若两人的“戏剧化”转变，也会令人生厌。实践证实，后备干部愈是想急于求成、急于表现、弄虚作假，组
3、织和群众就愈不会接收。另一个则是诚惶诚恐、患得患失，茫然不知所从，满身上下不自然。表现在工作上，到处谨小慎微，甚至变成了“套中人”。假如因为“后备”在身，使自己谨慎有余，开拓创新不足，做事情瞻前顾后、左顾右盼、放不开手脚，深怕踏错了节拍，走岔了路，影响形象，以致工作上政绩该突出的却不突出，个人形象上本应崭露头角的却平庸无奇。这两种心态全部不利于干部进步和成长，年轻同志被列为后备干部后，仍需要一颗日常心，平心静气地面对组织、面对群众、对待自己，一直保持一个平和自然的心态。惟其自然，心情才能自如轻松，才能争得一个风调雨顺的环境。心态轻松自如，其行为才能自然，为才能群众所接收。三、耐住寂寞等候机遇机
4、遇对后备干部尤为主要。不过，即使是后备干部，而且是优异的后备干部，也不可能在一次或一定时间全部得到提拔使用。因为干部的选拔使用是一项综合性、系统性的工作，古人讲天时、地利、人和，现在讲机遇。正是机遇不一样，有的后备干部进了班子，备而得用，有的则仍要等而待用，这是客观现实。后备干部假如能顺利地立即走上领导岗位，当然是比较幸运的、令人快乐的。但实践中，往往后备干部并不全部是进步得这么“顺心顺意”。假如出现这种情况怎么办?第一要耐住寂寞。同是后备，提拔有先有后，临时没有得到提拔也属正常。要耐住寂寞，切不可坐立不安，更不能所以就“着急上火”，怕“过了这个村，没了这个店”，表现出不耐烦。后备干部怎样对待
5、后备时间问题，这本身就是一个考验。切不可错过了一两次机会，就认为自己的一生成了“过去的一页”，就陷入一个顾影自怜的寂寞之中。能不能耐得住这份寂寞，怎样正确对待这份寂寞，是一个关键，战胜它，就能继续砥砺前行，沉湎其中，主动进取的精神就会快速萎缩。孰是孰非，当有清醒认识。第二要矢志不渝。后备干部即使是没得到提拔使用也属正常，因为后备毕竟是后备，得不到提拔重用并不意味着后备干部本身有什么错误和问题，况且干部的选择使用，并非硬性要求在某一个年纪段上。只要是人才，即使后备的时间长一点，年纪大一点，也依然有被委以重担的机会。在自己未能立即走上新台阶的时候，不能一蹶不振，更不能消极沉沦。一个成熟稳健的后备干
6、部，应该对自己的信仰和价值追求矢志不渝。只要“我心依旧”、蓄势待发，必有阳光灿烂、鲜花绽开之日。四、正确对待职务升迁首先要正确对待她人的提升。看到同事、好友被提升，要保持一个平静的心态，给以正确了解和对待。要认识到她人的进步和提升，除了组织的培养和关心外，一样包含了其本人付出的艰辛努力，不能用庸俗的眼光看待她人的提升，认为是机遇好或走了什么捷径。这里有一个道理是必需明白：任何一个人的进步和收获，全部有其特点和努力。世上没有无偿的午餐，天上也不会掉下馅饼。看到她人的提升，年轻干部感到有压力是正常的，主要的是要化压力为动力，激励自己加强学习，扎实工作，做出实绩，以求得施展才华的更大空间。其次是要正
7、确对待自己的提升。职务的提升是一个短时间的位置改变，其能力水平不可能在短时间内伴随职务的提升而提升，要说提升的恰恰是职责、权力和任务，是一个责任的提升;要认识到自己被提拔，除了个人的主观努力外，更主要的是组织的培养和信任，是群众的帮助和支持。我们假如不能认识到这一点，不能保持谦虚的心态，不能正确对待职务的升迁，就会自傲自负，高估自己，整日孤芳自赏，放纵自己，只为做官，不为群众，辜负组织的长久培养，辜负群众的帮助和信任，最终也会毁掉自己。西汉时期著名的政论家贾谊的过秦论。她在年轻时以博学多才著名，汉文帝本想破格重用她，但因遭朝中元老反对，只让她做了少子梁怀王的太傅。今后，贾谊一直以“怀才不遇”自
8、居，意志消沉，郁郁寡欢，最终因梁怀王坠马身亡而悲伤殒命，年仅33岁。对此，苏轼在贾谊论中评述：“得君如汉文，犹且以不用死，然则是天下无尧舜，终不可有所作为耶?”意思是说贾谊碰到了像汉文帝这么的明君尚且未能尽才而死去，照这么说来，假如天下没有尧舜那样的圣人，就终生不能有所作为吗?我们要以此为鉴，不要因为工作安排不满意而心生“怀才不遇”的感叹，一味埋怨“千里马常有，而伯乐不常有”，见贤不思齐，遇恶不阻止，破罐子破摔，公然闹情绪、使性子。而应该采取主动务实的态度，充足调动主观能动性和内在潜能，树立大局观念，自觉地以个人利益服从组织利益，走出“怀才不遇”的怪圈，努力为自己发明用武之地。大学生入党教育培训心得体会中学新老师岗前教育培训心得体会2021年小学语文“国培计划”远程教育培训心得体会警察警衔晋升教育培训心得体会中小学老师远程继续教育培训心得体会觉民教育培训心得体会家庭教育培训心得体会井冈山红色教育培训学习心得体会心理健康教育培训心得2021“国培计划范文”远程教育培训心得体会
