2023年售楼处现场整改方案

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1、2023年售楼处现场整改方案 壹 售楼处现场整改及周边形象包装方案 售楼处是整个营销策略中一个重要组成部分,现场的布置和装修既是一个楼盘实力的体现,同时,也直接刺激着购房者的购买欲望。因此,售楼处妥善合理美观的装修和布局对现场销售成绩有着直接的影响。 鉴于目前同里老街新江南的实际情况,对售楼处及周边形象包装建议采取以下整改方案。 l 整改思路:在体现项目文化的同时,突显出其商业价值,使其更具有震撼力,刺激客户的购买欲望。 l 整改原则:在售楼处原有的装修布局包装基础上加以完善,实现实际效果和成本控制的最优化配置。 一、售楼处外部整改方案 目标效果:醒目、吸引注意 目前售楼处外部包装整体感觉较为

2、平板,难以突出项目区域性标志的特点,吸引路人的注意,建议采取以下整改措施: 1、门头的重新设计和制作:目前门头色彩比较单调,建议采用鲜明的深色调为主,突出售楼处的视觉冲击力; 时间节点:11月2日初稿,11月4日定稿,11月15日制作 完成。 预计费用:6000元 2、精神堡垒的设计和制作:在售楼处东南角交叉路口树立 1 三面精神堡垒,成为三条路上一眼就能望见的标志; 时间节点:10月30日确定,11月20前制作完成 预计费用:10000元 3、在售楼处门口树立迎宾旗,以增加整体层次感; 完成时间:10月30日前 预计费用:1000元 4、门口两座石狮表现较为凝重,对客户有威慑力,与售楼处需要

3、营造的轻松活跃的氛围不符,建议搬离; 完成时间:10月30日前 预计费用:1000元 5、售楼处门口铺设红地毯。 完成时间:10月30日前 费用合计:18000元 二、售楼处内部整改方案: 目标效果:凝聚气氛,使人心动 1、增加项目区位图和展板布置,突显项目商业张力,表现旺铺销售热烈、紧俏的气氛;(在售楼处东墙和里西墙各添三块看板) 时间节点:11月2日初稿,11月4日 定稿,11月10日制 作完成 2 预计费用:2500元(有机玻璃展板) 2、背景墙的重新制作:背景墙色调偏暗,不能体现售楼处整体感染力,可采用项目效果图; 完成时间:11月2日初稿,11月4日定稿,11月10日制 作完成 预计

4、费用:1000元(喷绘) 3、部分销售道具(四折页、拎袋)的重新设计和制作,使其更具商业号召力; 时间节点:10月2日初稿,11月5日定稿,11月20日制 作完成 预计费用:10000元(3000份折页、1000个拎袋) 售楼处内通过区位介绍、规划模型、展板介绍,配合项目主题布置设计,使客户深深体会项目优胜处,产生认购的冲动。 费用合计:13500元 三、周边形象包装方案: 售楼处是楼盘最直接的形象展示区域之一,外围区域利用引导旗、指示牌等等的烘托,营造出一个喜庆的氛围,并形成鲜明的视觉效果,最大限度的吸引客户及路人的关注。 1、引导路标:车行导示牌建立在松北公路和环镇公路路口,环镇公路和小川

5、东路口可建立小型导示牌;步行导 3 示牌建立在同里古镇大牌坊边,可引导所有到同里旅游的人群,小川西路围墙广告应加大引导路标的作用。 时间节点:11月2日确定,11月20日前制作完成 预计费用:30000元 2、引导旗:在松北公路同里段设引导期,可延续到环镇公路。 时间节点:11月5日确定,11月20日前制作完成 预计费用:80000元(三个月,双面) 3、小东川路灯杆旗较为陈旧,影响项目整体形象,应更新或者撤掉。 时间节点:11月2日确定,11月15日前制作完成 预计费用:2000元 费用合计:112000元 四、平面设计、文案 考虑项到目整体形象包装的系统性和延续性,建议聘请房地产专业设计公

6、司或个人,负责所有平面设计和文案,设计思路为彰显项目深厚文化底蕴的同时,突出商业价值,增强项目的市场竞争力。建议于10月28日前确定 预计费用:50000元 为了更好的配合整体营销推广,达到预期的销售效果,所有的整改工程和包装需在11月20前全部完成,费用总计193500元 贰 销售团队的组建和售楼处管理制度的建立 l 销售团队的组建 一个项目能够取得良好的销售业绩,必须有一个高素质的专业销售团队。为配合项目整体营销推广计划,目前急需打造一支专业的销售一线团队。 一、销售人员数量:4名 二、岗位职责: 1、推广公司形象,传递公司信息。 2、服从上级的工作安排,保质保量地完成销售任务。 3、负责

7、售楼部客户的接待工作,详尽介绍楼盘情况,注重接待礼仪,文明礼貌服务。 4、负责对接洽客户的全程跟踪服务,不得过于夸大其词。 5、及时将客户的意见及建议反馈给售楼处负责人,并提交解决方案。 6、负责接洽客户的档案记录工作,并每日及时提交售楼处负责人汇总。 7、负责后期客户交付、入住的协调安排工作。 8、注重收集楼市信息,培养市场意识,及时向售楼处负责人反映竞争对手及同类项目的发展动向。 9、加强理论学习,不断提高个人综合素质。 10、承办售楼处负责人交办的其他事项及未尽事宜。 11、严格遵守行业保密制度。 三、业务培训: 1、房地产基础知识培训 a、房地产的概念 b、房地产的特征 c、房地产的类

