自查自纠工作报告范文4篇

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1、自查自纠工作报告范文4篇自查自纠工作报告范文1一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。到_x工作以来，自己虽然注重了 政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大 不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不 多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺 乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏 把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时 产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完 成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视 了工作的积极性、主动性、创造性

2、。3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了 各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想， 认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的 工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能 力的有力措施。二、整改措施1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治 上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政 治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的.理论思考, 着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统。2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。 我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证

3、我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求 自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、 新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一， 坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家 利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯 洁性。4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要 加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展. 提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道 德风范。5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定 廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍

4、的生命线，牢固确立人民 授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以 岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监 督。自查自纠工作报告范文2院范围内开展了整治“庸懒散贪”教育活动，在此次活动 中，本人也积极按照院党委的要求，通过学区党委书记_、区主席在全区整治“庸懒散贪”教育大会上的讲话，结合自 己的实际情况，对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，找出 自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努 力的方向，庸懒散贪自查自纠报告。一、存在的主要问题(1) 学习上存在自满情绪浅尝辄止，不注重更新知识，遇 到具体事情，往往是凭主观去分析情况、处理问题。(2)

5、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。 在具体的工作中思路不宽，对上级部门安排的工作任务满足于现 状。(3) 工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实 际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中 有时满足于得过且过的现象，不愿艰苦奋斗，缺乏主动自觉的思 想观念依然存在，整改报告庸懒散贪自查自纠报告(4) 学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学 习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不 注重业务知识的全面性与系统性学习。(5) 工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。二、问题形成原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原 因造

6、成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分 析起来，主要有以下几点：(1) 没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习 和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学 体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。(2) 自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自 我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。没 有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。三、下一步整改措施(1)工作中要充满热情、乐于奉献。作为一名院中层干部, 工作中难免要得罪人，要有一颗豁达之心，不与他人计较，工作 之上。同时也要讲究工作的方式方法、讲究领导艺术。自己在行 动上要

7、首先入党，勇挑重担、乐于奉献。（2）发挥党员的先锋模范作用。要时刻以一名党员的标准 来要求自己，从而去影响他人，起到真正模范带头作用，同时， 始终鞭策自己不断努力工作，朝着优秀党员的目标努力。（3）加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论，提升自 己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观，在思想 上真正入党。（4）业务上要挑战自我、敢于创新与时俱进。自查自纠工作报告范文3自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件 及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、 管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足， 有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自

8、己，作 为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不 足。一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层 管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我 在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性 认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把 经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞 好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强 学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方 法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书， 遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧 重于应付实

9、际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律 法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质， 没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参 加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中 层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生 变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握 的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和 摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不 足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了 一定的负面影响。三、抓职工队伍建设管理力

10、度不够近年来，个人工作是一步 一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长 以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作， 为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、 上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执 行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里 的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数 职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思 进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者， 不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候， 但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我

11、只是采取“教育 从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到 大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要 不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果 不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不 能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱 队伍的战斗力。以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学 习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所 存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不 足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民 主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正

12、确 的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析 和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己 天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自 己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工 作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安 排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没 有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第 二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活 和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上 领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏 开拓精神和怕麻烦

13、的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回 避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理 同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中 在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地 怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕 得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管 理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责， 不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所 陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻怕得罪 人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”；二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的

14、 同志已超过50岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只 是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育， 但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就 “听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正 自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈 的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯， 宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造 成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力 和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开 展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神， 认真反思和检查

15、自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步 彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己 提咼自己。一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以 及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法， 提高驾驭现代化企业的管理能力。二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手， 加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职 工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗 力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建 立和谐的现代化文明添砖加瓦。三是正确对待群众的批评意见，努力

16、工作，用实际行动弥补 不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则 加勉的态度，认真把握好这次民主评议行风的机会，提升服务水 平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和 指导。自查自纠工作报告范文4根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总 结、反思如下：1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责，具 有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务， 能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容 不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又 慎。3、工作作风方面，作风正派，说的少做的多。能严格遵守 国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬 领导，团结同事。存在问题是：1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心