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1、农村信用联社年度工作总结 市农村信用联社二00七年工作总结 省联社： 今年是 农村信用联社深化改革、加快发展的关键年，一年来,在省联社、 州人行、 银监分局的有效监管下，在市委、市政府及相关部门的帮助下, 市农村信用联社以科学发展观为统领，围绕年初工作会议确定奋斗目标,围绕体制改革和业务发展两大主题，推进业务发展，防范化解风险，加大支农力度,提升支农服务。各项工作继续保持了稳健发展的良好势头。 截止22年1月31日, 市农村信用联社共有个营业网点，员工49人。全辖各项存款余额167万元，比上年增长469万元,较年初省联社下达的任务（107万元)超额完成88万元。其中储蓄存款6159万元、对公存
2、款5808万元，储蓄存款比上年增长1237万元,对公存款比上年增长459万元。 各项贷款余额333万元,比上年增长8177万元。其中农业贷款余额为04万元，比上年增长75万元，农业贷款占各项 贷款的76%；其它贷款余额16万元，比上年增长92万元。不良贷款70万元，不良贷款率5.%。全年累计发放各项贷款1529万元，累计收回贷款762万元。为缓解农贷资金的供求之间的矛盾共借人民银行支农再贷款40万元，全部用于农业贷款的发放。截止22年末,各项收入105万元,各项支出975万元,营业费用万元。净利润22万元，上交所得税8万元。 现就02X年工作予以总结,202年工作重点予以规划: 一、稳步改革促
3、发展 面对新经济的挑战,市联社牢固树立发展意识，以改革统揽全局，在省联社改革精神指导下,对管理体制和经营体制进行了全方位系统改革和创新，为业务发展注入了生机,增添了活力。 (一）改革法人统一制度,优化资源配置。2X年3月22日,举行了 市农村信用联社统一法人开业庆典会议,完成了统一法人改革工作。实行人员统一调配,财产统一管理，资金统一调度和税金统一交纳的核算的机制。 (二）建立能上能下的人员激励机制。改革干部人事制度，建立能上能下的激励机制。进一步修订完善了中层领导聘用上岗实施办法,积极推行“竞聘上岗”的用人机制,让“能者上，庸者下，平者让”。月,全辖公开招聘基层信用社主任考试,通过笔试面试德
4、、能、勤、绩、廉五个方面进行量化打分、民主考核,产生出新的中层领导。强化内部管理,切实增强了全辖信用社的竞争力和紧迫感。 （三）积极推行央行票据兑付工作。市联社把确保专项票据兑付作为统筹推进改革的重要工作来抓。同时加强与人民银行、监管部门协调，形成工作合力,提高了兑付准备工作的针对性和实效性。力争在22年6月完成央行票据兑付。 二、筹措资金强实力 雄厚的资金存量不仅是金融机构实力的象征,而且也是其进一步发展之基础。我们以综合业务网络的成功运行为契机,强化宣传力度、加强硬件建设、加强服务质量、强化员工考核力度,与其它金融机构展开竞争,切实扩大市场占比,增强资金实力，全辖存款比上年增长200万元,
5、实现了全市存款稳步增长。 (一）加强思想教育，增强“存款立社”意识。通过召开职工专题会议、座谈会等方式,教育大家树立“社兴我兴，社衰我衰”的思想，使大家认识到存款工作是农村信用社的立社之本，也是拓宽各项业务的根本保障,如果没有存款,就没有贷款,没有贷款也就没有效益，信用社就无法进行深入的改革与发展，因此，抓好资金组织工作就是抓住了信用社的核心工作。通过全体员工深挖储源，广拓资金渠道，共献揽存良策，充分组织社会流通中的闲置资金，大力组织存款,壮大资金实力,从而搞好了信用社的资金组织工作。 (二)制定措施，明确奖惩。在年初,市联社根据上级部门下达的经营指标，结合去年各营业机构存款指标完成情况和当地
