公司安全管理制

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1、公司安全管理制度1、目的为了加强本公司安全生产管理、改善劳动条件、确保劳动者的安全与健康，根据中华人民共和国建筑法 （主席令第 91 号）、中华人民共和国安全生产法（主席令第 70 号），建设部颁发的建筑施工安全检查标准（JGJ59-99 ）及建设工程安全生产管理条例（中华人民共和国国务院令第 393号）、天津市安全生产管理规定 （天津市人大常委第 16号令）特 制定本制度。2、范围本制度适用于从事我公司生产活动的所有人员（包括：自有职工、合 同工、实习工、临时工） 。3、职责3.1 公司安保部负责对各分公司、 项目的本制度的落实情况进行监督检 查。3.2 分公司负责对项目的本制度的落实情况进

2、行监督检查。3.3 项目负责对本项目的本制度的落实实施。4、制度内容4.1 安全生产责任制4.1.1 原则全面落实各级安全生产责任制，安全生产工作要遵循“安全第一、预 防为主”和“谁主管谁负责”的原则。行政一把手对安全生产工作负总责， 分管领导具体负责。各单位要建立健全安全管理机制，按照责任分工，各负其责，常抓不懈，确保我公司安全生产形势的持续稳定及保障职工在生 产过程中的安全、健康的目的。4.1.2 总经理（分公司总经理、厂长）1 ）对本公司安全生产及劳动保护工作负全面领导责任。根据法规和有 关规定，支持分管安全生产及劳动保护的副总经理开展工作，督促分管其 他工作的副总经理做好分管范围的安全

3、生产及劳动保护工作。2）定期组织召开安委会会议（一季度一次） 。听取安全生产工作情况 汇报，研究改进措施，做出决定，决定事项应有正式文字记载。检查决定 执行情况。3）对重要的经济技术决定，应负责确定具有保证职工安全、健康的措 施。4）审定、颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程， 并组织贯彻实施。5）审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划。 及时解 决重大隐患，如本公司无力解决的，应按规定权限向上级部门提出报告。6）凡新建、改建、扩建、革新、挖潜、改造工程项目和引进技术、设 备时，均须按规定负责做到劳动保护设施与主体工程在设计、审批、施工、 验收、投产使用等环节同步进行

4、。7）组织死亡事故的调查分析和处理。并对所发生的伤亡事故调查、登 记、统计和报告的正确性、及时性负责。8）对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人， 决定予以表 彰或奖励4.1.3 分管安全生产的副总经理 （分公司分管安全生产的副总经理、 副 厂长）1 ）协助总经理（分公司总经理、厂长）管理本公司安全生产及劳动保 护工作。对分管范围内的安全生产及劳动保护负直接领导责任，领导安技 部门开展工作。2）组织干部学习安全生产及劳动保护法律、法规和有关文件，结合本 公司实际情况制定具体方案，并组织实施。3）协助总经理（分公司总经理、厂长）做好召开安委会会议的准备工 作。对会议决定的事项，具体组织贯

5、彻落实。每季度主持召开生产调度会， 同时必须部署安全生产的有关事项。4）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5）组织各分公司、厂和有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安 全施工检查。对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决，或按规定权限 向上级部门提出报告。在报告的同时应有可靠的临时安全措施。6）主持制定安全生产管理制度和安全生产操作规程并检查执行情况。 推广安全生产先进经验。7）发生重伤、死亡、三人以上（含三人）的事故，应察看现场，在按 国家规定上报的同时，并主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任 者的处理意见。4.1.4 分管其他工作的副经理 （分公司分管其他工作的副经理、

