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1、镇组织工作半年总结 0*年*镇党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以打造精品党建为目标,深入开展*活动、全面加强基层党组织建设、大力加强党员队伍管理、认真做好服务型党组织建设等四项工作,全面提升了组织工作水平,为全面建成小康社会提供坚强组织保证。 、党员纳新。现已发展党员6名，重点培养3岁以下青年入党，将致富带头人、行业带头人、生产一线中涌现出来的先进分子、道德楷模吸收到党员队伍中，改善优化党员队伍的年龄结构和文化结构。坚持宁缺勿滥的原则,严把党员入口关，慎重发展新选入村委会成员入党,严把入党积极分子的培养考察关，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。 、党员教育管理。结合全镇党员队伍
2、现状，按年龄、工作、学历等因素进行分类管理。一是发挥老党员政治立场坚定,人生阅历丰富,群众威信的优势，让老党员、尤其是退休党员发挥余热，牵头开展丰富多彩的群众文化活动,组织唢呐、皮影、二人转等乡土艺人成立“宝国吐秧歌队”、“超越农民乐队”、“蒋家皮影戏班”等民间文艺组织11支,开展民俗节点庆祝会3次、妇女联欢会1次、体育比赛次。这些活动不断满足和丰富着群众日益增长的文化需要,营造出了干群同乐同心的浓厚文化氛围。二是加强流动党员管理。镇党委坚持“从严治党”的原则,结合党建工作实际和 广大流动的意见建议，在“*镇政府门户网站”设立“流动党员之家”网页,加强外出流动党员的教育管理。该“流动党员之家”
3、以单独网页进行日常管理维护，内设“网上临时党支部”,负责流动党员的联系沟通。设“热点问题对对碰、他乡见闻录、有困难找支部、每周一学、我为家乡建言、领导点津”等多个栏目，为广大流动党员提供了网上学习、获取信息的媒介,搭建了党委与党员、领导与党员、党员与党员之间互动沟通的平台，满足了流动党员学习教育的需要,保证了党员无论走到哪里，都能接受组织的教育、管理和监督。解决了流动党员管理难的问题。三是针对年老体弱党员不能参加集中学习的问题。针对这个问题,对因病、年老等原因不能参加集中学习的采取送学上门、带学上门和通过敖汉党员教育频道学习的办法进行解决。 3、发挥党代表作用。积极探索党代表在代表大会闭会期间
4、履行职责的有效途径和形式，建立健全党代表服务承诺制,目标责任制，入村坐班制,群众评议制等各项制度,充分发挥各级党代表联系党员,服务群众,密切党群、干群关系，化解社会矛盾，促进社会和谐，积极协助村“两委”班子开展工作等方面的积极作用，扩大党的群众工作的覆盖面和党代表的社会影响力。市、旗、镇三级党代表轮流入村坐班服务,公开了个人电话，佩戴党代表工作证,进村入户帮助群众解决生产生活问题,受到群众的欢迎和好评。 4、开展党员“1+x”带富活动。镇党委通过双选”“三优”实现致富大户带产业,优势产业带一方的良性循环模式。 双选”“三优”即从致富党员中选育产业,大力培育推广党员自发尝试探索的产业,在敢闯敢富
5、党员的带领下，使灵芝、红干椒、肉鸽、肉兔、池塘养鱼、甜玉米种植等农民想干不敢干的产业化项目落户生根。从优势产业中选育典型。镇党委选拔优势产业中涌现出来的好典型，把他们的成功经验分享给广大群众，全镇推出16名事迹突出、示范作用大、群众认可的党员带富典型，带动全镇100余户贫困家庭开启致富之门。发挥共赢带富优势。党支部促成带富党员与贫困党员、贫困户形成契约合作关系,达到互利双赢的目的。发挥致富党员市场销售优势。充分发挥率先致富党员在多年的发展中所积累的市场资源、人脉资源和对市场行情的熟悉优势,在发展自身产业的同时,又充当经纪人的角色。发挥外出创业党员就业优势，通过外出成功创业党员带动，提供待遇更为