6、经济发展状况，将存款任务分解落实到各机构,合理确定员工任务,将年末绩效工资与个人存款挂钩。调动起每个职工的工作积极性、主动性和创造性;充分发挥我社优势，坚持吸储活动,从而较好地完成了省联社下达的储蓄任务。 三、加强银政合作，全力支持社会主义新农村建设 市联社积极做好与各级党委、政府部门的联系和沟通,取得政府部门对农村信用社存款及业务方面的支持。 根据省政府召开农村信用社支农工作座谈会会议精神,市联社积极向州、市两级政府汇报我市农村信用社的经营情况和改革进 3展,得到州市两级党政领导的高度重视，州委书记罗朝阳亲笔批示，要求各级党委、政府部门进一步支持农村信用社的发展。 市政府政府下发了关于进一步
7、支持农村信用社改革的通知，引导市行政部门、市属企业到农村信用社开立帐户办理结算。倡导公职人员市属企业在农村信用社入股，壮大农村信用社资金实力。市政府成立了以常务副市长任组长的农村信用社央行票据兑付领导小组帮助农村信用社协调有关部门解决在央行票据兑付过程中遇到的困难,确保票据兑付工作顺利进行。 市联社与政府合作,为 市城镇居民医疗保险工作添彩。我社与多家商业银行竞相争取城市医疗保险基金代理的情况下，积极主动与市委、市政府及相关部门沟通，得到了市委市政府的的肯定和支持,确定 市农村信用社为城市医疗保险基金代理行。农村信用社作为地方的银行、社区的银行,为城镇居民做出了应有的贡献。 另外,市联社积极兑
8、现惠农政策，为进一步贯彻落实中央和省委一号文件精神，全面落实全省农村信用社支农工作座谈会会议精神向社会做出七项支农、惠农、助农承诺。以 市政府与省联社签订的新农村建设银政合作协议为契机与财政局达成协议,以后粮食直补资金、退耕还林资金等涉农补贴资金将由我社代理。4月5日给4669户农户开立了“财政涉农补贴专用存折”，保证农民及时支取财政补助资金,确保党和政府对农民的关怀直接、快捷、安全、完整送到农民手中。成为 市农村信用社支持新农村建设的又一新亮点。 四、立足三农谋发展 今年，我们信贷支农工作围绕社会主义新农村建设的总体要求和省联社坚持四个面向的市场定位，着力突出新农村建设和城填建 4设。 (一
9、)以落实“七项承诺”为契机，进一步加大支农投入。为确保农民春耕备耕生产,各信用社下乡村，进田地进行春耕资金需求调查，掌握第一手资料,并通过大力组织存款,积极申请支农再贷款,请收不良贷款等方式筹集支农资金,确保资金供求。并与政府相关部门联手组成春耕备耕生产专项调查小组,加大信贷支农力度，截止年末累计投放支农贷款11548万元。新增农贷占比达到76%。 （二)在支持农业的同时，积极支持多种经营的发展。在确保支持农业生产的前提下，合理调配信贷资金，支持农牧向产业化，多元化经营。全力支持养殖业、牧户育肥羊、塑料大棚建设、牧业暖棚建设，如洋嘉生态农业、泉水农业蔬菜养殖基地等农业龙头企业,为当地农村经济的
10、全面发展起到了不可替代的作用。 (三）大力支持城镇个体工商业发展。 市农村信用社为满足中小企业、个体工商户生产发展的需求,市联社根据中小企业经营特点，不断创新金融业务产品和服务手段，不断调整信贷结构，加大贷款投放力度，积极支持 中小企业和个体工商户的发展,全年累计为中小企业和个体工商户发放贷6475万元,有效解决了中小企业和个体工商户的资金需求，促进企业发展。在支持全市经济超常规、跨越发展的同时,信用社自身业务也取得了长足发展。我社被评为0X年度 市经济社会发展突出贡献奖。 (四)改进和加强支农服务。一是完善小额信用贷款运作机制，扩大小额信用贷款发放面的额度,以农户小额贷款为载体,积极推广农户