6、 分管其 他工作的副厂长）1 ）对分管范围内的安全生产及劳动保护工作负直接领导责任。2）组织督促所管辖部门的负责人落实安全职责。3）主持分管部门重伤、 死亡、三人以上（含三人） 的事故的调查处理。4.1.5 总工程师（副总工程师和技术负责人） 公司、分公司（厂）、项目部的总工程师、 副总工程师、 或技术负责人， 应按分工和权限分别对解决本系统、本单位安全生产及劳动保护工作中的 技术问题负责； 应组织工程技术人员学习、执行安全生产及劳动保护法律、 法规、标准、技术规范；负责编制的生产发展计划，主持制定的工艺、技 术规章制度；审查新建、改建、扩建的工程方案和自制机械设备、大型工 具的技术设计；负责

7、审定、推广的新产品、新工艺、新技术、和引进技术、 设备；都必须遵守国家安全生产及劳动保护法律、法规和有关标准，结合 建设工程安全生产管理条例 （中华人民共和国国务院令第 393 号）公司 总工程师负责审批公司专项施工方案，分公司、项目总工程师负责对施工 方案的审核。4.1.6 项目经理1）对本项目安全生产及劳动保护工作负全面领导责任，领导安保部门 开展工作。2）定期组织召开安全例会（每月至少一次） 。听取安全生产工作情况 汇报，研究改进措施，做出决定，决定事项应有正式文字记载。检查决定 执行情况。3）主持编制、审查项目年度安全技术措施计划，并组织实施。4）组织项目有关部门定期开展专业检查、 季

8、节性检查、 安全施工检查。对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决，或按规定权限向上级部门提 出报告。在报告的同时应有可靠的临时安全措施。5）主持制定项目安全生产管理制度和安全生产操作规程并检查执行情 况。推广安全生产先进经验。6）发生重伤、死亡、三人以上（含三人）的事故，应察看现场，在按 国家规定上报的同时，并主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任 者的处理意见。7）对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人， 决定予以表 彰或奖励。4.1.7 车间主任（项目施工队长）1 ）对做好本车间（施工队）劳动保护工作负领导责任，领导车间安全 员（施工队安全员）开展工作。2）应按劳动保护法规的要

9、求决定作业场所的布置， 保证各种安全防护 设施齐全、灵敏、有效、操作地点保持整洁。3）主持编制和落实车间（施工队）年度安全技术措施计划。4）每月至少主持召开一次安全例会。对所提出的问题，及时解决，或 按规定权限向厂长（项目经理）提出报告。例会议定的事项应有正式文字 记载。5）向职工进行安全生产思想教育和安全技术操作教育。6）发生重伤、 死亡、三人以上（含三人） 的事故，应立即报告厂长 （项 目经理），并保护现场（因抢救伤员变动现场的应及时恢复原状） 。参加事 故调查，对轻伤事故负责查清原因和制定改进措施。4.1.8 安全保卫部安全职责1）协助领导贯彻劳动保护法规、标准，检查执行情况。2）公司安

10、保部负责对本制度的编制和内容修改及更新。3）汇总年度安全技术措施计划，督促财务部门按规定及时提取和合理 使用安全技术措施经费，检查安全技术措施计划的实施。4）进行安全生产检查， 督促有关部门消除事故隐患遇有特别紧急的不安全情况时，应指令先行停止作业，并立即报告领导处理。5）组织和协调有关部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程， 并对执行情况监督检查。6）组织有关部门开展劳动保护宣传教育和安全技术培训。 组织公司特 种作业人员进行安全技术考核（初试、复试） 。7）参加伤亡事故调查处理，负责统计、分析、报告伤亡事故，管理档 案。8）组织有关部门研究伤亡事故、职业病和职业中毒的发生规律，提出 防

11、范措施。9）对防护用品（用具）的质量和正确使用进行监督检查。10）督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。11）总结推广安全生产的科研成果和先进经验。12）会同有关部门开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。13）贯彻执行消防法律法规，保证全公司消防安全符合规定；14）负责检查全公司保卫工作，逐级安全责任制的分解、落实情况；15）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，处理涉及消防安全工作的重要问题；16）督促检查分公司、厂配置消防设施和器材，设置消防安全标志， 确认消防设施和器材完好、有效；17）建立防火档案，负责监督检查分公司、厂保卫工作内业资料管理， 负责年度消防计划工作的落实，检查各单位义务消防