6、优厚、技术含量更为先进、工资更有保障的岗位,开辟劳务市场,拓宽劳动力就业渠道。 党委、党支部通过建立党员致富基地、向大户倾斜项目资金、支部积极领建合作社等措施，大力支持党员兴业致富。全镇共建立宝国吐户外养殖小区、宝力格-嘎岔农业观光带、兴隆沟遗址观光区、春光灵芝园、永元号生态安全猪户外养殖小区等具有典型示范意义的种养基地5处。围绕党员大户投入项目资金，对发展规模提出了标准要求,确保每个项目区都要有足够多的户数、足够大的规模、足够好的发展前景，从客观上促使大户引导带动周边农户加入发展行列。充分发挥党支部龙头作用，领办农民专业合作社家、农民互助组 个、产业党小组5个,并积极吸纳农党员进入产业管理层
7、、技术层，提高党员创业能力。 四、大力加强“服务型”党组织建设。镇党委从“具体事情抓起,从实际问题做起，从联系服务群众做起，加强服务型党组织建设。一是便民中心服务群众。镇投资12万元,建成了08平方米的便民服务中心,凡与群众联系最为密切，办事较多的站所办全部进驻大厅，群众可以进一家门，办多家的事，对涉及重大复杂社会事项，可以在“中心”综合办公，多方协调,就地解决。中心还授理群众来信来访等事项，解决群众诉求，体现了社会矛盾联调,群众工作联做，治安问题联治，社会管理联抓,便民实事联办的工作职能。在此基础上,以行政村为单位设立6个便民工作站,按人口配备社会管理服务人员，同时以自然屯为单位，设立便民工
8、作点,配备以村民组长、党小组长、村民代表为主的2-3人工作人员，形成镇服务中心、村服务工作站、组服务工作点“三点一线”服务格局，分层分级承担辖区内群众办事和社会管理工作。截止目前,镇便民服务中心为群众办理各种事项560件次,完善新建村服务工作站6个，组工作点11个。二是网格管理走近群众。全镇推行服务群众网格化管理机制,镇村干部按区域户数分布，结合领导包片、一般干部包村、村干部包组情况，10名镇村干部以村组为单位,集中联系60左右户群众,与他们结成“亲戚”,让群众成为干部的“娘家人”，即做到联系群众全覆盖,又做到服务群众全程,同时与社会管理网格化结合,与网格员配合，形成三 级网格服务格局,上下联
9、动，左右联通,对小矛盾纠纷就地化解，对疑难复杂问题事项等及时上报有关部门解决,做到群众遇事有人管，有人帮,大到经济项目、公益事业、干群矛盾,小到邻里纠纷,家庭琐事，大事小情，镇村干部到场帮助解决，做到大事化小,小事化了,息事息访。三是干部入户融入群众。加大镇村干部下村进组入户频率，按区域联系已入户两次,每次入户率100，重点是填好2张表，即基本情况表、征求意见表;送一张明白纸，送一条致富信息,送一项种养适用技术，送几项政策和法规,记好一本民情日记。截止目前，镇村干部为群众提供各类信息0多条,做到把群众的每一件小事都做为大事来办。四是结对帮扶致富群众。开展镇村干部联系一批困难群体和致富项目活动,
10、每个副科级以上负责人联系帮扶2户困难户，户特困户，2户项目户,一般干部联系帮扶2户困难户，2户项目户，村干部联系帮扶2户困难户。截止目前,镇村干部帮扶慰问困难群众5人次，投入资金10万元以上，落实项目户32户,联系贷款30多万元。确定个扶助重点村,落实重点项目1个，现正在实施中。五是民生工程惠及群众。镇党委政府确定并实施民生工程10项，重点是通过“一事一议”年内完成5条村级路硬化工程,实现村级路硬化工程全覆盖,解决群众出行难和农畜产品出售难的问题,前期设计测量工作已完成,大岗线已完成招投标。1月末前竣工。低压整改10个台区、8个村、51户。人畜饮水处解决150人,30头(只），牲畜饮水难问题。
11、完成9个村“三到村、三到户” 扶贫项目规划设计和实施工作。有线电视入户三个村600户，实现有线电视全覆盖。充分利用全球重要农业文化遗产暨“世界旱作农业发源地”的优势，远古生态农业科技有限公司在兴隆沟古遗址实施土地流转落实优质谷子0亩,惠及百姓。 第二篇：组织工作半年总结xxx02X上半年组织工作总结 及下半年工作打算 自年初以来,xxx在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展为第一要务,充分发挥党组织的核心领导作用，坚持“以党建促发展,以发展提升党建”的工作思路不动摇，正确处理好党建与促进发展的关系。下面将02上半年组织工作总结如下
