行政人事文员实习判定

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1、行政人事文员实习判定 时光急忙,转眼实习已经快半年了,回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到社会真的是一所大学,工作中现有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。因为机缘巧合,我很顺利的进入了一家玩具企业,成为一名行政人事文员。我的工作关键包含处理天天的考勤、接待求职职员并进行讲解,及职员入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工协议的签署等。在工作的过程中,现有收获的喜悦,也有失败的遗憾。因为我是新来的人员,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。前几天就是整理部分简单的资料,填写部分劳动协议。刚步入工作岗位

2、,才发觉自己有很多全部不懂的地方,于是我就向我同一个办公室的女孩学习部分办公知识,她是一位老职员,工作的时间比较久,所以她对企业里的事情全部比较了解。作为行政人事文员,所做的事情比较琐碎繁杂,指导我的同事教我,做事情要分主次、有条理,有耐心。说着轻易,做着难。天天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工协议、整理废旧纸张再利用等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将关键的事情放在首位,把全部事情的主次次序排好,这么就不会乱。一段时间以后我对工作上的事情逐步熟悉起来,我从处理考勤开始。即使看似一个简单的动作就能处理完整的步骤,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问

3、题也决不是能够草草了之的。天天面对着考勤里面那么多的数字,需要一个一个检验,眼睛是很轻易看花的,一不小就会漏查的。刚开始处理考勤经常犯错,然后也会被领导批评,感觉做的很吃力,心情自然也不会愉快,不过逐步的在同事的帮助和指导下,伴随自己熟练程度的增加,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。错误降低了,领导也不会再批评了,从中也得出了自己的心得,做起事情来也没那么大的压力了,心情也就轻松多了。正如我们领导说的:做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。确实如此,处理考勤的工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心,所以我一直全部在培养自己这方面的能力。

4、我把每次犯错全部做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,关键的是看待错误的正确态度和以后的自省。恰好最近企业快要验厂了,要做的事情很多。要“分主次,有条理”是做好事情的关键,我时刻切记着这句话。我现在的工作关键是负责企业职员的考勤和部分人事资料(包含新职员入职和职员辞职),因为要验厂所以我所做的任何一件事情看似微乎其微,其实全部关乎到企业的以后的发展,是不能够出任何的差错。正确,是对工作质量的最低要求。考勤管理的正确性,包含的方面很多,比如天天在处理考勤的时候,发觉哪个部门哪个职员的考勤有异常,就要和这个部门的责任人进行沟通,了解其中的原因。简明地说,就是:办事

5、要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。职员的入职资料,就要确保文件的质量,材料要真实,写字要认真,校对要仔细,努力争取每一个步骤全部不发生差错,不然就会贻误工作,甚至酿成难以填补的损失。工作中,我接触了部分办公用具,如传真机、打印机、扫描仪等,刚开始的时候这些东西我全部不会用,因为在学校的时候没有用过这些,于是我就采取了看、问、学等方法,掌握了这些机器的基础操作,了解了企业办公的基础情况,为以后工作的展开奠定了坚实的基础,做事情的时候也就顺利多了。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在这一过程中,从个人发展方面来说,我认为对我影响最大的

6、应该是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。我的工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、态度及其处事。尤其是在公共场所时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。因为经验少,我现在这方面还有欠缺。有时难免会出现部分我处理不好的事情,然后那个教我的同事或是主管就会帮忙处理。看到她们处理事情的方法我才明白只有经历的多了,磨练的多了才会有经验。我现在上班近五个月了,在这多个多月中,有时心情不好的时候就会想辞职不做了,想着在校做一名学生是多么的好啊,为何要来工作要来受她人的气,可能我是刚开始工作,有时受不了领导给的“气”,加上厂里又在验厂压力又大,所以自己心里很不舒适,就想辞职再重

7、新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在她人手底下工作不全部是这么么?刚开始,就应该踏扎实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会就要从各方面锻炼自己,不然以后干什么全部会干不好的先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,以后相信自己经过努力一定会找个好工作往返报父母及其全部的老师的。其他没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这多个月中,我学到了部分在学校学不到的东西,即使全部明白的事,可是刚开始有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以现在做事,不仅要持有需心讨教的态度,还要知道取长补短,最关键的一点

8、就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间即使很快,可是我发觉自己真的改变了部分,会比以前为人处事了。所以,现在我们应该珍爱学习的机会,而不是抱着埋怨的心态。在工作中,相互谅解使我很感激她们。有时同事有事要请假或是要晚来一点,就只有我一个人在办公室办公,我一个人可能就会比较忙,不过偶然我也会有些事情需要其它人的帮忙,所以大家相处的很好,没有什么隔合。上次经过全企业人员的一起努力最终验厂顺利经过了。现在工作也不是很忙了,同事之间又相处的比较融洽,所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最关键的就是心里上没有什么额外的,无须要的压力,能够好好工作,学习。现在在办公室,有空闲的时候就会看部分人力资源方

9、面的书,即使自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我认为应该多学点,多学一点总比没有学的好,花一样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。多掌握部分技能在以后找工作也能够给自己多多个选择。人生难免会碰到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在人事文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,所以文员在工作中所会碰到的挫折关键可能发生在:和上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;和上司发生争吵。针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,

10、行拂乱其所为,增益其所不能。”碰到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救方法。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让眼光面向未来。经过实习的半年里,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增加了见识,为我以后深入走向社会打下坚实的基础。同时,我也了解到自己的不足,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走,应该抱着谦虚谨慎的态度,不管大小事情全部要认真扎实的完成,走好每一步,我会在以后的工作学习中愈加努力,取长补短,需心讨教。相信自己会在以后的工作中愈加得心应手,表现愈加出色,不管是在什么地方工作,全部会努力!

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