8、型 d、房地产专业名词 e、房地产面积的测算 2、房地产市场调研 a、房地产市场调研的含义 b、房地产市场调研的重要性 c、市场调研的内容 d、市场调研的方法 3、销售人员的礼仪和形象 a、仪表和装束 b、名片递接方式 6 c、微笑的魔力 d、语言的使用 e、礼貌与规矩 4、电话礼仪及技巧 a、接听电话规范要求 b、电话跟踪技巧 5、房地产销售的业务流程与策略 a、寻找客户 b、现场接待客户 c、谈判 d、客户追踪 e、签约 f、售后服务 6、房地产销售技巧 a、分析客户类型及对策; b、逼定的技巧; c、说服客户的技巧; d、如何塑造成功的销售员; e、如何处理客户异议; f、房地产销售常见

9、问题及解决方法。 7、个人素质和能力培养 a、心理素质的培养; b、行为素质的培养(A敬业精神、B职业道德); c、专业知识的自我提升; d、身体素质; e、销售能力:创造能力;判断及察言观色能力;自我驱动能力;人际沟通的能力;从业技术能力;说服顾客的能力。 8、销售演练 为迎合下阶段营销推广活动的进行,增强售楼处销售团队的客户杀伤力,以达到最佳的销售成果,整体销售培训于11月20日前完成 四、薪资标准: 1、试用期员工:月薪800元+外地补助200元+通讯费50元=1050元/月 2、转正员工:月薪1000元+外地补助200元+通讯费50元=1250元 3、佣金提取:按成交金额的千分之一发放

10、,全部房款到位发放佣金的70%,交房时发放剩余30%佣金。 预计费用:1250*12*4+80000=140000元/年(按项目年总销8000万计算) l 售楼处管理暂行办法 8 目的:为建立售楼处的激励和约束机制,提高售楼处员工的敬业和创业精神,规范员工的行为,建立正常的工作秩序,树立售楼处的良好形象,特制定本暂行办法。 管理对象:售楼处全体员工。 一、 售楼处考勤管理办法 1、售楼处实行上班签到制度。 2、上班时间:9:0017:00 3、签到时间:8:509:00 。 4、午餐时间:12:0013:00,售楼处人员轮流进餐,不得出现售楼处无人现象。 5、各位员工必须自觉遵守工作时间,按时

11、签到,不得迟到、早退。 6、各位员工须本人签到,不得托人或代人签到。 7、无故迟到/早退一个小时以上则视为旷工。 8、事假前一天应填写请假单,交由专案签字后方可生效。 9、病假需附医院开具的证明,否则视为事假。 10、如有急事来不及请假,可电话请假或事后补假。 11、当月事假不得超过两次。 12、加班人员可申请调休,应先填写调休单,交由专案签字后,方可调休。 13、售楼处人员不允许私自调休。 14、售楼处人员在工作之外的规定时间外出,应写清外出起止时间、 9 事由等,需经售楼处负责人签字。 二、 售楼处资料管理办法 1、售楼处内部机密资料:包括销控、日报、周报、月报、售足签退文件夹、已购、未购

12、表等,只有售楼处负责人可以翻阅; 2、未经允许,售楼处人员不得翻阅公司内部资料(包括公司书籍、培训资料)或复印、外泄内部资料。 3、个人销售夹需随身携带,外出时应把销售夹收好,不得出现销售桌无人而放有销售夹的情况。 4、不得随意将销售夹或销售夹内资料带出售楼处,以免造成资料外泄。 5、销售夹内的资料要封好,不给客户随意抽取的机会。 三、 售楼处物品管理办法 1、售楼处人员须贯彻公司“对物珍惜”的原则,对物品要节约使用。 2、售楼处人员可以定期领用办公用品,领用时要签字。 3、个人要保管好自己的办公用品,不得私自将售楼处物品归为己有,公用物品用后要及时归还。 4、物品自然损耗,则需及时上报;若属

13、个人原因损坏或丢失,则需照价赔偿。 四、 售楼处电话使用规定 1、售楼处电话作为对外联系业务及信息沟通的工具,使用必须为工作需要。 2、一般情况下,不允许在工作时间内打私人电话,如有急事,要尽可能简短,不能超过三分钟。 3、严禁利用售楼处电话打声讯台。 4、严禁利用售楼处电话进行聊天。 五、售楼处卫生管理规定 1、售楼处为待人接物的窗口,售楼处人员须保证其干净整洁。 2、售楼处人员需随时保持个人卫生,着装整洁,鞋面无尘。有工装者,尽量着工装。女性应化淡妆。 3、售楼处人员的办公桌需随时保持整齐有序。 4、当天值日人员需保持售楼处的卫生,并于下班后将卫生打扫干净。 5、售楼处销售桌要随时保持干净,除花卉及烟灰缸外,不允许有其它杂物。 6、烟灰缸要及时清理干净。 7、售楼处人员不得在售楼处抽烟。 8、售楼处不允许出现任何清洁用具等杂乱物品。 9、公司人员(包括所有支援人员)不许在控台吃东西,大声喧哗、打闹。 11 六 售楼处处罚细则 1、出现以下情况者将给予口头警告: a) 不服从上级领导; b) 不尽心尽职,未完成所布置的工作; c) 上班迟到、早退,外出不登记; d) 衣冠不整,上班时未身着制服,男士不带领带,女士没有淡妆; e) 在售楼处柜台内或接待区有客户时吃

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