12、队组织 建设；18）组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预 案的实施演练。19）负责公司的交通安全管理工作，对基层单位的交通安全给予监督 检查。4.1.9 工程管理部安全职责1）组织生产调度人员学习劳动保护法规和安全生产制度， 日常生产调 度要有安全内容。2）在召开季度生产会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究 安全生产的情况。3）编制生产计划的同时，编制汇总安全技术措施计划。在实施、检查 生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。4）新建、改建、扩建工程项目的设计必须符合国家劳动保护法律、标 准的要求。5）本单位施工的基建项目， 应负责在施工前按施工程序制

13、定安全技术 措施，并组织实施。应向职工进行安全交底。属于由外单位承包的，应负 责向承包单位提出安全施工的要求，并督促落实。4.1.10 技术质量部安全职责1）组织本部门人员及公司实验室学习中华人民共和国安全生产法（主席令第 70 号），增强安全意识和劳动保护意识。2）公司实验室结合业务工作制定试验室安全操作规程和试验室安全用 电管理制度。3）负责安全生产及劳动保护法律、法规、标准、技术规范的收采、发 放工程。4）研制新产品、新工艺、新技术时，负责组织有关单位编写保证人身 安全、健康的有效技术措施，在试制、投产前，向生产单位提供安全操作 资料。5）负责控制施工中的质量安全。6）参加重大伤亡事故的

14、调查分析，从技术角度分析事故原因并提出纠 正意见。4.1.11 物资设备部安全职责1）负责电气、起重、焊接、锅炉、压力容器等设备的安全管理，进行 定期的检查和检验。保证设备和安全附件处于良好状态。负责对特种作业 人员进行培训和考核。2）各种机械设备的安全防护装置， 应保证齐全、 灵敏、有效。凡安装、 改装、修理、搬迁机械设备完工时，安全防护装置要同时做到完整有效方 可移交运行。3）凡新投产的设备包括自制设备，必须有保障操作人员安全、健康的 设施。并负责组织投产使用前的鉴定、验收。4）负责安全技术措施项目的设备制造和安装。列入固定资产的，应按固定设备进行管理5）负责采购供应安全技术措施计划所需的

15、设备和材料。6）负责物资储存、车辆运输中的安全管理。7）保证应急设备的物资供应。4.1.12 人力资源部安全职责 负责组织有关部门教育进厂新职工，负责新职工的入场教育并组织有 关部门进行业务培训和安全教育，经“安全教育”后方可分配上岗。4.1.13 行政管理部安全职责1 ）负责供应符合卫生要求的保健食品及夏季防暑降温饮料。2）负责炊事机械， 生活用锅炉和采暖设备的安全管理， 做到定期检查， 保证处于安全良好状态，对操作人员进行培训和考核。3）保证食堂有有效的卫生许可证；从业人员定期进行体格检查，并有 有效的健康证。4）负责交通安全的管理，定期组织驾驶员进行交通方面法律、法规及 常识的学习。5）组织进厂新职工体检， 不得将有禁忌症的人员分配到所禁忌的岗位。4.1.14. 财务部门安全职责 根据国家规定提取安全技术措施经费、开支劳动保护费用。并单设科 目，专项管理，按规定监督使用，负责保证应急救援资金。4.2 安全生产指标4.2.1 公司全年安全生产控制指标：无死亡事故杜绝重伤事故 工伤频率控制在2%o以下4.2.2 各分公司、厂分解的全年安全生产控制指标：无死亡事故杜绝重伤事故工伤频率控制在1%0以下4.3 安全机构的设置4.3.1 安全监督体系：公司、分公司两级安委会的建立及