12、: 一、主要做法 （一)学习型党组织建设 一是加强学习，提升素质。根据创建学习型党组织的要求,坚持每月中心组集中学习和安排自学，重点学习科学发展观、中共十七届五中全会会议精神,做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。二是建章立制,转变作风。管委会党支部注重以加强制度建设来营造班子风清气正、团结一致干事业的工作环境,严格落实民主集中制等规章制度，凡涉及大额资金使用、干部推荐、工程建设等事项,均按程序进行集体讨论后决定。三是明确责任，狠抓落实。年初制定了全年工作目标,对管委会各项工作进行部署,明确领导班子分工职责。 (二）党员干部队伍建设 一是推进党员学习教育经常化。制定党员教育培训计划，采取
13、集中学习、专题辅导、个人自学等形式,不断丰富学习教育内 -1全了党支部书记负总责的创先争优活动领导小组对本单位的活动进行领导。 2、深入开展党员“三讲三提”升活动 根据市委组织部关于在全省组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案，管委会机关党支部积极制定了本单位的“三讲三提升”活动实施方案,切实增强管委会广大党员干部的责任意识、业绩意识、自律意识；提升党员干部的素质、水平、形象,做到立足岗位抓好本职，对人民群众、对党的事业负责，在管委会打造一支建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。 、加大机关效能建设和作风建设力度 为
14、切实加强管委会行政机关效能建设，加快转变政府职能，推进行政管理体制改革，营造良好的发展软环境，管委会党政领导班子根据区委对该项工作的安排部署，及时成立管委会行政机关效能建设和效能考评领导小组。重点围绕机关干部是否存在上班迟到、早退、擅离岗位、扎堆或上网聊天、玩电子游戏等情况进行定期不定期检查。并将检查情况报送上级部门同时在管委会各部门进行通报,对于有问题的部门针对检查中出现的问题认真开展自查自纠，积极进行整改，并汇报整改情况。 二、存在问题 虽然管委会组织建设工作取得了一定的成效,但仍存在一些 3理制度，探索党员管理的有效途径,加强对党员的教育、管理、监督、服务工作,改进党员教育方式，丰富党员
15、教育内容,按照“坚持标准、改善结构、注重质量、慎重发展”的工作方针，认真做好党员发展工作,注重在工作一线、非公组织中发展年轻党员,使组织工作得到有效拓展，不断创新党员管理的新模式,提高党员管理的规范化。 5 第三篇:半年组织工作总结半年组织工作总结 立足实践抓创新围绕服务促发展 去年上半年组织工作总结半年来,我县组织工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设大局，认真贯彻中央、省、市组织工作会议精神，积极探索，大胆实践,务求实效，不断创新,为全面建设小康社会和完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证。 一、以理论武装工作为重点,加大党员干部教育培训力度 加大了培训规模和力度。按照年初制定的训干计划,扩大了培训的覆盖面,共安排主体班次期，特色班次期，其他班次期，预计可培训人数余人，现已举办村支书培训班，纪检监察干部培训班等期。进一步严格了培训学习纪律,坚持从严治学，从严施教,加强了对学员的考勤、考试和考核工作，针对不同班次学员的不同特点，分别采取闭卷、开卷和写调研文章或心得体会文章等方式进行考核,并将考试考核成绩纳入学员个人档案。 突出了重点对象和内容。在培训对象上,以科级干部、中青年后备干部为重点,重点举办正科级干部“三个代表”重要思想理论学习班、新任副科级干部培训班、优秀中青年
