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1、外聘人员协议外聘人员协议。聘用协议甲方：江西鹰潭浪淘沙美食水疗会乙方：姓名:性别：出生日：身份证号码：民族：为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过互相理解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，施行经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。第一条：甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理，由乙方装备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场筹划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。第二条：江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营施行职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常
2、经营，平安保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续开展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所受权的责任和权利。第三条：因甲方投资工程为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行年工薪制度及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付万万元/月，支付日期为每月五号其中包括：根本工资、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩
3、效考核工资为全年的纯利润的分红形式执行;详细方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的5%为补偿.第五条：为进步办事效率及对外经营需要，甲方为乙方装备办公用轿车一辆不设专车司机，其车辆所需费用纳入甲方经营费用。第六条：甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险，由甲方人力资部门统一办理。第七条：为有效开展营销业务，甲方给予乙方一定额度的招待权限和一定折扣的优惠权限，手续办理要符合财务要求。第八条：为确保企业有效运营，施行总经理负责制，施行政企分开，乙方有权招聘任免副总经理、总经理助理在内的各级管理人员，以培育骨干员工，培养业务骨干，塑造管理团队为人事管理绩
4、效。第九条：为实现企业处于投资经营与职业经理人的有效结合，使企业持续开展，甲方应慎重考察乙方，不得随意辞退乙方，聘用期为至少两年，以甲乙双方签属本协议日起生效。乙方有以下情形之一的甲方有权解除本协议：1、在聘用期间满甲方需提早两月通知乙方是否续签及终止协议。2、严重渎职、营私舞弊对甲方利益造成重要损害的；3、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，按国家和本市从事餐饮效劳行业规定不能从事原工作的；作交接方可离任，否那么造成损失甲方有权追究包括经济在内的责任。第十条：乙方在正常情况下提出辞职，由于所聘职务原因，必须提早一个月以书面形式向甲方递交辞职书，经甲方同意并做好各项工作的交接第十一条：甲方在正常情
5、况下提出辞退乙方，需提早一个月向乙方说明，在合同期内须补偿乙方2个月的工资。第十二条：本协议有效期自年月日起至年月日止。共2页，当前第1页12另：因甲方投资工程为特殊行业，江西浪淘沙美食水疗会会馆又为新建企业，乙方精力和责任应在效劳经营，人员培训等运营上，甲方应派人负责并承当公安、税务、城管、工程能等外部环境的协调工作。本合同不得擅自修改、涂改内容，未尽事宜双方协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，双方盖章签字生效。甲方：江西浪淘沙美食水疗会乙方：身份证号码签字盖章：签字盖章：共2页，当前第2页12合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇外聘人员协议之后假如还想阅读更多相关文章，请多多_保安外聘协议书，欢送下次再来，在此期待您的光临！第 页 共 页