11、其他贷款。全辖累计发放小额信用贷款20万元、联保贷款1017万元，占农业累计发放额的19。二是积极开展送金融知识下乡活动,全力支持社会主义新农村建设。市联社根据省联社及银监 5部门的安排，成立组织、制定方案,在全辖开展“我为金融做贡献、热心服务新农村，送金融知识下乡”活动，共发放专题金融知识下乡宣传资料1万余份，出动宣传车辆，巡回在4个乡镇、个街道办事处轮回宣传。 五、内部管理新举措 (一）强化信贷管理。从严把贷款发放关入手，严格执行上级联社有关贷款管理办法，完善授信授权管理，进一步规范贷款审批程序和文本模式。狠抓贷款调查、审批、发放关，确保资料真实,操作规范，风险防范措施落实到位,确保新增贷
12、款投放质量。 (二）多措并举狠抓不良贷款清收。联社从完善各种制度入手从不良贷款攻坚战实施方案、修订印发22X年不良贷款清收考核办法到 市农村信用社不良贷款问责和责任追究(暂行)办法等，要求各社制定清收措施,采取正常清收与重点清收相结合办法，层层落实清收责任，实行不良贷款问责制。并运用法律手段依法清收不良贷款。 （三)强化财务管理,提高经营效益。从严格控制费用支出入手,制定了 农村信用合作联社财务实施细则（暂行),规范报批程序,实施按季评比、按年考核,降低经营成本。在增收环节上,强化贷款利息收入管理，对历年欠息逐户逐笔进行分类排查,组织信贷员上门入户攻坚清收,严格执行农户贷款利息按季清收,大额贷
13、款按月清收，做到应收尽收,应收早收。到年末收回各项贷款利息934万元，较上年同期增长578万元。 另外，为 市农村信用联社规范业务操作,财务会计部制定了 市农村信用联社统计工作考核评比办法（暂行）、 市农村信用联社通存通兑业务操作管理规定(暂行)、 市农村信用联社操作员密码及密码口令管理办法（暂行）、 市农 6村信用联社综全网络业务系统资金汇划系统岗位职责有效地规范了各项业务操作流程,提高全体员人业务素质，加强了风险防范,防止违章违法行为的发生。 六、安保监管两手抓，确保安全经营 内控制度建设是保障信用社稳建经营的安全阀。一年来,稽核监察工作围绕省联社“强化内部监督，完善约束机制，规范经营行为
14、,防范操作风险，促进业务发展”的工作方针，主要做了下以工作： (一)整章建制,完善制度建设。制定了 市农村信用联社信息披露制度、 市农村信用联社离岗稽核暂行办法、 市农村信用联社业务授权委托书和 市农村信用联社印章使用授权委书等。 (二)认真开展各项稽核工作，确保业务平稳运行。一是认真开展常规稽核工作,对全辖7个营业网点会计、出纳基本制度执行情况、结算合规性、抵押有价物品和重要空白凭证管理、信贷业务操作流程等方面进行了稽核。累计清查库存现金39次,检查重要空白凭证和抵押及质押物品17次，调阅各种登记簿、帐薄、传票07本,给主管领导、主管部门和营业网点发出检查通报2份,有效规范了业务经营制度。二
15、是围绕中心工作狠抓专项稽核。根据省联社下发的XX省农村信用社关于开展案件易发业务风险查防的实施方案的要求，对全辖信用社贷款管理进行了专项稽核，针对专项稽核中查出的问题，对负有违规操作责任人启动了问责,进行了经济处罚。并配合上级相关部门做好稽核工作，配合省联社稽核组进行专项检查，对存在的问题进行整改，圆满完成整改工作任务。 (三）坚持不懈，强化安全保卫工作。对安全保卫工作进行了综合量化考核，与各信用社签订了20X年安全保卫合同,落实安 7全保卫工作责任,并与公安部门联系,开展了金融机构安全评估工作。完善了安全保卫工作档案，为员、运钞车、押运司机、枪支、持枪人员分别建立档案,实现了安全档案规范化管理,强化安全保卫基础工作。 七、突出重点，抓住关键,着力培育企业文化氛围
